#ΕΡΓΑΣΙΑ
Καύσωνας: Παύση εργασίας από 11:00 έως 18:00 - Νέα έκτακτα μέτρα για 23/7
Δείτε αναλυτικά όλα τα έκτακτα μέτρα που ανακοινώθηκαν για την προστασία των εργαζομένων από τον καύσωνα.
13 ώρες εξαντλητικής εργασίας… για το καλό μας!
Η Κεραμέως τους ξεπέρασε όλους, πρώτα και κύρια παρουσιάζοντας τη μητέρα της ως μια γυναίκα που χαίρει άκρας υγείας και ότι είναι σε θέση να εργαστεί ακόμα και σε ηλικία άνω των 70 ετών και ότι έχει το δικαίωμα αυτό να το κάνει κάθε εργαζόμενος ή συνταξιούχος (αφού πετσόκοψαν τις συντάξεις και έκοψαν τη 13η και 14η σύνταξη)!
Έκτακτα μέτρα για τον καύσωνα: Παύση εργασίας και στην Αττική - Οι ώρες και οι περιοχές
Νέα ανακοίνωση από το υπ. Εργασίας για τον καύσωνα και τα μέτρα για τους εργαζόμενους.
Μιχαηλίδου: Πραγματική ανάγκη η συμπερίληψη στο εργασιακό περιβάλλον
Η συμπερίληψη είναι, καθαρά, θέμα πρακτικής εφαρμογής στον εργασιακό στίβο, επέμεινε η Δόμνα Μιχαηλίδου.
Μιχαηλίδου: Η κατάργηση των διακρίσεων στον χώρο της εργασίας πρέπει να είναι μια δυναμική πρακτική
«Η σύγχρονη εργασιακή κουλτούρα ενισχύει, σε πραγματικές συνθήκες, τις αδιαπραγμάτευτες αρχές της συμπερίληψης και της ισότητας».
ΑΣΕΠ: 450 μόνιμες προσλήψεις στο δημόσιο με απολυτήριο λυκείου - Θέσεις σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους
Η προκήρυξη ΑΣΕΠ 3Κ2025 που δίνει τη δυνατότητα διορισμού σε φορείς του υπουργείου Πολιτισμού.
Καύσωνας: Σε ποιες περιοχές ισχύει η παύση εργασιών - Ποιες ώρες δεν παραγγέλνουμε delivery
Αν δεν τηρηθούν τα έκτακτα μέτρα λόγω καύσωνα τα πρόστιμα είναι 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο.
Έκτακτα μέτρα για τον καύσωνα: Απαγόρευση εργασίας - Οι περιοχές και οι ώρες
Αναλυτικά όλα τα έκτακτα μέτρα που ισχύουν για τους εργαζόμενους λόγω καύσωνα.
Διακο-ποιές; Άπιαστο όνειρο το ελληνικό καλοκαίρι - Μεγάλα θύματα τα παιδιά
Τι σημαίνει για τον Έλληνα εργαζόμενο και τα παιδιά να μην κάνουν διακοπές. Στο Dnews ο ομότιμος καθηγητής κοινωνικού δικαίου και εργασιακών σχέσεων του Παντείου, Γιάννης Κουζής και η εκπαιδευτικός - συγγραφέας Μαίρη Χιόνη.
ΥΚΟΙΣΟ και EBEA μαζί για τη συμπερίληψη στην εργασία
Η εκδήλωση για την συμπερίληψη και τη διαφορετικότητα στην εργασία θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 7 Ιουλίου 2025 στις 19:00, στο Κέντρο Επιχειρηματικότητας Κωνσταντίνος Μίχαλος (Αμερικής 8, 2ος όροφος).
ΥΠΕΚΑ: 16 απαντήσεις για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο - Τι προβλέπεται για 13ωρη και εκ περιτροπής εργασία, άδειες
Όσα πρέπει να γνωρίζουν εργαζόμενοι και εργοδότες για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο.
ΓΣΕΕ: Να αποσυρθεί το εργασιακό νομοσχέδιο, διαλύει το συλλογικό δίκαιο
Το εργασιακό νομοσχέδιο «αποτελεί την πιο κυνική παρέμβαση υπέρ πολύ συγκεκριμένων εργοδοτικών συμφερόντων».
Τι προβλέπεται για το 13ωρο, την εκ περιτροπής εργασία και τη διευθέτηση ωραρίου
Τι ισχύει σήμερα, αλλά και τι αλλάζει στον τομέα της εργασίας.
Ωράριο εργασίας - προσλήψεις: Eργασία 2 ημερών και ημερήσιο ωράριο 13 ωρών
Αναλυτικά οι νέες αλλαγές στην εργασία 13ωρών και την 4ημερη απασχόληση.
Εργασία 13 ωρών - Άδεια καλοκαιριού: Οι υποχρεώσεις του εργαζόμενου και του εργοδότη
Οι απαντήσεις του υπουργείου Εργασίας για τέσσερις ρυθμίσεις του νομοσχεδίου.
Γ. Γαβρήλος: «Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο οδηγεί σε φτωχοποίηση και εκμετάλλευση των εργαζομένων»
«Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο κλείνει το μάτι στην εργοδοτική ασυδοσία και την εργασιακή εκμετάλλευση, ενώ παράγει φοβισμένους για την επιβίωσή τους και εξαθλιωμένους μισθολογικά και σωματικά, εργαζόμενους».
«Δίκαιη εργασία για όλους»: Οι 8 άξονες του νέου εργασιακού νομοσχεδίου
Τους άξονες που ορίζει το νέο νομοσχέδιο για την εργασία παρουσίασε η αρμόδια υπουργός, Νίκη Κεραμέως.
ΚΚΕ: Τερατούργημα το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που παρουσίασε η Κεραμέως
Το ΚΚΕ σημειώνει πως οι ρυθμίσεις για μέτρα ασφάλειας και υγιεινής στους χώρους δουλειάς, μοιάζουν με ανέκδοτο, «όταν η υπερεργασία είναι βασικός παράγοντας των αυξημένων εργατικών ατυχημάτων».
Γιατί χωρίς επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, τα 1.500 ευρώ μέσος μισθός θα παραμείνουν εξαγγελία
Όσα αναφέρει η ετήσια έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ για το 2025.
Ημέρα Φορολογικής Ελευθερίας η 25η Ιουνίου - 175 ημέρες δουλεύουμε για το κράτος
Πρόκειται για την πρώτη χρονιά μετά το 2011 που η φορολογική επιβάρυνση είναι τόσο χαμηλή.
Κυριάκος Μητσοτάκης: Oι πολιτικές μας στην αγορά εργασίας αποδίδουν
«Παρά τις δυσκολίες έχουμε το δικαίωμα να ατενίζουμε το μέλλον με μεγαλύτερη αισιοδοξία» τόνισε ο Κυριάκος Μητσοτάκης.
Τουρισμός: 12ωρο και 7ημερη εργασία παρά την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας
Πολλοί εργαζόμενοι καλούνται φέτος το καλοκαίρι λόγω έλλειψης προσωπικού στον κλάδο του τουρισμού να εργάζονται σε δύο ή τρία πόστα.
Live η ομιλία του Κυριάκου Μητσοτάκη για την αγορά εργασίας
Σε εκδήλωση του υπουργείου Εργασίας μιλά ο Κυριάκος Μητσοτάκης.
Η Έφη Αχτσιόγλου στηρίζει τους Ιταλούς εργαζόμενους
Η Ιταλία διεξάγει δημοψήφισμα για τον βάσιμο λόγο απόλυσης και την προστασία των εργολαβικών εργαζομένων, έπειτα από πρωτοβουλία των συνδικάτων και στήριξη της προοδευτικής αντιπολίτευσης.
Ο «εφιάλτης» της εργασίας στον Τουρισμό: Η πρώτη έρευνα για τη βία και τη σεξουαλική παρενόχληση
Επιθεωρητής Εργασίας στην Κρήτη αναλύει τα στοιχεία της έρευνάς του στο Dnews. 1 στους 4 εργαζόμενους υπήρξαν θύματα κακοποιητικής συμπεριφοράς!
Τουρισμός και εργασία: Τα γκαρσόνια της Ευρώπης… και αν σου αρέσει
Το σκληρό εργασιακό πρόσωπο πίσω από τις λαμπερό προσωπείο του Τουρισμού στην Ελλάδα.
Κεραμέως: Από τους 660.000 Έλληνες που έφυγαν στο εξωτερικό, 420.000 έχουν ήδη επιστρέψει
Όσα είπε στη Βουλή η Νίκη Κεραμέως για τις δράσεις του υπουργείου Εργασίας για την προσέλκυση Ελλήνων του εξωτερικού.
Πρ. Παυλόπουλος για Brain Regain: Το παραγωγικό μοντέλο της χώρας δεν έχει καμία βιωσιμότητα
Τα καλύτερά μας μυαλά δεν γυρίζουν πίσω. Δεν υπάρχουν κίνητρα, τόνισε μεταξύ άλλων ο πρώην πρόεδρος της Δημοκρατίας.
Πώς αλλάζει η εργασία στην Ελλάδα με την εκθετική άνοδο του ΑΙ
Online Event από την Κρίση στην Τεχνητή Νοημοσύνη την Τρίτη 3 Ιουνίου στις 19:00 και με την υποστήριξη του DNews.
Live: Πώς αλλάζει η εργασία στην Ελλάδα στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης;
Με την υποστήριξη του Dnews.
Αλλάζουν οι συνθήκες εργασίας για 30.000 εργαζόμενους σε πλατφόρμες
Αναλυτικά τα μέλη της Επιτροπής που έχουν αντικείμενο τη σύνταξη πορίσματος και πρότασης νόμου για την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/2831 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 23ης Οκτωβρίου 2024 για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων σε πλατφόρμες.