Διάταξη για τις προπληρωμένες κάρτες για ΟΠΕΚΑ και ΔΥΠΑ εισήχθη σε νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας στη Βουλή.
Την ανάπτυξη πληροφοριακού συστήματος για τη διαχείριση πληρωμών μέσω προπληρωμένων καρτών, που θα εξασφαλίζει την ταχύτητα, τη διαφάνεια και την αποφυγή φαινομένων απάτης περιλαμβάνει νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας με τίτλο: «Μέτρα για την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων σε θέσεις διευθυντικών στελεχών των εισηγμένων εταιρειών, των μη εισηγμένων ανωνύμων εταιρειών και των δημοσίων επιχειρήσεων-Ενσωμάτωση της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2022/2381 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 23ης Νοεμβρίου 2022 – Ρυθμίσεις για την ενδυνάμωση των πιλοτικών προγραμμάτων για την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής»
Ειδικότερα κατατέθηκε, το βράδυ της Παρασκευής και αποσκοπεί στην προώθηση της ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων σε θέσεις διευθυντικών στελεχών εταιρειών και στην ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής μέσω εξειδικευμένων προγραμμάτων. Περιλαμβάνει ρυθμίσεις που απευθύνονται στις εισηγμένες και μη εισηγμένες ανώνυμες εταιρείες, στις δημόσιες επιχειρήσεις και οργανισμούς. Παράλληλα, το ν/σ περιέχει ρυθμίσεις που εστιάζουν σε ενεργητικές πολιτικές υποστήριξης των ατόμων με αναπηρία και αφετέρου ρυθμίσεις για τη βελτίωση του πλαισίου παροχής υπηρεσιών αγωγής και φροντίδας σε βρέφη και μικρά παιδιά ηλικίας έως και τεσσάρων ετών.
Μεταξύ άλλων, το νομοσχέδιο ενισχύει τη χρήση της τεχνολογίας και της ψηφιακής διακυβέρνησης για τη βελτίωση της αποδοτικότητας και της διαφάνειας στις κοινωνικές παροχές μέσω βελτιωτικών παρεμβάσεων για την εφαρμογή του μέτρου της πληρωμής επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ και της ΔΥΠΑ μέσω προπληρωμένης κάρτας.
Ειδικότερα, προβλέπεται η ανάπτυξη πληροφοριακού συστήματος για τη διαχείριση πληρωμών μέσω προπληρωμένων καρτών, που θα εξασφαλίζει την ταχύτητα, τη διαφάνεια και την αποφυγή φαινομένων απάτης. Με το μέτρο αυτό, αντιμετωπίζεται, η ανάγκη της απλούστευσης και του εκσυγχρονισμού του τρόπου πληρωμής παροχών του Οργανισμού Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ) και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) μέσω της διαλειτουργικότητας του πληροφοριακού συστήματος, ώστε να διασφαλίζονται η ταχύτητα, η διαφάνεια και η ασφάλεια στις συναλλαγές των δικαιούχων.
ΔΥΠΑ και ΟΠΕΚΑ
Επιδόματα ΔΥΠΑ
-Επίδομα ανεργίας
-Ειδικό βοήθημα μετά τη λήξη της τακτικής ανεργίας
-Ειδικό βοήθημα μετά από τρίμηνη παραμονή στο μητρώο ανέργων
-Επίδομα επίσχεσης
-Ειδικό βοήθημα σε αποφυλακισθέντες
-Ειδικό εποχικό βοήθημα
-Βοήθημα μακροχρονίως ανέργων ύψους 200 ευρώ για έως 12 μήνες
-Επίδομα αφερεγγυότητας εργοδότη
-Επίδομα διαθεσιμότητας.
Ποια επιδόματα εξαιρούνται
Σε προπληρωμένη κάρτα δεν θα ενταχθούν τα παρακάτω επιδόματα, βοηθήματα, ενισχύσεις και παροχές:
Από τον ΟΠΕΚΑ
Το Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ανασφάλιστων Υπερηλίκων, τα αναπηρικά επιδόματα, το επίδομα ομογενών προσφύγων, το επίδομα στέγασης, η εισοδηματική ενίσχυση οικογενειών ορεινών και μειονεκτικών περιοχών, τα έξοδα κηδείας σε περίπτωση θανάτου ανασφάλιστου υπερήλικα, το επίδομα στεγαστικής συνδρομής σε ανασφάλιστους υπερήλικες.
Από την ΔΥΠΑ
Το επίδομα λόγω αφερεγγυότητας εργοδότη, το επίδομα διαθεσιμότητας και οι έκτακτες οικονομικές ενισχύσεις που καταβάλει η ΔΥΠΑ. Ακόμη από την καταβολή μέσω της προπληρωμένης κάρτας εξαιρούνται τα άτομα με οπτική αναπηρία σε ποσοστό άνω του 80%.
