Στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε σήμερα, η διοίκηση της Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Χημικής Βιομηχανίας Ελλάδος (ΟΕΧΒΕ), απαρίθμησε τα προβλήματα του κλάδου, που εκτός από το ζήτημα των ενσήμων, εστιάζονται και στην εγκατάλειψη των επιχειρήσεων από τους ιδιοκτήτες τους. Ως αποτέλεσμα, οι εργαζόμενοι δεν απασχολούνται, αλλά δεν μπορούν να απολυθούν, συνεπώς δεν μπορούν να θεωρηθούν ως άνεργοι, χάνοντας έτσι τα όποια ασφαλιστικά δικαιώματα και τις σχετικές πρόνοιες υπέρ των ανέργων. Επίσης, προβλήματα για τον κλάδο προκύπτουν από την αθρόα εξάπλωση των εργολαβιών με κατώτατες αποδοχές, αλλά και τη συστηματική, πολύμορφη παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας η οποία απαιτεί νέες παρεμβάσεις στον έλεγχο από τα αρμόδια όργανα.
Η διοίκηση της Ομοσπονδίας εκφράστηκε, επίσης, θετικά απέναντι στις νομοθετικές πρωτοβουλίες της Κυβέρνησης για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και τις κατώτατες αποδοχές.
Ο υπουργός Εργασίας διαβεβαίωσε τους εργαζόμενους ότι το ζήτημα της ενδυνάμωσης του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, σε συνδυασμό με ποιοτικές παρεμβάσεις στον τρόπο λειτουργίας του, αποτελεί προτεραιότητα του υπουργείου. Ανάλογος είναι ο προσανατολισμός για την αντιμετώπιση προβλημάτων κοινωνικής ασφάλισης.
Επίσης, ο κ. Σκουρλέτης τους ενημέρωσε ότι βρίσκονται στο στάδιο της επεξεργασίας μέτρα για να αντιμετωπιστούν τυχόν ρυθμιστικά κενά, λόγω των οποίων πολλοί εργαζόμενοι βρίσκονται σήμερα σε ένα ιδιότυπο καθεστώς «ομηρίας», χάνοντας τόσο τα δικαιώματα των απασχολουμένων, όσο και αυτά των ανέργων.
Η ΟΕΧΒΕ από την πλευρά της εστίασε την κριτική της στην αποδόμηση των εργασιακών σχέσεων, που συντελέστηκε την τελευταία πενταετία, με συνέπεια να κυριαρχούν σήμερα οι ατομικές συμβάσεις. Επίσης, διαπιστώνεται ότι σε αρκετές περιπτώσεις έχουν εντοπιστεί εξακριβωμένες συμφωνίες εργοδότη – εργαζόμενου όπου ο δεύτερος συμφωνεί, μη έχοντας προφανώς άλλη επιλογή, να μην εμφανίζεται ο πραγματικός μισθός του ώστε να πληρώνονται λιγότερες ασφαλιστικές εισφορές από τους εργοδότες προς τους ασφαλιστικούς φορείς.
Παρά την μείωση των μισθών και των ημερομισθίων, ακόμα και επιχειρήσεις που είναι κερδοφόρες προσπαθούν με ποικίλους τρόπους να ξεφορτωθούν τους παλαιούς εργαζόμενους προσλαμβάνοντας κυρίως εργαζόμενους νέους κάτω των 25 ετών εκμεταλλευόμενοι αυτή την απαράδεκτη και ρατσιστική διάκριση, όπως τονίζεται χαρακτηριστικά στο υπόμνημα που κατέθεσε η διοίκηση της Ομοσπονδίας προς τον κ. Σκουρλέτη. Η ΟΕΧΒΕ κάνει λόγο για αμέτρητες καταγγελίες που υπάρχουν και αφορούν υπερωρίες που δεν πληρώνονται, ωράρια που δεν τηρούνται, άδειες που δεν δίνονται, μισθοί που δεν καταβάλλονται και μέτρα ασφάλειας που καταπατούνται. Επίσης, οι εργολάβοι έχουν γίνει απαράδεκτο καθεστώς που εξαπλώνεται καθημερινά με πολλές επιχειρήσεις που στο παρελθόν χρησιμοποιούσαν μόνιμους εργαζόμενους να τους αντικαθιστούν με εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα, ακόμα και σε εργασίες και παραγωγικούς χώρους που απαγορεύεται από το ισχύον νομικό πλαίσιο.
H Ομοσπονδία Εργατ/λων Χημικής Βιομηχανίας εκπροσωπεί εργαζόμενους του Ιδιωτικού Τομέα των κλάδων, χημικής βιομηχανίας, πλαστικών, ελαστικών, απορρυπαντικών, λιπασμάτων, ζυμών αρτοποιίας, αμύλου – αμυλοσακχάρου – φρουκτολίνης, σαπωνοποιίας – σπορελαιουργίας – πυρηνελαιουργίας, ζωοτροφών – πτηνοτροφών, οινοπνευματοποιίας, ρητίνης. Εργαζόμενους σε δύσκολες συνθήκες εργασίας, εντατικοποίησης και ανθυγιεινότητας χώρων.
