Συγκεκριμένα η απόφαση προβλέπει ότι για τους μισθοδοτούμενους υπαλλήλους που περιλαμβάνονται στις οριστικοποιημένες καταστάσεις που λαμβάνει η ΕΑΠ από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και αφορά τους υπαλλήλους που τελούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας ή αργίας υποχρεούται να ελέγχει τις αποδοχές που αποστέλλει η εκκαθαρίζουσα αρχή και να τις συγκρίνει με τις αντίστοιχες της προηγούμενης μισθολογικής περιόδου από εκείνη κατά την οποία ετέθησαν σε διαθεσιμότητα ή αργία. Η σύγκριση πραγματοποιείται στο σύνολο των ακαθάριστων τακτικών αποδοχών.
Για τους υπαλλήλους που τελούν σε διαθεσιμότητα ή σε αργία εάν διαπιστωθεί ότι το σύνολο των ακαθάριστων αποδοχών, με βάση τις αναλυτικές καταστάσεις μισθοδοσίας τους που υποβάλλονται κάθε φορά, είναι μεγαλύτερο από το 75% των συνολικών ακαθάριστων αποδοχών τους κατά τον προηγούμενο μήνα από εκείνο κατά τον οποίο ετέθησαν σε διαθεσιμότητα ή αργία, η ΕΑΠ υποχρεούται στη διενέργεια έκτακτης προσωρινής παρακράτησης αποδοχών και στην έκδοση νέας αναλυτικής κατάστασης σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή, στην οποία θα περιέχεται η εν λόγω παρακράτηση.
Στο ανωτέρω όριο επιτρέπεται στατιστικά αποδεκτή διακύμανση, η οποία σε κάθε περίπτωση δεν θα υπερβαίνει το ποσό των πενήντα (50,00) ευρώ. Το ποσό της έκτακτης προσωρινής παρακράτησης αποδοχών ισούται με το 25% των συνολικών ακαθάριστων αποδοχών της τρέχουσας μισθολογικής περιόδου.»
Το dikaiologitika.gr είχε δημοσιεύσει πρώτο την εντολή του ελέγχου από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης πριν δύο μερες.
