Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ) καταγγέλλει την παράνομη και εκτεταμένη πρακτική των «διπλών συμβάσεων» σε πολλά ιδιωτικά σχολεία, η οποία έχει σοβαρές συνέπειες για τα δικαιώματα και τις απολαβές των εκπαιδευτικών.
Σύμφωνα με την ΟΙΕΛΕ, αρκετοί εργοδότες στον χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης καταρτίζουν δύο διαφορετικές συμβάσεις για τον ίδιο εργαζόμενο. Μία για το Υπουργείο Παιδείας (το διοριστήριο), η οποία υποχρεωτικά χαρακτηρίζει τη σχέση εργασίας ως αορίστου χρόνου. Και μία για το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας, όπου παρουσιάζεται ψευδώς η σύμβαση ως ορισμένου χρόνου ή με λιγότερες ώρες απασχόλησης.
Τι επιτυγχάνουν με τις «διπλές συμβάσεις»
Παράνομες απολύσεις χωρίς αποζημίωση
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Οι εργοδότες αποφεύγουν να καταβάλουν τις νόμιμες αποζημιώσεις, δηλώνοντας στη «δεύτερη» σύμβαση ότι απλώς έληξε ο χρόνος της.
Μειωμένες αποδοχές
Με τη δήλωση μειωμένων ωρών στην ΕΡΓΑΝΗ, οι εκπαιδευτικοί πληρώνονται λιγότερο από όσο εργάζονται πραγματικά.
Σφάλματα που δημιουργούν σύγχυση και νομικά προβλήματα
Υπάρχουν και περιπτώσεις όπου καταγράφεται το αντίθετο – εκπαιδευτικοί με σύμβαση ορισμένου χρόνου δηλώνονται εσφαλμένα ως αορίστου.
Όπως τονίζεται από πλευράς ΟΙΕΛΕ έχει ζητηθεί εδώ και τρία χρόνια από το Υπουργείο Παιδείας να υποχρεωθούν τα ιδιωτικά σχολεία να υποβάλλουν στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης τη σύμβαση που καταχωρίζεται στην ΕΡΓΑΝΗ, ώστε να γίνεται διασταύρωση με το διοριστήριο και να αποκαλύπτονται άμεσα παρανομίες. Όμως σύμφωνα με την ΟΙΕΛΕ η αδιαφορία και η αδράνεια του Υπουργείου είναι ηχηρή καθώς δεν έχει λάβει καμία ουσιαστική πρωτοβουλία για την αντιμετώπιση του φαινομένου.
Η ΟΙΕΛΕ καλεί το Υπουργείο Παιδείας να τερματίσει μια πρακτική που πλήττει την αξιοπρέπεια, τα δικαιώματα και τις απολαβές χιλιάδων ιδιωτικών εκπαιδευτικών καθώς το σκάνδαλο των «διπλών συμβάσεων» δεν μπορεί να συνεχίσει να αποτελεί μια σιωπηλή κανονικότητα στον χώρο της παιδείας.
