Στο πλαίσιο των ελέγχων διαπιστώθηκαν συνολικά σε (15) καταστήματα παραβάσεις της φορολογικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας και συγκεκριμένα:
Στη Ζάκυνθο
· Σε καφετέρια-μπαρ, η μη έκδοση πενήντα μία (51) αποδείξεων λιανικών συναλλαγών, κατά παράβαση της φορολογικής νομοθεσίας,
· σε μπαρ, η μη έκδοση τεσσάρων (4) αποδείξεων λιανικών συναλλαγών, κατά παράβαση της φορολογικής νομοθεσίας,
· σε καφέ-μπαρ, η μη έκδοση έξι (6) αποδείξεων λιανικών συναλλαγών, κατά παράβαση της φορολογικής νομοθεσίας και κατελήφθη επίσης να απασχολείται υπάλληλος, ο οποίος δεν αναγραφόταν στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού, κατά παράβαση της ασφαλιστικής νομοθεσίας,
· σε ταχυφαγείο, η μη έκδοση δεκαοχτώ (18) αποδείξεων λιανικών συναλλαγών, κατά παράβαση της φορολογικής νομοθεσίας,
· σε ταχυφαγείο, η μη έκδοση πέντε (5) αποδείξεων λιανικών συναλλαγών, κατά παράβαση της φορολογικής νομοθεσίας,
· σε εστιατόριο, η μη έκδοση τουλάχιστον μίας απόδειξης λιανικών συναλλαγών, κατά παράβαση της φορολογικής νομοθεσίας,
· σε εστιατόριο, η μη έκδοση πέντε (5) αποδείξεων λιανικών συναλλαγών, κατά παράβαση της φορολογικής νομοθεσίας και
· σε κέντρο διασκέδασης, να απασχολείται υπάλληλος, ο οποίος δεν αναγραφόταν στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού, κατά παράβαση της ασφαλιστικής νομοθεσίας.
Στην Πιερία:
· Σε καφέ-μπαρ-εστιατόριο-σνακ, να απασχολείται εργαζόμενος, ο οποίος δεν ήταν καταχωρημένος στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού καθώς και μία (1) παράβαση της ασφαλιστικής νομοθεσίας,
· σε ψαροταβέρνα-οβελιστήριο, πέντε (5) παραβάσεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας,
· σε καφετέρια, να απασχολείται εργαζόμενος, ο οποίος δεν ήταν καταχωρημένος στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού, κατά παράβαση της ασφαλιστικής νομοθεσίας,
· σε αναψυκτήριο-καφέ μπαρ, η μη έκδοση έξι (6) αποδείξεων λιανικών συναλλαγών, κατά παράβαση της φορολογικής νομοθεσίας και κατελήφθησαν επίσης να απασχολούνται έξι (6) εργαζόμενοι, οι οποίοι δεν ήταν καταχωρημένοι στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού, κατά παράβαση της ασφαλιστικής νομοθεσίας,
· σε εστιατόριο-καφετέρια, πέντε (5) παραβάσεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας,
· σε αναψυκτήριο, να απασχολούνται τέσσερις (4) εργαζόμενοι, οι οποίοι δεν ήταν καταχωρημένοι στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού, κατά παράβαση της ασφαλιστικής νομοθεσίας και
· σε κέντρο διασκέδασης, οκτώ (8) παραβάσεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας.
Για τις ως άνω περιπτώσεις, ενημερώθηκαν οι αρμόδιες Υπηρεσίες για την επιβολή των προβλεπόμενων διοικητικών κυρώσεων.
