Τη σημαντική αυτή απόφαση ανακοίνωσε η ΓΓΔΕ γνωστοποιώντας παράλληλα ότι ανέλαβαν τα καθήκοντα τους, στη Διεύθυνση Επίλυσης Διαφορών, ο νέος Προϊστάμενος της Διεύθυνσης, Τιμολέων Παπαδόπουλος και ο νέος Προϊστάμενος της Υποδιεύθυνσης Επανεξέτασης της ίδιας Διεύθυνσης, Γιώργος Φάκος.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΓΓΔΕ, εκτός από την δημοσιοποίηση των αποφάσεών της, η Διεύθυνση Επίλυσης Διαφορών θέτει ως στόχους για το 2016:
i. Την εξέταση των υποθέσεων ενδικοφανών προσφυγών σε ποσοστό τουλάχιστον 70%, πριν από την κατά νόμο προβλεπόμενη καταληκτική ημερομηνία.
ii. Τη μείωση κατά 5% του ποσοστού των αποφάσεων της Δ/νσης Επίλυσης Διαφορών που προσβάλλονται με δικαστική προσφυγή, σε σχέση με το αντίστοιχο αποτέλεσμα του έτους 2015.
iii. Την εφαρμογή της πρότασης του Προϊσταμένου της Δ.Ε.Δ, σχετικά με την ανακατανομή των ανθρώπινων πόρων και τη διαχείριση της υλικοτεχνικής υποδομής της Υπηρεσίας, με σκοπό την επίτευξη των τεθέντων στόχων.
Παράλληλα, όπως ανακοίνωσε η ΓΓΔΕ, σε εξέλιξη είναι οι εξετάσεις για την επιλογή του επικεφαλής της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου. Στον εν λόγω διαγωνισμό, που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 31 Μαρτίου, από τους 16 υποψηφίους, που επρόκειτο να διαγωνιστούν, προσήλθαν οι 14. Οι εξεταζόμενοι ανέπτυξαν τις σκέψεις τους στο εξής θέμα, το οποίο κληρώθηκε μεταξύ 3 θεμάτων, που αποφασίστηκαν στη συνεδρίαση του γνωμοδοτικού συμβουλίου: «Λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες της Υπηρεσίας, για την οποία έχετε εκδηλώσει ενδιαφέρον, καταγράψτε τα εργαλεία, που θα αξιοποιήσετε για τη διασφάλιση αποτελεσματικών εσωτερικών ελέγχων και προτείνετε τρόπους βελτίωσης της μεθοδολογίας κατά τη διενέργειά τους.
