Εκατοντάδες καταγγελίες για εργαζόμενους που εργάζονται εν μέσω καύσωνα δέχονται καθημερινά οι συνδικαλιστικές οργανώσεις και οι σύλλογοι εργαζομένων. Παρά την υποχρεωτική παύση εργασιών που ανακοινώνει καθημερινά το υπουργείο Εργασίας οι εργοδότες πιέζουν τους εργαζόμενους μα εργαστούν κάτω από ακατάλληλες συνθήκες εργασίες και πολλές φορές χωρίς διαλείμματα και κλιματιστικό.
Οι πιο κοινές παραβιάσεις υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας είναι:
1. Απουσία διαλειμμάτων (κάθε 30–60 λεπτά σε συνθήκες καύσωνα)
2. Μη παροχή πόσιμου νερού ή πρόσβαση σε σκιά
3. Ανεπαρκής ή κατεστραμμένος κλιματισμός
4. Μη τήρηση ωραρίου αποχής (12:00–17:00 σε εξωτερικούς χώρους)
5. Πίεση για εργασία παρά την επικινδυνότητα
6. Απουσία Μέσων Ατομικής Προστασίας (π.χ. καπέλα, γάντια, δροσερή ενδυμασία).
Όπως εξηγεί στο Dnews ο πρόεδρος του Συλλόγου Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ» και Μέλος του ΔΣ της ΓΣΕΕ Δημήτρης Καραγεωργόπουλος «τις τελευταίες μέρες, δεκάδες καταγγελίες φτάνουν στον Σύλλογό μας από εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα που υποχρεώνονται να εργάζονται σε ακραίες συνθήκες καύσωνα, χωρίς τα στοιχειώδη μέτρα προστασίας που ορίζει η νομοθεσία και η πρόσφατη εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας».
Σύμφωνα με τον κ. Καραγεωργόπουλο στο εμπόριο, τα logistics, τις υπηρεσίες φύλαξης, καθαριότητας και στα τηλεφωνικά κέντρα, χιλιάδες εργαζόμενοι και εργαζόμενες αναγκάζονται να παραμένουν σε μη κλιματιζόμενους χώρους, να εκτελούν εξωτερικές εργασίες κάτω από τον ήλιο ή να δουλεύουν σε θερμοκρασίες που φτάνουν ή ξεπερνούν τους 45°C.
Οι εργοδότες όπως ανέφερε συχνά αγνοούν επιδεικτικά τα υποχρεωτικά μέτρα: δεν χορηγούν διαλείμματα, δεν παρέχουν νερό ή πρόσβαση σε σκιά, δεν διακόπτουν εργασίες τις ώρες αιχμής, ασκούν πίεση σε διανομείς και εξωτερικούς υπαλλήλους να συνεχίσουν τη δουλειά «μέχρι να τελειώσουν τις παραγγελίες».
«Αυτή η πρακτική δεν είναι απλώς ανήθικη — είναι εγκληματική. Οι ζωές των εργαζομένων δεν είναι κόστος και δεν είναι αναλώσιμες. Όταν η προστασία της υγείας και της ζωής υποχωρεί μπροστά στην «παραγωγικότητα», το αποτέλεσμα είναι δυστυχώς τραγικά προδιαγεγραμμένο.
Καλούμε την κυβέρνηση και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς να σταματήσουν να σιωπούν και να προχωρήσουν σε μαζικούς ελέγχους και παραδειγματικά πρόστιμα. Λέμε στους εργαζόμενους να μη διστάσουν να καταγγείλουν κάθε εργοδοτική πίεση ή παράλειψη μέτρων. Απαιτούμε από τις επιχειρήσεις να σταματήσουν να αντιμετωπίζουν τις εγκυκλίους σαν «προτάσεις» και τους ανθρώπους σαν «μονάδες παραγωγής», σημειώνει. Τονίζοντας ότι «ως Πρόεδρος του Συλλόγου Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΩΣΗ», αλλά και ως μέλος της Διοίκησης της ΓΣΕΕ, δηλώνω ότι θα σταθούμε δίπλα σε κάθε εργαζόμενο που διεκδικεί το αυτονόητο: το δικαίωμα να δουλεύει χωρίς να διακινδυνεύει τη ζωή του. Η ανθρώπινη αξιοπρέπεια δεν θερμομετριέται. Η προστασία της υγείας δεν είναι διαπραγματεύσιμη».
