#ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
ΥΠΕΚΑ: 16 απαντήσεις για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο - Τι προβλέπεται για 13ωρη και εκ περιτροπής εργασία, άδειες
Όσα πρέπει να γνωρίζουν εργαζόμενοι και εργοδότες για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο.
Τι προβλέπεται για το 13ωρο, την εκ περιτροπής εργασία και τη διευθέτηση ωραρίου
Τι ισχύει σήμερα, αλλά και τι αλλάζει στον τομέα της εργασίας.
Ωράριο εργασίας - προσλήψεις: Eργασία 2 ημερών και ημερήσιο ωράριο 13 ωρών
Αναλυτικά οι νέες αλλαγές στην εργασία 13ωρών και την 4ημερη απασχόληση.
Αλλαγές στην ετήσια άδεια των εργαζομένων - Προσλήψεις fast track για εργασία 2 ημερών
Διαβάστε αναλυτικά όσα αλλάζουν στην άδεια των εργαζομένων. Θα «σπάει» όπως τον βολεύει.
Εργασία 13 ωρών - Άδεια καλοκαιριού: Οι υποχρεώσεις του εργαζόμενου και του εργοδότη
Οι απαντήσεις του υπουργείου Εργασίας για τέσσερις ρυθμίσεις του νομοσχεδίου.
Γ. Γαβρήλος: «Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο οδηγεί σε φτωχοποίηση και εκμετάλλευση των εργαζομένων»
«Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο κλείνει το μάτι στην εργοδοτική ασυδοσία και την εργασιακή εκμετάλλευση, ενώ παράγει φοβισμένους για την επιβίωσή τους και εξαθλιωμένους μισθολογικά και σωματικά, εργαζόμενους».
Ανατροπές στις υπερωρίες: Ποιοι εργαζόμενοι θα δουλεύουν 13 ώρες την ημέρα
Αλλαγές επί τα χείρω στις εργασιακές συνθήκες των εργαζομένων, φέρνει το νέο νομοσχέδιο που επεξεργάζεται η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας.
Αυστηρό μήνυμα Κικίλια για ακτοπλοΐα: Προτεραιότητα στην ασφάλεια εργαζομένων και επιβατών
Το υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής έχει ήδη πραγματοποιήσει φέτος, περισσότερους από 700 έκτακτους ελέγχους που σχετίζονται με την ασφάλεια των πλοίων, των επιβατών και των ναυτεργατών.
Γιατί χωρίς επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, τα 1.500 ευρώ μέσος μισθός θα παραμείνουν εξαγγελία
Όσα αναφέρει η ετήσια έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ για το 2025.
Ημέρα Φορολογικής Ελευθερίας η 25η Ιουνίου - 175 ημέρες δουλεύουμε για το κράτος
Πρόκειται για την πρώτη χρονιά μετά το 2011 που η φορολογική επιβάρυνση είναι τόσο χαμηλή.
Έρχονται αλλαγές στην ετήσια άδεια των εργαζομένων - Όλες οι διατάξεις
Σημαντικές αλλαγές έρχονται στην ετήσια άδεια των εργαζομένων, σύμφωνα με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που βρίσκεται στα σκαριά.
Αγίου Πνεύματος: Πώς αμείβονται όσοι εργάζονται - Ποιοι δικαιούνται προσαύξηση 75%
Η Δευτέρα 9 Ιουνίου 2025 (Αγίου Πνεύματος) δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, σύμφωνα με την ΓΣΕΕ.
Η Έφη Αχτσιόγλου στηρίζει τους Ιταλούς εργαζόμενους
Η Ιταλία διεξάγει δημοψήφισμα για τον βάσιμο λόγο απόλυσης και την προστασία των εργολαβικών εργαζομένων, έπειτα από πρωτοβουλία των συνδικάτων και στήριξη της προοδευτικής αντιπολίτευσης.
Ο «εφιάλτης» της εργασίας στον Τουρισμό: Η πρώτη έρευνα για τη βία και τη σεξουαλική παρενόχληση
Επιθεωρητής Εργασίας στην Κρήτη αναλύει τα στοιχεία της έρευνάς του στο Dnews. 1 στους 4 εργαζόμενους υπήρξαν θύματα κακοποιητικής συμπεριφοράς!
Αγίου Πνεύματος 2025: Για ποιους είναι αργία - Ποιοι δουλεύουν
Με βάση ειδικές ρυθμίσεις, όπως συλλογικές συμβάσεις εργασίας, εσωτερικούς κανονισμούς ή αποφάσεις εργοδοτών, η Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος έχει χαρακτηριστεί αργία για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων.
ΓΣΕΕ προς Υπουργείο Εργασίας: Άμεσα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων από την θερμική καταπόνηση
Η ΓΣΕΕ ζητά την υιοθέτηση σαφούς πλαισίου κανόνων για την προστασία των εργαζομένων από την θερμική καταπόνηση όταν η θερμοκρασία «χτυπά» κόκκινο.
Alpha Bank: Ο Σύλλογος εργαζομένων χαιρετίζει την αύξηση συμμετοχής της UniCredit στο 20%
Έμπρακτη ψήφος εμπιστοσύνης στο επιχειρηματικό μοντέλο και στις αναπτυξιακές δυνατότητες της Τράπεζας.
Έκλεισε το Attica - Ανακοινώθηκε στους εργαζόμενους
Η συχνότητα του Attica επιστρέφει στο δήμο Ασπροπύργου.
Αλλάζουν οι συνθήκες εργασίας για 30.000 εργαζόμενους σε πλατφόρμες
Αναλυτικά τα μέλη της Επιτροπής που έχουν αντικείμενο τη σύνταξη πορίσματος και πρότασης νόμου για την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/2831 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 23ης Οκτωβρίου 2024 για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων σε πλατφόρμες.
Ποιοι εργαζόμενοι μπορούν να βγουν στη σύνταξη πριν τα 61 έτη
Ευκαιρία για σύνταξη πριν από τα 61 έτη έχουν συγκεκριμένες επαγγελματικές ομάδες. Όλη η λίστα.
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: «Πάρτι» εργοδοτών με τις αδήλωτες υπερωρίες - Τα πρώτα στοιχεία
Αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες φέρνει η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Εντατικοποίηση των ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας.
Δώρο Πάσχα 2025: Πληρωμές 459.827 ευρώ με παρέμβαση της Επιθεώρησης Εργασίας
408 επιχειρήσεις καταγγέλθηκαν για μη καταβολή δώρου Πάσχα 2025, με παρέμβαση της Επιθεώρησης Εργασίας πληρώθηκαν 459.827 ευρώ στους εργαζομένους.
Προς εξαφάνιση οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας - Υπερεργασία για τους μισούς εργαζόμενους
Τεράστια απόκλιση από το 80% που επιτάσσει η οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Από τις Βίλες τους στις Ζωές μας
Δεν υπάρχει ουδετερότητα όταν η κοινωνία μετατρέπεται σε πεδίο εκμετάλλευσης. Όταν οι εργαζόμενοι πληρώνουν κάθε κρίση, ενώ η οικονομική ελίτ καρπώνεται τα κέρδη. Η οργή μας δεν είναι απλά δικαιολογημένη — είναι αναγκαία.
Εργασία χωρίς όρια: Νυχτερινά, Σαββατοκύριακα και απροειδοποίητες βάρδιες για χιλιάδες εργαζομένους
Τα στοιχεία της έρευνας του Ινστιτούτου Εργασίας φέρνουν στο φως σημαντικές ενδείξεις για τη χαμηλή ποιότητα και την αντικοινωνική οργάνωση του εργασιακού χρόνου.
Χωρίς ρεπό το 1/3 των Ελλήνων εργαζομένων - Πρώτη η χώρα στην ΕΕ
Η Ελλάδα ξεπερνά κατά σχεδόν 10 ποσοστιαίες μονάδες τον ευρωπαϊκό μέσο όρο (22,4%), ενώ ακολουθούν η Ιταλία (30,9%) και η Κύπρος (26,4%).
Τετραήμερη εργασία: Χαμηλές πτήσεις και χωρίς πλαίσιο προστασίας των εργαζόμενων
Όσα αναφέρει ο Γιάννης Καρούζος για την 4ήμερη εργασία στη χώρα μας.
Εργασιακό εκφοβισμό στον ΕΦΚΑ καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων
Εργασιακό εκφοβισμό καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων ΕΦΚΑ Ν. Αττικής και Νήσων (ΣΕ-ΕΦΚΑ).
Πρωτομαγιά: Από το αιματοβαμμένο αίτημα για 8ωρο, στους σύγχρονους... λουδίτες
Συνδεδεμένοι, καλωδιωμένοι και αγχωμένοι, οι σύγχρονοι εργάτες δεν έχουν να χάσουν τίποτα άλλο παρά τα… modem τους…
Καρέλιας: Αύξηση κύκλου εργασιών, ενίσχυση εξαγωγών και γενναίες παροχές προς εργαζομένους
Ιδιαίτερα θετική ήταν και η εικόνα των χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων, τα οποία ενισχύθηκαν κατά 30,8% για την εταιρεία και κατά 31,2% για τον Όμιλο.
Έρχεται ευέλικτο ωράριο εργασίας χωρίς συγκατάθεση των εργαζομένων
Διευθέτηση ωραρίου εργασίας χωρίς την συγκατάθεση του εργαζόμενου προωθεί το υπουργείο Εργασίας.