Η ΟΙΕΛΕ απέστειλε εκ νέου επιστολή στον Υπουργό Παιδείας κ. Πιερρακάκη, ζητώντας του την αποκατάσταση της ιστορικής αδικίας εναντίον μιας μικρής αριθμητικά, αλλά ιδιαίτερα σημαντικής, ομάδας ιδιωτικών εκπαιδευτικών διαφόρων ειδικοτήτων (κυρίως νηπιαγωγών) που υπηρέτησαν σε θέση δασκάλων. που έχουν αδικηθεί κατάφωρα με την ψήφιση του Νόμου 589/2019 και δεν περιελήφθησαν στην πρόσφατη ρύθμιση.
Όπως τονίζεται σε σχετική τους ανακοίνωση «πρόκειται για εκπαιδευτικούς διαφόρων ειδικοτήτων, κυρίως νηπιαγωγών, που κλήθηκαν να υπηρετήσουν στα ιδιωτικά εκπαιδευτήρια σε θέση δασκάλων, σε μια περίοδο που υπήρχε τεράστια έλλειψη εκπαιδευτικών κλάδου ΠΕ70. Οι εκπαιδευτικοί αυτοί, μετά από απόφαση της τότε Υπουργού Παιδείας Μ. Γιαννάκου και την εισήγηση ΟΙΕΛΕ-ιδιοκτητών, υπηρέτησαν δυνάμει μονοετών συμβάσεων (μέχρι το 2013) και με κανονικό διορισμό μετά την ψήφιση του Ν. 4115/2023 ως δάσκαλοι κρατώντας όρθια τα ιδιωτικά δημοτικά σχολεία, πολλά εκ των οποίων θα έβαζαν λουκέτο, καθώς ήταν αδύνατο να βρουν εκπαιδευτικό προσωπικό. Με τους εκπαιδευτικούς της κατηγορίας αυτής, συμβαίνει το εξής παράδοξο. Αν και ο Ν. 4115/2013, στο άρθρο 39 ρητά προβλέπει την αναγνώριση της εκπαιδευτικής τους προϋπηρεσίας στον κλάδο που επιτρέπεται να ενταχθούν βάσει του βασικού τους πτυχίου μέχρι και την ημέρα ψήφισής του (αφήνοντας όμως αδιευκρίνιστο το τι συμβαίνει μετά την ψήφιση του νόμου), ο ΑΣΕΠ αρνούνταν να την αναγνωρίσει.»
Παράλληλα υπογραμμίζεται ότι «τούτο έχει ως αποτέλεσμα δεκάδες εκπαιδευτικοί αυτής της κατηγορίας που έχουν απολυθεί από τα ιδιωτικά σχολεία, κυρίως για να προσληφθούν εκπαιδευτικοί ΠΕ70 (δάσκαλοι), να μπαίνουν στους πίνακες με μηδενική προϋπηρεσία. Πρόκειται για μια ιστορική αδικία που αφορά ανθρώπους οι οποίοι προσέφεραν πολλά την ιδιωτική εκπαίδευση, έχουν αδιαμφισβήτητη παιδαγωγική επάρκεια και βιώνουν εύλογα μεγάλη εργασιακή ανασφάλεια. Θεωρούμε πως έχει φθάσει η ώρα της αναγνώρισης του έργου των συναδέλφων μας. Ζητούμε από τον Υπουργό Παιδείας σε επόμενο νομοθέτημα που θα προτείνει στη Βουλή να περιλάβει διάταξη για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους. Είναι νόμιμο, αλλά και δίκαιο!»
