Η έρευνα που αναφέρεται στο γ΄τρίμηνο του τρέχοντος έτους, δείχνει ότι οι εργοδότες σε ποσοστό 24% εκτιμούν ότι θα αυξήσουν τους απασχολούμενούς τους. Το ποσοστό αυτό είναι αυξημένο κατά πέντε ποσοστιαίες μονάδες συγκριτικά με το αντίστοιχο ένα χρόνο νωρίτερα, δηλαδή το γ’ τρίμηνο του 2016 και είναι αυξημένο κατά δύο ποσοστιαίες μονάδες συγκριτικά με ένα τρίμηνο νωρίτερα, δηλαδή το β’ τρίμηνο της τρέχουσας χρονιάς που διανύουμε ήδη. Συνολικά, τα στοιχεία της Manpowerδείχνουν βελτίωση που φτάνει το 11%.
Είναι χαρακτηριστικό ότι μόλις το 7% των επιχειρηματιών που συμμετείχαν στην έρευνα, δηλώνει ότι θα μειώσει το προσωπικό του. Επίσης, ένα 66% των ερωτηθέντων δεν εξετάζει το ενδεχόμενο ούτε αύξησης, ούτε μείωσης των εργαζομένων.
Εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι οι εργοδότες της βορείου Ελλάδος εκτιμούν ότι σε ποσοστό 12% οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης θα είναι θετικές το επόμενο τρίμηνο, ένα ποσοστό που υποχωρεί στο 9% όταν αναφερόμαστε στους εργοδότες της Αττικής.
Ενδεικτικό της θετικής πορείας που αρχίζει να διαφαίνεται στην αγορά εργασίας είναι και το γεγονός ότι οι εργοδότες εκτιμούν ότι θα υπάρξει αύξηση στον αριθμό των απασχολούμενων κατά το γ’ τρίμηνο του 2017 και για τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας που ερωτήθηκαν. Τα χρηματοοικονομικά, οι ασφάλειες, η ακίνητη περιουσία και η παροχή υπηρεσιών προς τις επιχειρήσεις, είναι η κατηγορία με την πιο θετική εκτίμηση (+23%). Στη γεωργία προβλέπεται αύξηση στον αριθμό των εργαζομένων κατά 21% και κατά 11% στη βιομηχανία / παραγωγή και στο εμπόριο (χονδρική – λιανική). Στο δημόσιο και στις κοινωνικές υπηρεσίες εκτιμάται ότι σε ποσοστό 7% θα αυξηθούν οι θέσεις εργασίας και κατά 5% στις κατασκευές, στις μεταφορές και στις επικοινωνίες. Πιο επιφυλακτικοί είναι οι εργοδότες στον ηλεκτρισμό, στο φυσικό αέριο και στην ύδρευση που σε ποσοστό 3% εκτιμούν ότι θα αυξηθούν οι προοπτικές απασχόλησης στους συγκεκριμένους κλάδους.
