Όπως υπογραμμίζει ο ΟΑΕΔ θα προχωρήσει στην υλοποίηση προγραμμάτων επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω:
1. Στις Λιγότερο Αναπτυγμένες Περιφέρειες με έμφαση στους μακροχρόνια Ανέργους και σε Ανέργους άνω των 50 ετών
2. Στις Περιφέρειες σε Μετάβαση της χώρας
3.Στις περισσότερο Ανεπτυγμένες περιφέρειες σε Μετάβαση της χώρας.
Επίσης θα υλοποιήσει “Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για Άνεργους νέους ηλικίας έως 29 ετών καθώς και “Πρόγραμμα Νεανικής Επιχειρηματικότητας Ανέργων ηλικίας έως 29 ετών, με έμφαση στις Γυναίκες”.
Παράλληλα από το 2ο τρίμηνο του 2020, ο ΟΑΕΔ υλοποιεί απλοποιημένα ως προς τις διαδικασίες τους προγράμματα ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης. Η αύξηση του ποσού και του ποσοστού επιχορήγησης των επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων, η κατάργηση της δέσμευσης για τη διατήρηση του προσωπικού μετά τη λήξη της επιδότησής έκαναν πιο ελκυστικά τα προγράμματα του ΟΑΕΔ. Τα ανοιχτά προγράμματα του ΟΑΕΔ είναι :
1. Πρόγραμμα Επιταγών Επανένταξης στην Αγορά Εργασίας
2. Πρόγραμμα Απασχόλησης Μακροχρόνια Ανέργων 55-67 ετών
3. Πρόγραμμα Απασχόλησης Ανέργων 18-29 ετών
4. Πρόγραμμα Απασχόλησης Πτυχιούχων Ανέργων έως 39 ετών σε επιχειρήσεις κλάδων έξυπνης εξειδίκευσης
5. Πρόγραμμα Απασχόλησης Πτυχιούχων Ανέργων 22-29 ετών
6. Πρόγραμμα Απόκτησης Επαγγελματικής Εμπειρίας Ανέργων 18-30 ετών στις Περιφέρειες Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, Βορείου Αιγαίου, Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας
7. Πρόγραμμα Απασχόλησης Ανέργων από Ευπαθείς Κοινωνικές Ομάδες διατήρηση του προσωπικού μετά τη λήξη του.
