Συγκεκριμένα η εγκύκλιος του υπουργείου Υγείας που δημοσιεύει το dikaiologitika.gr αναφέρει τα κάτωθι:
Σχετικά με την ένταξη σε καθεστώς διαθεσιμότητας υπαλλήλων που υπηρετούν σε Φορείς και Δομές του Υπουργείου Υγείας και οι οποίες εντάσσονται στο πρόγραμμα διοικητικής μεταρρύθμισης σύμφωνα με τον Ν. 4172/2013 (ΦΕΚ 167 Α 2013)
Σε συνέχεια της από 21/08/2013 29ΗΣ συνεδρίασης του ΚΕΣΥΠΕ και στο πλαίσιο της διαδικασίας αναδιάταξης φορέων και δομών του Υπουργείου Υγείας,
παρέχονται οι ακόλουθες οδηγίες αναφορικά με διαχείριση της ειδικής διαδικασίας αξιολόγησης του προσωπικού των Φορέων που εισφέρουν στην εν λόγω
μεταρρυθμιστική δράση :
Οι διοικητικές υπηρεσίες των Φορέων εισφοράς θα πρέπει, έως την Τρίτη 27 Αυγούστου, να έχουν ολοκληρώσει την έντυπη και ηλεκτρονική καταγραφή των
στοιχείων προσωπικού καθώς και των σχετικών πινάκων προκειμένου αυτοί να αποσταλούν προς αξιολόγηση στο ΑΣΕΠ στις 28/08/2013.
Για την ολοκλήρωση της ως άνω διαδικασίας θα πρέπει να ληφθούν υπ’ όψιν οι ακόλουθες αποφάσεις :
α) ΥΑ ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/2/οικ.21634 (ΦΕΚ 1914 Β 07/08/2013) «καθορισμός της διαδικασίας επιλογής των υπαλλήλων που τίθενται σε διαθεσιμότητα, των προς
μετάταξη ή μεταφορά υπαλλήλων, των κριτηρίων επιλογής και κατάταξής τους, του τρόπου μοριοδότησής τους και ρύθμιση ζητημάτων λειτουργίας του Τριμελούς Συμβουλίου του άρθρου 5, παρ. 3, του ν. 4024/2011 και των Τριμελών Ειδικών Υπηρεσιακών Συμβουλίων»
β) ΚΥΑ υπ’ αριθμόν 76788 από 13/08/2013 «Καθορισμός πρόσθετων – ειδικών κριτηρίων επιλογής προσωπικού για την στελέχωση νοσοκομειακών δομών στο πλαίσιο της διαδικασίας ανασυγκρότησης Φορέων και Δομών εποπτείας του Υπουργείου Υγείας»
καθώς και
(γ) η υπ’ αριθμόν ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/Δ/10/οικ.22738 Εγκύκλιος «Πρόγραμμα Κινητικότητας Ν. 4172/2013» (ΑΔΑ: ΒΛΩΦΧ-ΖΘΣ) του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και
(δ) οι οδηγίες που συνοδεύουν τις Φόρμες καταγραφής προσωπικού που τίθεται σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης θέσης (άρθρο 90, Ν. 4172/2013) του ΑΣΕΠ Ειδικά, ως προς τη συμπλήρωση των πεδίων της ενότητας Δ. ΕΙΔΙΚΑ ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ή ΠΡΟΣΟΝΤΑ των εντύπων κατηγορίας ΠΕ/ΤΕ, Δ.1 και 2, κατηγορίας ΔΕ, Δ.1 και 2 και κατηγορίας ΥΕ, Δ.1 και 2, στο πλαίσιο εφαρμογής της υπ΄ αριθ. Γ.Π. 76788/13.08.2013 (2003 Β΄ 2013) ΚΥΑ των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Υγείας, τονίζονται τα εξής:
- στο πεδίο 1. συμπληρώνεται ο ακέραιος αριθμός των ετών προϋπηρεσίας (π.χ.-6-) του υπαλλήλου σε Κλινική/Μονάδα/Τομέα/Τμήμα κ.ά. (όπου έχει
υπηρετήσει κατά το παρελθόν έως και σήμερα), εφόσον η συγκεκριμένη δομή διατηρείται στο πλαίσιο ανασυγκρότησης των Φορέων και Δομών εποπτείας
Υπουργείου Υγείας. Είναι αυτονόητο πως ΔΕΝ συνυπολογίζεται η υπηρεσία σε Κλινικές/Μονάδες/Τομείς/Τμήματα κ.ά. οι οποίες / τα οποία δεν διατηρούνται.
- στο πεδίο 2. συμπληρώνεται ο ακέραιος αριθμός ετών υπηρεσίας (π.χ. -3-) στην παρούσα απασχόληση του υπαλλήλου σε Κλινική/Μονάδα/Τομέα/Τμήμα κ.ά. (όπου υπηρετεί σήμερα), εφόσον η συγκεκριμένη δομή διατηρείται στο πλαίσιο ανασυγκρότησης των Φορέων και Δομών εποπτείας Υπουργείου Υγείας.
Επισημαίνεται πως χρόνος υπηρεσίας μεγαλύτερος του εξαμήνου λογίζεται ως πλήρες έτος (π.χ. 3 έτη και 8 μήνες = 4 έτη).
