#ΑΣΕΠ
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: 10 Επαγωγικοί Συλλογισμοί με διαβάθμιση δυσκολίας
Δεν χρειάζονται γνώσεις, χρειάζεται μέθοδος: δέκα ασκήσεις με σχήματα, από τις εύκολες στις δύσκολες, αναλυτικές λύσεις και τα βήματα που μετατρέπουν τον «πονοκέφαλο» των μοτίβων σε σίγουρες μονάδες στον γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ.
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Οι 76 τριάδες του ΑΣΕΠ και το OPQ32
Τι είναι η δοκιμασία εργασιακών συμπεριφορών, πώς μοιάζει στην οθόνη, τι λένε οι διεθνείς πηγές και πώς να την αντιμετωπίσει ο υποψήφιος του 3ου Πανελλήνιου Διαγωνισμού ΑΣΕΠ;
ΑΣΕΠ: Εκτός λειτουργίας οι ηλεκτρονικές υπηρεσίες για 6 μέρες
Η πληροφοριακή πύλη (info.asep.gr) θα παραμείνει σε κανονική λειτουργία.
ΑΣΕΠ 2ΓΒ/2026: Ώρα μηδέν για τα προσωρινά αποτελέσματα - Ανοικτή κληρωτίδα για τις 4.747 μόνιμες προσλήψεις
Αύριο η κλήρωση για τις μόνιμες θέσεις της μεγάλης προκήρυξης του ΑΣΕΠ.
ΑΣΕΠ: 200 προσλήψεις στον δήμο Πειραιά με απολυτήριο γυμνασίου - λυκείου
Θέσεις εργασίας μέσω ΑΣΕΠ στον δήμο Πειραιά.
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Το στοιχείο «θόρυβος» στους επαγωγικούς συλλογισμούς
Πώς ξεχωρίζουμε τον κύριο και τον δευτερεύοντα κανόνα από το στοιχείο «θόρυβο» στους επαγωγικούς συλλογισμούς; Ακολουθούν τρία παραδείγματα διαβαθμισμένης δυσκολίας που δείχνουν τι πρέπει να προσέξει ο υποψήφιος στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ.
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Από τους κανόνες στο σωστό συμπέρασμα
Ο παραγωγικός συλλογισμός (deductive reasoning) αξιολογεί κατά πόσο ο υποψήφιος μπορεί να βγάζει ασφαλή λογικά συμπεράσματα εφαρμόζοντας αποκλειστικά τις πληροφορίες και τους περιορισμούς που του δίνονται. Δεν απαιτεί γενικές γνώσεις, απαιτεί ακρίβεια, συνέπεια, και αποφυγή αυθαίρετων υποθέσεων.
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Αναγνωρίζοντας την Προσαρμοστικότητα στις εργασιακές δηλώσεις
Τι πρέπει να αναζητούν οι υποψήφιοι στις 76 τριάδες εργασιακών δηλώσεων του ΑΣΕΠ; Πώς εντοπίζονται η Προσαρμοστικότητα στις επιλογές τους και γιατί δεν ταυτίζεται απλώς με την αποδοχή κάθε αλλαγής;
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Η εξάρτηση χαρακτηριστικών στους επαγωγικούς συλλογισμούς
Στα τεστ επαγωγικής συλλογιστικής του ΑΣΕΠ, οι δυσκολότερες ερωτήσεις δεν βασίζονται σε μία μόνο μεταβαλλόμενη ιδιότητα αλλά σε δύο ή περισσότερα μετρήσιμα χαρακτηριστικά της εικόνας, τα οποία δεν εξελίσσονται ανεξάρτητα το ένα από το άλλο αλλά συνδέονται μέσω μιας αριθμητικής σχέσης.
Προφορικές εξετάσεις 6ου Διαγωνισμού ΕΣΔι (clerks) 2026: ΚΔΥ – Οι αλλαγές μέσα από ερωτήσεις «Πριν» και «Μετά»
Τι ίσχυε και τι ισχύει μετά τον ν.5326/2026. Οι σημαντικότερες αλλαγές στον Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων που μπορεί να «παγιδεύσουν» τους υποψηφίους στις προφορικές εξετάσεις της ΣΤ’ Σειράς ΕΣΔι Δικαστικών Υπαλλήλων. Σήμερα, ΣΟΣ ερωτήσεις με διπλή απάντηση «Πριν» και «Μετά», για να είστε πλήρως ενημερωμένοι.
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Τα ντόμινο κρύβουν τον δικό τους κανόνα
Οι επαγωγικοί συλλογισμοί με ντόμινο απαιτούν παρατηρητικότητα, αριθμητική σκέψη και σωστή αναγνώριση μοτίβων. Δείτε τη βασική μεθοδολογία επίλυσης και δοκιμάστε τις δυνάμεις σας σε πέντε πρωτότυπες ασκήσεις τύπου ΑΣΕΠ, από την ευκολότερη έως την πιο απαιτητική.
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: 10 παραδείγματα λεκτικού και επαγωγικού συλλογισμού
Οι διαγωνισμοί ΑΣΕΠ και EPSO συγκλίνουν όλο και περισσότερο στην αξιολόγηση δεξιοτήτων. Αν ενταχθούν λεκτικοί συλλογισμοί, οι υποψήφιοι θα κληθούν να κατανοούν απαιτητικά κείμενα, να ελέγχουν αυστηρά τα δεδομένα και να αποφεύγουν τις αυθαίρετες υποθέσεις.
ΑΣΕΠ 6Κ2026: Υποβολή δικαιολογητικών για 315 μόνιμες προσλήψεις
Η προκήρυξη 6Κ/2026 του ΑΣΕΠ αφορά 315 μόνιμες προσλήψεις στο δημόσιο.
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Όταν η προφανής απάντηση στους επαγωγικούς είναι λάθος
Στους επαγωγικούς συλλογισμούς του ΑΣΕΠ, η απάντηση που μοιάζει προφανής μπορεί να είναι η πιο καλοστημένη παγίδα. Δείτε γιατί η πρώτη οπτική εντύπωση συχνά παραπλανά και πώς ο πραγματικός κανόνας αποκαλύπτεται μόνο με προσεκτικό έλεγχο όλων των μεταβολών της ακολουθίας.
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Αναγνωρίζοντας τον Προσανατολισμό στο αποτέλεσμα στις εργασιακές δηλώσεις
Τι πρέπει να αναζητούν οι υποψήφιοι στις τριάδες εργασιακών συμπεριφορών; Πώς συνδέονται με τη βαθμολογία η συνέπεια, η ταχύτητα και η στρατηγική και γιατί ο Προσανατολισμός στο Αποτέλεσμα δεν σημαίνει απλώς «τελειώνω γρήγορα»;
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Η μάχη με τον χρόνο στους επαγωγικούς
Η αναγνώριση του κανόνα δεν αρκεί όταν το χρονόμετρο μετρά αντίστροφα, είτε πρόκειται για δοκιμασίες του ΑΣΕΠ είτε για άλλες εξετάσεις δεξιοτήτων. Η σωστή κατανομή του διαθέσιμου χρόνου, η έγκαιρη εγκατάλειψη μιας δύσκολης ερώτησης και η συστηματική εξάσκηση μπορούν να κάνουν τη διαφορά.
Προφορικές εξετάσεις 6ου Διαγωνισμού ΕΣΔι (clerks) 2026 – 30 ενδεικτικές ερωτήσεις στον ΚΔΥ (άρθρα 1-22)
Λίγο πριν από τις προφορικές εξετάσεις του 6ου Διαγωνισμού ΕΣΔι δικαστικών υπαλλήλων, παρουσιάζουμε σήμερα 30 σύντομες ερωτήσεις και απαντήσεις από τα άρθρα 1-22 του Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων, για στοχευμένη επανάληψη και αποτελεσματικότερη προετοιμασία των υποψηφίων.
Γραπτός Προϊσταμένων Δημοσίου μέσω ΑΣΕΠ: Τι πραγματικά προβλέπει το σχέδιο νόμου
Η γραπτή εξέταση οδηγεί σε βαθμολογία και ένταξη στο Μητρώο Προϊσταμένων, ενώ οι θέσεις θα προκηρύσσονται διαδοχικά, ανά επίπεδο και φορέα. Δεν προκύπτει από το σχέδιο νόμου ότι θα διεξάγεται υποχρεωτικά ένας ενιαίος διαγωνισμός ΑΣΕΠ Προϊσταμένων για περίπου 30.000 συγκεκριμένες θέσεις κάθε τέσσερα χρόνια!
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Όταν ο υποψήφιος πρέπει να κατασκευάσει την απάντηση
Οι νέες διαδραστικές δοκιμασίες ξεπερνούν την κλασική πολλαπλή επιλογή. Σε αυτές ο υποψήφιος αναγνωρίζει διαφορετικούς κανόνες κίνησης και τοποθετεί ο ίδιος κάθε σύμβολο στη σωστή θέση, συνθέτοντας το σχήμα που ολοκληρώνει την ακολουθία. Πρόκειται για μια απαιτητική μορφή επαγωγικού συλλογισμού που οφείλουν να μελετήσουν οι υποψήφιοι του ΑΣΕΠ.
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Ποιο σχήμα ανήκει στην ομάδα;
Οι ταξινομήσεις και ομαδοποιήσεις σχημάτων αποτελούν έναν ιδιαίτερο τύπο ερωτήματος επαγωγικού συλλογισμού για ΑΣΕΠ. Μαθαίνουμε τη θεωρία και τη στρατηγική επίλυσης και, μέσα από τρία παραδείγματα διαβαθμισμένης δυσκολίας, ανακαλύπτουμε πώς εντοπίζουμε τα κοινά χαρακτηριστικά και τον «κρυφό» κανόνα που συνδέει τα σχήματα.
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Αναγνωρίζοντας την Ομαδικότητα στις εργασιακές δηλώσεις
Οι εργασιακές δηλώσεις δεν εξετάζουν γνώσεις, αλλά τον τρόπο με τον οποίο προσεγγίζετε πραγματικές επαγγελματικές συμπεριφορές. Στο πρώτο μέρος της νέας σειράς αναρτήσεων για το ΑΣΕΠ αναλύουμε τη δεξιότητα της Ομαδικότητας και παρουσιάζουμε πώς μπορεί να αναγνωρίζεται μέσα από δηλώσεις αναγκαστικής επιλογής, σύμφωνα με το Ενιαίο Πλαίσιο Δεξιοτήτων του ν.4940/2022.
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Μπορείτε να εντοπίσετε το σχήμα που δεν ταιριάζει;
Οι ερωτήσεις επαγωγικού συλλογισμού για το ΑΣΕΠ «Odd One Out» ελέγχουν την ικανότητα του υποψηφίου να αναγνωρίζει κοινά χαρακτηριστικά, να εντοπίζει μοτίβα και να διακρίνει τη μοναδική εικόνα που παραβιάζει τον κανόνα.
Προσλήψεις προϊσταμένων στο Δημόσιο: «Κόφτης» 6ετίας - Ποιοι κινδυνεύουν να μείνουν εκτός γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ
Τι προβλέπει το νέο πλαίσιο για την επιλογή προϊσταμένων και γιατί προκαλεί αντιδράσεις.
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Λεκτικός συλλογισμός με τη λογική του EPSO, αλλά σε CAT μορφή
Η δοκιμασία λεκτικής λογικής του EPSO αποτελείται από 20 ερωτήσεις που πρέπει να απαντηθούν σε 35 λεπτά. Οι υποψήφιοι πρέπει να αξιολογήσουν τις προτάσεις ως «Σωστό», «Λάθος» ή «Δεν μπορεί να απαντηθεί» βασιζόμενοι αποκλειστικά στο κείμενο που παρέχεται. Αλλάζει κάτι στο ΑΣΕΠ;
Γραπτός Προϊσταμένων Δημοσίου μέσω ΑΣΕΠ: Οι εξετάσεις που ανοίγουν τον δρόμο για τις θέσεις ευθύνης
Μεγάλες ανατροπές στις κρίσεις προϊσταμένων: η συμμετοχή των δημοσίων υπαλλήλων στον γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ γίνεται υποχρεωτική και η βαθμολογία του θα επηρεάζει άμεσα την υπηρεσιακή εξέλιξη.
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Ας μετρήσουμε σχήματα μέσα σε σχήματα
Μάθετε να αναγνωρίζετε τους επαγωγικούς συλλογισμούς «σχήματα μέσα σε σχήματα», να ξεχωρίζετε τις παγίδες των ψευδών επιλογών και να λύνετε με ταχύτητα και ακρίβεια ορισμένες από τις παραλλαγές που εμφανίζονται στις εξετάσεις ΑΣΕΠ.
Το κομματικό κράτος με τη σφραγίδα της αξιοκρατίας
Το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών για τη βαθμολογική εξέλιξη και το σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο, παρουσιάζεται ως μεγάλη μεταρρύθμιση αξιοκρατίας: ΑΣΕΠ, εξετάσεις, μόρια, αξιολόγηση, δεξιότητες. Η εικόνα είναι ελκυστική.
ΑΣΕΠ: Προσωρινοί πίνακες για 1ΓΕ & 2ΓΕ/2006 για κατάταξη υποψηφίων εκπαιδευτικών
Ενστάσεις κατά των προσωρινών πινάκων υποβάλλονται στο ΑΣΕΠ από την Τετάρτη 12 Αυγούστου και ώρα 8:00 έως και την Παρασκευή 21 Αυγούστου και ώρα 14:00.
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Οι συχνότεροι κανόνες στα Μάτριξ
Ανακαλύψτε τους βασικούς κανόνες των Μάτριξ επαγωγικών συλλογισμών, τα συχνότερα λάθη και δείτε τη λογική που κρύβεται πίσω και από κάποιες απαιτητικές ερωτήσεις προκειμένου να ενισχύσετε την ταχύτητα, την ακρίβεια και την αυτοπεποίθησή σας τη στιγμή των εξετάσεων.
Προϊστάμενοι Δημοσίου μέσω ΑΣΕΠ: Τι ισχύει σήμερα και τι είναι ακόμη σχέδιο
Το ΥΠΕΣ έχει καταρτίσει νομοσχέδιο που αναμένεται να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση και αφορά περίπου 29.000-30.000 θέσεις ευθύνης σε όλο το Δημόσιο: γενικούς διευθυντές, διευθυντές και προϊσταμένους τμημάτων. Πάμε σήμερα να δούμε τι αφορά αυτό το νομοσχέδιο και πώς θα προετοιμαστούμε!
ΑΣΕΠ για διορισμούς εκπαιδευτικών: «Κλείδωσε» η κλήρωση για τις ισοβαθμίες στις 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026
Σε ηλεκτρονική κλήρωση για ισοβαθμούντες των Προκηρύξεων 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026 προχωρά το ΑΣΕΠ, όλες οι λεπτομέρειες.