Η τραγική αυτή κατάσταση σε αριθμούς έχει ως εξής: το τελευταίο δεκαήμερο που ξεκίνησαν τα λουκέτα στις καφετέριες, εστιατόρια, μπαρ, θέατρα κλπ στο σύστημα Εργάνη καταγράφηκαν περίπου 30.000 απολύσεις οταν τον Ιανουάριο, ολόκληρο τον μήνα, εγιναν 115.454 απολύσεις από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Η κατάσταση έχει φτάσει σε τραγικό σημείο με τα συνδικάτα να φωνάζουν να μην υπογράφουν οι εργαζόμενοι καταγγελίες συμβάσεων και αλλαγή συμβάσεων από πλήρους απασχόλησης σε μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας.
Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννης Βρούτσης ξεκαθάρισε σήμερα ότι όποια απόλυση γίνεται σε επιχείρηση που έχει κλείσει με κυβερνητική απόφαση θα θεωρείται άκυρη!
Όπως σας αποκάλυψε το Dikaiologitika News κάποιοι εργοδότες εκμεταλλεύονται την κατάσταση και προχωρούν ακόμη σε μονομερή μετατροπή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε ευέλικτες μορφές, όπως η μερική ή η εκ περιτροπής εργασία αλλά και σε απολύσεις!!!
Καθημερινά έρχονται καταγγελίες για εργαζόμενους που τους ζητούν οι εργοδότες να πάρουν ακόμη και όλη την ετήσια άδεια που παίρνουν οι εργαζόμενοι το καλοκαίρι!
Άλλοι εργοδότες αλλάζουν τις συμβάσεις των εργαζομένων και κατά συνέπεια τους μισθούς επ' αόριστον, άλλοι εργοδότες που οι επιχειρήσεις τους είναι ανοιχτές εξηγούν στους εργαζόμενους ότι δεν θα μπορούν να τους καταβάλλουν τον μισθό τους για κάποιο διάστημα!
Άλλοι δε εργοδότες ζητούν από τους εργαζόμενους να συναινεσουν στην απόλυση τους και μετά τον κορωνοϊό να τους προσλάβουν πάλι!
Η κατάσταση που επικρατεί στην αγορά εργασίας με αφορμή τον κορωνοϊό είναι κυριολεκτικά εκτός ελέγχου. Μάλιστα λόγω της κατάστασης η ΓΣΕΕ δημιούργησε την ομάδα ANTI-COVID-19 για πληροφόρηση και υποστήριξη των εργαζομένων μέσα από την ειδική σελίδα https://gsee.gr/page_id=36762.
Η ΓΣΕΕ καλεί όλους τους εργαζόμενους σε ατομική και συλλογική επαγρύπνηση για τη διαχείριση των συνεπειών της κατάστασης έκτακτης ανάγκης, με την άμεση ενημέρωση και εμπλοκή των πρωτοβάθμιων σωματείων, των Εργατικών Κέντρων και των Ομοσπονδιών για τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες και τα εργασιακά προβλήματα που προκύπτουν.
Ανάλογες καταγγελίες έχει και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό - Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) η οποία κάνει λόγο για μια άνευ προηγουμένου επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα που δεν την δεχθήκαν οι εργαζόμενοι ούτε τον καιρό των μνημονίων. Όπως καταγγέλουν στο τουρισμό υπάρχουν αυτή τη στιγμή:
-Τροποποίηση συμβάσεων από συνεχούς απασχόλησης σε μερική απασχόληση.
-Εκ περιτροπής εργασία.
-Άδειες άνευ αποδοχών.
-Μη έγκαιρη επαναπρόσληψη εποχικών. Καλούν δε τους εργαζόμενους να μην υπογράφουν καμία τροποποίηση των συμβάσεων τους, να ενημερώνουν αμέσως τα σωματεία τους για οποιαδήποτε μεταβολή των όρων αμοιβής και εργασίας τους ζητά ο εργοδότης.
