Συγκεκριμένα σύμφωνα με την εγκύκλιο γίνεται γνωστό ότι δόθηκε η δυνατότητα, κατά παρέκκλιση των κείμενων διατάξεων περί αναστολής προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών λόγω των αυτοδιοικητικών εκλογών, να πραγματοποιηθούν προσλήψεις καθαρά εποχικού χαρακτήρα, μεταξύ των οποίων και εκείνες που αφορούν στις ειδικότητες των ναυαγοσώστων, καθώς και των απασχολουμένων στους τομείς της πυρασφάλειας και των παιδικών κατασκηνώσεων.
Ωστόσο, τα σχετικά αιτήματα που υποβλήθηκαν στο Υπουργείο Εσωτερικών από τους ΟΤΑ στο πλαίσιο του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων προκειμένου να προωθηθούν για έγκριση από τα αρμόδια όργανα, ακόμα δεν έχουν λάβει την έγκριση αυτή . Αλλά και μετά τη χορήγηση των εγκρίσεων, απαιτείται πολυήμερη διαδικασία (εφαρμογή άρθρου 21 του ν.2190/1994 όπως ισχύει, έλεγχος ΑΣΕΠ κ.λπ.) για την επιλογή και την πρόσληψη του προσωπικού.
Επειδή οι προσλήψεις προσωπικού των προαναφερθεισών ειδικοτήτων όχι μόνο αποσκοπούν στην εύρυθμη λειτουργία των ΟΤΑ, την προστασία του φυσικού περιβάλλοντος και τη διαφύλαξη της ασφάλειας των λουομένων, αλλά και λόγω εποχικότητας οφείλουν να προσλαμβάνονται εντός συγκεκριμένων προθεσμιών (π.χ. οι ναυαγοσώστες για την κάλυψη ακτών από τις οποίες ο οικείος ΟΤΑ έχει έσοδα μέσω της εκμίσθωσης κ.λπ., οφείλουν βάσει της κείμενης νομοθεσίας να βρίσκονται στις θέσεις τους την 1η Ιουνίου κάθε έτους, ενώ η μη έγκαιρη πρόσληψη επισύρει την ποινή του προστίμου για τους ΟΤΑ), το υπουργείο Εσωτερικών αναφέρει με την εγκύκλιο του ,ότι οι ΟΤΑ μπορούν να προχωρήσουν στην πρόσληψη προσωπικού πυρασφάλειας και ναυαγοσώστων, καθώς και για τις ανάγκες των παιδικών κατασκηνώσεων με διάρκεια σύμβασης έως δυο μήνες.
