Σύμφωνα με δημοσίευμα της Ελευθεροτυπίας η Τρόικα ζητά από την ελληνική κυβέρνηση να αλλάξει το νομικό πλαίσιο που διέπει τις ομαδικές απολύσεις, προκειμένου να μην απαιτείται έγκριση των ομαδικών απολύσεων από τον υπουργό Εργασίας ή τον περιφερειάρχη και επιχειρήσεις που βρίσκονται στη φάση της αναδιάρθρωσης να έχουν μεγαλύτερη ευελιξία στη λήψη σχετικών αποφάσεων.
Αυτό προκύπτει από απάντηση του αντιπροέδρου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Όλι Ρέν, σε σχετική ερώτηση του ευρωβουλευτή ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ Νίκου Χουντή, ο οποίος ρωτούσε αν θα υπάρξουν αλλαγές στο σχετικό «νομικό πλαίσιο που διέπει τις ομαδικές απολύσεις, στην κατεύθυνση της αύξησης του ορίου που υπάρχει για τον αριθμό των ομαδικών απολύσεων ανά μήνα, αλλά και της κατάργησης του δικαιώματος βέτο των αρμόδιων Aρχών» ,δηλαδή της κατάργησης της υποχρέωσης να απαιτείται η έγκριση του υπουργείου Εργασίας για ομαδικές απολύσεις από επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 150 εργαζόμενους.
Στην απάντησή του, ο ευρωπαίος επίτροπος επιβεβαιώνει ότι «η ελληνική κυβέρνηση συμφώνησε να προβεί στην αναθεώρηση της ισχύουσας εργασιακής νομοθεσίας» που αφορά στην «αναδιάρθρωση εταιρειών και τις ομαδικές απολύσεις» και υπογραμμίζει ότι «το εν λόγω εγχείρημα (σ.σ. αλλαγή νόμου περί ομαδικών απολύσεων) αναμένεται να συμπεριλάβει τη συγκριτική αναθεώρηση ρυθμιστικών θεμάτων που αφορούν την αναδιάρθρωση εταιρειών και τις ομαδικές απολύσεις ώστε να εξασφαλιστεί η ισορροπία μεταξύ της διευκόλυνσης της αναγκαίας προσαρμογής και ενός δίκαιου επιμερισμού (!!!) του βάρους της προσαρμογής μεταξύ εργαζομένων, εταιρειών και της κυβέρνησης».
Πάντως δεν θα πραγματοποιηθεί τελικά η προγραμματισμένη, για σήμερα το πρωί, συνάντηση της τρόικας με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας.
Πηγές του υπουργείου ανέφεραν ότι η συνάντηση δεν κρίθηκε αναγκαία καθώς τα περισσότερα θέματα είχαν «κλείσει» κατά τις προηγούμενες συναντήσεις υπηρεσιακών στελεχών με τα τεχνικά κλιμάκια και συμφωνήθηκαν κατά τη χθεσινή συνάντηση του υπουργού Εργασίας με την τρόικα στο υπουργείο Οικονομικών.
