Μάλιστα, στο δίμηνο Ιανουάριος – Φεβρουάριος 2015, φαίνεται ότι η τάση αυτή, για αύξηση των απολύσεων, πολύ μεγαλύτερη σε σχέση με τις προσλήψεις, διογκώνεται. Πιο συγκεκριμένα, το πρώτο δίμηνο του έτους, σε σχέση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο, οι απολύσεις είναι αυξημένες κατά 23.549 άτομα, ενώ οι προσλήψεις αυξήθηκαν κατά 3.091 άτομα, μόλις. Ακόμα και έτσι πάντως, το ισοζύγιο προσλήψεων απολύσεων στο δίμηνο Ιανουαρίου – Φεβρουαρίου 2015, διατηρείται θετικό κατά 5.851 θέσεις εργασίας (189.974 προσλήψεις και 184.123 απολύσεις).
Συγκρίνοντας τον Φεβρουάριο του 2015, με τον αντίστοιχο μήνα του 2014, προκύπτει μείωση στο θετικό ισοζύγιο κατά 4.788 θέσεις εργασίας, από τις 19.912 θέσεις εργασίας πέρσι, στις 15.124 θέσεις φέτος. Συγκρίνοντας το πρώτο δίμηνο όμως του 2015, με το αντίστοιχο περσινό η διαφορά είναι πολύ μεγαλύτερη καθώς φέτος καταγράφεται θετικό ισοζύγιο 5.851 θέσεων εργασίας, αισθητά μικρότερο σε σχέση με πέρσι που ήταν θετικό κατά 26.309 θέσεις εργασίας.
Αναλύοντας τις προσλήψεις (97.987) που πραγματοποιήθηκαν τον Φεβρουάριο του τρέχοντος έτους, προκύπτει ότι ένα σημαντικό ποσοστό αφορά ευέλικτες μορφές εργασίας (53,24%), με αισθητά χαμηλότερες αποδοχές, σε σχέση με τις προσλήψεις πλήρους απασχόλησης. Πιο συγκεκριμένα, διαπιστώθηκαν 35.048 προσλήψεις μερικής απασχόλησης (35,77%) και άλλες 17.125 εκ περιτροπής απασχόλησης (17,47%). Επίσης, καταγράφηκαν το ίδιο διάστημα 1.803 μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη σε μερική απασχόληση, άλλες 1.043 συμβάσεις που μετατράπηκαν από πλήρη σε εκ περιτροπής απασχόληση, με σύμφωνη γνώμη εργοδότη και εργαζόμενου, αλλά και 833 συμβάσεις που μετατράπηκαν από πλήρη σε εκ περιτροπής απασχόληση, με μονομερή απόφαση του εργοδότη.
Σε επίπεδο ηλικιακής κατηγορίας, οι περισσότερες προσλήψεις (20.852) πραγματοποιήθηκαν στις ηλικίες 45 – 64 ετών. Αντίθετα, οι περισσότερες απολύσεις (36.972) προέκυψαν στις ηλικίες 30 – 44 ετών.
Σε επίπεδο επαγγελμάτων, το υψηλότερο θετικό ισοζύγιο, προσλήψεων – απολύσεων εντοπίζεται στους υπαλλήλους γραφείου (5.234 θέσεις εργασίας) και ακολουθούν οι ανειδίκευτοι εργάτες (1.093 θέσεις εργασίας), το διδακτικό προσωπικό ιδιωτικών φροντιστηρίων και φροντιστηρίων ξένων γλωσσών, καθηγητές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, δάσκαλοι και νηπιαγωγοί (1.041 θέσεις εργασίας), οι πωλητές (937 θέσεις εργασίας) και οι σερβιτόροι και μπάρμαν (658 θέσεις εργασίας).
