Dnews
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΕΛΛΑΔΑ
  • ΔΙΕΘΝΗ
  • ΠΑΙΔΕΙΑ
  • ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • ENTERTAINMENT
  • NEWS IN ENGLISH
Dnews
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΕΛΛΑΔΑ
  • ΔΙΕΘΝΗ
  • ΠΑΙΔΕΙΑ
  • ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • ENTERTAINMENT
  • NEWS IN ENGLISH
Games
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
Οικονομία 29.08.2017 14:05

Νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για 10.000 θέσεις σε ΟΤΑ και Δημόσιο

Image of Κωνσταντίνος Καράπαπας Κωνσταντίνος Καράπαπας
Νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για 10.000 θέσεις σε ΟΤΑ και Δημόσιο
Google Preferred Source Badge

Πρόσθεσε το Dnews στα αγαπημένα σου στη Google

Τις επόμενες ημέρες αναμένεται να ανοίξει η ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΟΑΕΔ για την υποβολή αιτήσεων για το νέο πρόγραμμα απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών σε επιχειρήσεις, δήμων και περιφερειών και άλλων φορέων και οργανισμών του δημοσίου τομέα.

Το πρόγραμμα προϋπολογισμού 120 εκ. ευρώ, προβλέπει την απασχόληση ανέργων για διάστημα 12 μηνών με δυνατότητα επέκτασης για άλλους δώδεκα μήνες, με μηνιαίες αποδοχές έως 600 ευρώ και πλήρη ασφαλιστική κάλυψη.

Βασικός στόχος του προγράμματος είναι να ωφεληθεί η συγκεκριμένη κατηγορία ανέργων, οι οποίοι είναι δύσκολο να ενταχθεί στην αγορά εργασίας, προκειμένου να συμπληρώσει τα απαραίτητα χρόνια εργασίας για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Η σχετική ΚΥΑ, προβλέπει για το πρόγραμμα τα εξής:

Ωφελούμενοι δικαιούχοι και προϋποθέσεις συμμετοχής

Ωφελούμενοι

ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΕ 2'

Όσα πρέπει να ξέρετε
για να ξεκινήσετε τη μέρα σας.

* Με την εγγραφή σας στο newsletter του Dnews, αποδέχεστε τους σχετικούς όρους χρήσης

Ωφελούμενοι είναι άτομα ηλικίας 55-67 ετών που θα προσληφθούν από τις επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα, εγγεγραμμένοι στο Μητρώο ανέργων των Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ, για χρονικό διάστημα τουλάχιστον άνω των δώδεκα (12) μηνών.

Οι ωφελούμενοι οφείλουν:

α) να είναι μακροχρόνια εγγεγραμμένοι στο Μητρώο ανέργων των Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ, ηλικίας 55-67 ετών (να έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος και το 67ο έτος της ηλικίας τους αντίστοιχα) κατά την υπόδειξη τους από το αρμόδιο ΚΠΑ2 και μέχρι την πρόσληψή τους.

β) να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και να διαθέτουν συμπληρωμένο ΑΣΔ.

γ) να είναι Έλληνες πολίτες, πολίτες κρατών-μελών της Ε.Ε. (ν. 2431/1996), Βορειοηπειρώτες, ομογενείς και ομογενείς που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο, χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ελληνικής ιθαγένειας, υπό την προϋπόθεση ότι η ιδιότητα τους ως Ελλήνων κατά το γένος και τη συνείδηση αποδεικνύεται με άλλους τρόπους (ν.δ. 3832/1958). Για τους πολίτες κρατών μελών της Ε.Ε. απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων του οικείου κλάδου, η οποία αποδεικνύεται με πιστοποιητικό ελληνομάθειας (ν. 2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1).

δ) Κατά τη διαδικασία της πρόσληψης τους από την δικαιούχο επιχείρηση:

αα) να μην έχουν καταδικαστεί για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή ή στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος, καθ’ υποτροπή συκοφαντική δυσφήμηση, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής.

ββ) να μην είναι υπόδικοι που έχουν παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα ή κατ’άλλον νόμιμο τρόπο (άρθρο 43 του ν. 4319/2013) για κακούργημα ή για πλημμέλημα της περίπτωσης α, έστω και αν το αδίκημα αυτό έχει παραγραφεί.

γγ) να μην έχουν στερηθεί λόγω καταδίκης τα πολιτικά τους δικαιώματα και για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή.

δδ) να μην τελούν υπό στερητική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική), υπό επικουρική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική) και υπό τις δύο αυτές καταστάσεις.

εε) να μην έχουν απολυθεί από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή Ο.Τ.Α. ή άλλου Νομικού Προσώπου του Δημόσιου τομέα, λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσεως ή λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο, οφειλόμενο σε υπαιτιότητα του εργαζομένου, αν δεν παρέλθει πενταετία από την απόλυση.

στστ) Προκειμένου για ειδικότητες βοηθητικού ή ανειδίκευτου προσωπικού, εξαιρούνται από το κώλυμα οι υποψήφιοι που έχουν εκτίσει την ποινή ή τα μέτρα ασφαλείας που τους έχουν επιβληθεί, έχουν αρθεί ή έχουν απολυθεί υπό όρους.

Δεν είναι δυνατή η υπαγωγή στο πρόγραμμα για άτομα που:

αα) τυχόν τοποθετούνται αναγκαστικά με τις διατάξεις του ν. 2643/1998.

ββ) θα προσληφθούν στο πλαίσιο ένταξης της επιχείρησης σε οποιοδήποτε άλλο καθεστώς ενίσχυσης για την κάλυψη σχετικών συμβατικών της υποχρεώσεων, π.χ. επενδυτικό σχέδιο, το οποίο επίσης επιχορηγεί το μισθολογικό ή/και το μη μισθολογικό κόστος για τα άτομα αυτά,

γγ) θα προσληφθούν από τους δικαιούχους εργοδότες, προκειμένου να διαθέσουν τις υπηρεσίες τους σε άλλον εργοδότη (δευτερογενής ή έμμεσος εργοδότης).

δδ) θα απασχοληθούν με μίσθωση σύμβαση έργου ή έμμισθη εντολή.

εε) δεν θα απασχοληθούν με συμβάσεις μισθωτής εξαρτημένης εργασίας, σύμφωνα με την κείμενη εργατική νομοθεσία.

στστ) που προσελήφθησαν από την επιχείρηση μετά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

Επιχειρήσεις:

Δικαιούχοι είναι οι επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμοί του Δημόσιου τομέα, όπως αυτός ορίζεται με το άρθρο 51 του ν. 1892/1990 και οι επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) του ν. 3852/2010, οι οποίες ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα.

Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μίας επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης (ημερολογιακά).

Ως μείωση προσωπικού κατά το τρίμηνο που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης θεωρείται: η καταγγελία της σύμβασης εργασίας, η αλλαγή του καθεστώτος απασχόλησης από πλήρη σε μερική ή σε εκ περιτροπής απασχόληση.

Σε αυτές τις περιπτώσεις, η επιχείρηση προκειμένου να ενταχθεί στο πρόγραμμα πρέπει να καλύψει τη μείωση έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής στο πρόγραμμα.

Σε περίπτωση που η επιχείρηση έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της αλλά έχει προβεί σε προγενέστερη νέα πρόσληψη υπαλλήλου, μέσα στον ίδιο μήνα που έχει λάβει χώρα η μείωση, μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα. Η ανωτέρω δέσμευση ισχύει και για το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης μέχρι την ημερομηνία ένταξης της επιχείρησης στο πρόγραμμα.

Δεν θεωρείται μείωση προσωπικού κατά το τρίμηνο που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης: α) η καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω συνταξιοδότησης, β) η καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου (πριν τη λήξη της) που οφείλεται σε σπουδαίο λόγο που αφορά στον εργαζόμενο (μήνυση για αξιόποινη πράξη), γ0 η λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου, δ) η οικειοθελής αποχώρηση, ε) η φυλάκιση και ο θάνατος.

Για όλα τα παραπάνω, οι επιχειρήσεις οφείλουν να προσκομίσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά.

Οι ανωτέρω προϋποθέσεις ισχύουν και για επιχειρήσεις που δημιουργήθηκαν μετά από μεταβίβαση ή αλλαγή νομικής μορφής ή διάλυση και επαναλειτουργία στον ίδιο ή σε άλλο χώρο με το αυτό αντικείμενο δραστηριότητας.

Δεν εντάσσονται στο πρόγραμμα:

α. Όσες επιχειρήσεις του δημοσίου τομέα, όπως αυτός ορίζεται με το άρθρο 51 του ν. 1892/1990 και επιχειρήσεις του πρώτου και δεύτερου βαθμού τοπικής αυτοδιοίκησης (Δήμων και Περιφερειών), δεν ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα.

β. Όσες επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμοί του Δημόσιου τομέα που εξ υπαρχής δεν είχαν υπαχθεί στον Δημόσιο Τομέα.

γ. Όσες επιχειρήσεις, εταιρείες, φορείς και οργανισμοί έχουν εξέλθει από τον έλεγχο του Δημόσιου τομέα κατόπιν ειδικών διατάξεων.

δ. Τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, που εξαιρέθηκαν από τον Δημόσιο Τομέα, με νομοθετική ρύθμιση, ή όσα, από τη σύσταση τους, δεν υπήχθησαν σε αυτόν.

ε. Τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου Δημοσίου χαρακτήρα και σκοπού, που «εξήλθαν» από τον Δημόσιο Τομέα, με νομοθετική ρύθμιση, ή όσα ρητά εξαιρέθηκαν, κατά τη σύσταση τους, από αυτόν.

στ. Οι ανώνυμες εταιρείες του Δημοσίου που εξ υπαρχής δεν υπήχθησαν στο Δημόσιο Τομέα, καθώς και οι Δημόσιες Επιχειρήσεις και Οργανισμοί (Δ.Ε.Κ.Ο.), που «εξήλθαν» από τον Δημόσιο Τομέα, αν και οι Δημόσιες Αρχές ασκούν σε αυτές, άμεσα ή έμμεσα, καθοριστική επιρροή.

ζ. Οι ανώνυμες εταιρείες παροχής υπηρεσιών ή παραγωγής αγαθών γενικότερου οικονομικού συμφέροντος, οι οποίες εξήλθαν από τον έλεγχο του Δημοσίου ή ουδέποτε υπήχθησαν σε αυτό και δεν αποτελούν Δημόσιες Επιχειρήσεις.

η. Τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου μη Δημόσιου χαρακτήρα, αλλά κοινωφελούς σκοπού, καθώς και τα νομικά πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου διεθνούς χαρακτήρα (ελληνικοί φορείς διεθνούς χαρακτήρα), τα οποία ασκούν έργο γενικότερης σημασίας και για τα οποία εκδηλώνεται η άσκηση του δικαιώματος εποπτείας του κράτους.

θ. Οι ακόλουθες Δημόσιες Επιχειρήσεις και Οργανισμοί, οι οποίες ευρίσκονται εκτός του δημοσίου τομέα, σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 1 και το άρθρο 15 του ν. 3429/2005:

αα) Οι εισηγμένες σε χρηματιστήριο ανώνυμες εταιρείες, εφόσον το Δημόσιο ή άλλα νομικά πρόσωπα του Δημόσιου τομέα συμμετέχουν στο μετοχικό τους κεφάλαιο, με οποιοδήποτε ποσοστό συμμετοχής.

ββ) Οι συνδεδεμένες, με τις εισηγμένες σε χρηματιστήριο επιχειρήσεις, ανώνυμες εταιρείες.

γγ) Οι ανώνυμες εταιρείες, για τις οποίες έχει εκδοθεί απόφαση έναρξης διαδικασιών αποκρατικοποίησης

ι. Επιχειρήσεις εις βάρος των οποίων εκκρεμεί ανάκτηση προηγούμενων κρατικών ενισχύσεων.

κ. Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε τομείς, στους οποίους δεν εφαρμόζεται ο καν. 1407/2013 (παρ. 1 του άρθρου 1).

λ. Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της αλιείας (στην πρωτογενή αλιεία και στην υδατοκαλλιέργεια).

μ. Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην πρωτογενή παραγωγή γεωργικών προϊόντων.

ν. Οι εποχικές επιχειρήσεις για την πρόσληψη επιχορηγουμένων ως εποχικό προσωπικό τους.

Ποσό και συνολική διάρκεια του προγράμματος

Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τα 600 ευρώ μηνιαίως.

Για κάθε ημέρα απασχόλησης λιγότερη των 25 ημερών το ανωτέρω μηνιαίο ποσό επιχορήγησης, όπως διαμορφώνεται κάθε φορά, μειώνεται κατά 1/25.

Στο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος συμπεριλαμβάνονται οι ακαθάριστες πραγματικές μηνιαίες αποδοχές και οι εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη.

Για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων, η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται στους δώδεκα (12) μήνες με δυνατότητα επέκτασης για άλλους δώδεκα (12) μήνες, ύστερα από αίτηση που θα υποβάλλει η δικαιούχος

επιχείρηση εντός τριάντα (30) ημερολογιακών ημερών από τη λήξη του 12μηνου απασχόλησης.

Επισημαίνεται ότι οι μακροχρόνια άνεργοι δεν υποβάλλουν οι ίδιοι αίτηση, αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2) σύμφωνα με όσα ορίσει η Δημόσια Πρόσκληση. Ως αρμόδια Υπηρεσία ορίζεται η υπηρεσία (ΚΠΑ2) έκδοσης της εγκριτικής απόφασης.

Google Preferred Source Badge

Πρόσθεσε το Dnews στα αγαπημένα σου στη Google

# TAGS

  • ΟΑΕΔ
  • ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
  • ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
  • ΟΤΑ
  • ΔΗΜΟΣΙΟ
Δες όλες τις ειδήσεις και τα νέα τη στιγμή που συμβαίνουν
Πριν τσεκάρεις αν σου κάνει ακόμα το περσινό μαγιό, τσέκαρε και κάτι που θα σου γλιτώσει χρόνο και χρήμα!

Πριν τσεκάρεις αν σου κάνει ακόμα το περσινό μαγιό, τσέκαρε και κάτι που θα σου γλιτώσει χρόνο και χρήμα!

Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος: Το νερό ως επένδυση για το μέλλον

Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος: Το νερό ως επένδυση για το μέλλον

Ανώτερες Σχολές ΑΛΦΑ Πειραιά: 11η Ναυτιλιακή Ημερίδα εν πλω.. στο FESTOS PALACE

Ανώτερες Σχολές ΑΛΦΑ Πειραιά: 11η Ναυτιλιακή Ημερίδα εν πλω.. στο FESTOS PALACE

Αναβάθμιση σε Α- της πιστοληπτικής ικανότητας του ΟΤΕ από την S&P Global Ratings

Αναβάθμιση σε Α- της πιστοληπτικής ικανότητας του ΟΤΕ από την S&P Global Ratings

Γιατρός του Harvard ξαφνιάζει: Γιατί το νερό βρύσης είναι 20 φορές πιο ασφαλές από το εμφιαλωμένο

Γιατρός του Harvard ξαφνιάζει: Γιατί το νερό βρύσης είναι 20 φορές πιο ασφαλές από το εμφιαλωμένο

Το παρασκήνιο ενός μίνι ανασχηματισμού που κόντεψε να φέρει τα πάνω - κάτω στο Μαξίμου

Το παρασκήνιο ενός μίνι ανασχηματισμού που κόντεψε να φέρει τα πάνω - κάτω στο Μαξίμου

Κυβέρνηση XXL: Η Ελλάδα διαθέτει τη δεύτερη μεγαλύτερη κυβέρνηση στην ΕΕ

Κυβέρνηση XXL: Η Ελλάδα διαθέτει τη δεύτερη μεγαλύτερη κυβέρνηση στην ΕΕ

Νέο κληρονομικό δίκαιο: Δεύτερη ευκαιρία για προστασία από χρέη κληρονομιάς

Νέο κληρονομικό δίκαιο: Δεύτερη ευκαιρία για προστασία από χρέη κληρονομιάς

Ασανσέρ: Τέλος στις 30 Ιουνίου η προθεσμία απογραφής – Έρχονται πρόστιμα από 1.000 ευρώ

Ασανσέρ: Τέλος στις 30 Ιουνίου η προθεσμία απογραφής – Έρχονται πρόστιμα από 1.000 ευρώ

Κλέαρχος Μαρουσάκης: Γενικευμένη αστάθεια με καταιγίδες και μετά ξανά θερμές αέριες μάζες

Κλέαρχος Μαρουσάκης: Γενικευμένη αστάθεια με καταιγίδες και μετά ξανά θερμές αέριες μάζες

Θεσσαλονίκη: Χειρουργός καταδικάστηκε σε 3ετή φυλάκιση με αναστολή

Θεσσαλονίκη: Χειρουργός καταδικάστηκε σε 3ετή φυλάκιση με αναστολή

ΙΣΑ: Ζητά την άμεση καταβολή των οφειλόμενων αποζημιώσεων στους στρατιωτικούς γιατρούς

ΙΣΑ: Ζητά την άμεση καταβολή των οφειλόμενων αποζημιώσεων στους στρατιωτικούς γιατρούς

ΕΟΦ: Η λίστα με τα φάρμακα σε περιορισμένη διαθεσιμότητα τον Μάϊο

ΕΟΦ: Η λίστα με τα φάρμακα σε περιορισμένη διαθεσιμότητα τον Μάϊο

«Χαμομήλι και λεβάντα ψεκασμένα με άγνωστες χημικές ουσίες» - Η πρωτοβουλία Γεωργιάδη

«Χαμομήλι και λεβάντα ψεκασμένα με άγνωστες χημικές ουσίες» - Η πρωτοβουλία Γεωργιάδη

Ποιες ενεργειακές επενδύσεις θα «χωρέσουν» στη νέα ρήτρα διαφυγής της ΕΕ

Ποιες ενεργειακές επενδύσεις θα «χωρέσουν» στη νέα ρήτρα διαφυγής της ΕΕ

Στα 3 δισ. ευρώ τα «φέσια» στους προμηθευτές ρεύματος – Να σταματήσει η είσπραξη δημοτικών τελών ζητά ο ΕΣΠΕΝ

Στα 3 δισ. ευρώ τα «φέσια» στους προμηθευτές ρεύματος – Να σταματήσει η είσπραξη δημοτικών τελών ζητά ο ΕΣΠΕΝ

Πώς πρέπει να φορτίζεις το κινητό σου: Η μικρή λεπτομέρεια που επηρεάζει την μπαταρία

Πώς πρέπει να φορτίζεις το κινητό σου: Η μικρή λεπτομέρεια που επηρεάζει την μπαταρία

Τι φταίει όταν τρέχει νερό το ψυγείο, έτσι θα λύσετε το πρόβλημα

Τι φταίει όταν τρέχει νερό το ψυγείο, έτσι θα λύσετε το πρόβλημα

Δρομολογείται η ρύθμιση για στήριξη μικρομεσαίων φωτοβολταϊκών- «Θετικό βήμα αλλά δεν αρκεί» λένε οι παραγωγοί

Δρομολογείται η ρύθμιση για στήριξη μικρομεσαίων φωτοβολταϊκών- «Θετικό βήμα αλλά δεν αρκεί» λένε οι παραγωγοί

Ηλεκτροπαραγωγή: Σε ιστορικό χαμηλό η ένταση άνθρακα, αλλά οι περικοπές ΑΠΕ κρατούν ψηλότερα τις εκπομπές

Ηλεκτροπαραγωγή: Σε ιστορικό χαμηλό η ένταση άνθρακα, αλλά οι περικοπές ΑΠΕ κρατούν ψηλότερα τις εκπομπές

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

«Να μ’ αγαπάς»: Η Ζωή αποφασίζει να αντιμετωπίσει τον Μιχάλη

Life 17:33

«Πάγωσε» η Αιγιαλεία από την διπλή δολοφονία μάνας και γιού - Στο «κάδρο» ο σύντροφος της 54χρονης, τα σενάρια των Αρχών

Ελλάδα 17:32

Γεράσιμος Σκιαδαρέσης για τις κόρες του: «Δεν συνάντησαν ανοιχτές πόρτες»

Life 17:24

Μουντιάλ 2026: Ευχάριστα νέα για τη Βραζιλία - «Τρέχει» για την πρεμιέρα ο Νεϊμάρ

Αθλητισμός 17:24

Πότε πληρώνονται οι συντάξεις Ιουλίου

Οικονομία 17:07

Κουτσούμπας: Κανείς δεν βγάζει άχνα για το ουκρανικό drone που βρέθηκε γεμάτο εκρηκτικά στη Λευκάδα (Βίντεο)

Πολιτική 17:05
Όλες Οι Ειδήσεις

ΔΗΜΟΦΙΛΗ

Αντώνης Λουδάρος: «Πήρα σπίτι με δάνειο, δεν νομίζω να το ξεχρεώσω»

Life 21:32

Επιστήμονες ανακάλυψαν τη χημική ουσία στον εγκέφαλο που ευθύνεται για τις κακές συνήθειες

Υγεία 23:09

Σταματίνα Τσιμτσιλή: Η συγκίνηση για την αποφοίτηση της κόρης της – Η ανάρτησή της

Life 19:24

Ιεροκλής Μιχαηλίδης για την περιπέτεια υγείας του Σταρόβα: «Κατά βάθος τον έσωσε αυτό»

Life 20:56

Σάκης Κατσούλης: Η νέα ανάρτηση αφιερωμένη στον γιο του – «Ευλογημένοι»

Life 19:54
Ειδήσεις από την Περιφέρεια - σε συνεργασία με τα μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα της Περιφέρειας

# HOT TOPICS

  • ΚΑΙΡΟΣ
  • ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΙ ΡΕΥΜΑΤΟΣ

ΤΙΜΕΣΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ

αναλύσεις & ρεπορτάζ
από την συντακτική ομάδα τουDnews

ΤΙΜΕΣ ΡΕΥΜΑ ΤΙΜΕΣ ΦΥΣ. ΑΕΡΙΟ

Σχετικά Άρθρα

Πότε πληρώνονται οι συντάξεις Ιουλίου

Πότε πληρώνονται οι συντάξεις Ιουλίου

Οικονομία 09.06.2026 17:07
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Πάμε να γνωρίσουμε τις αριθμητικές ακολουθίες

3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Πάμε να γνωρίσουμε τις αριθμητικές ακολουθίες

Οικονομία 09.06.2026 12:10
«Όλη η Ελλάδα ένας πολιτισμός»: 190 εκδηλώσεις σε 94 αρχαιολογικούς χώρους - Το πρόγραμμα

«Όλη η Ελλάδα ένας πολιτισμός»: 190 εκδηλώσεις σε 94 αρχαιολογικούς χώρους - Το πρόγραμμα

Entertainment 09.06.2026 10:58
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Αναγνώρισε τον κανόνα επαγωγικού συλλογισμού

3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Αναγνώρισε τον κανόνα επαγωγικού συλλογισμού

Οικονομία 08.06.2026 12:11

NETWORK

Δημόσια Διαβούλευση της ΡΑΑΕΥ σχετικά με τους λειτουργικούς περιορισμούς μεμονωμένων σταθμών αποθήκευσης

Δημόσια Διαβούλευση της ΡΑΑΕΥ σχετικά με τους λειτουργικούς περιορισμούς μεμονωμένων σταθμών αποθήκευσης

ienergeia.gr 06.09.2026 - 12:28
ΕΟΦ: Η λίστα με τα φάρμακα σε περιορισμένη διαθεσιμότητα τον Μάϊο

ΕΟΦ: Η λίστα με τα φάρμακα σε περιορισμένη διαθεσιμότητα τον Μάϊο

healthstat.gr 06.09.2026 - 12:27
Στ. Παπασταύρου στο Fox Business: Η Ελλάδα είναι στρατηγικός σύμμαχος των ΗΠΑ στην ενέργεια και δύναμη σταθερότητας στην Αν. Μεσόγειο

Στ. Παπασταύρου στο Fox Business: Η Ελλάδα είναι στρατηγικός σύμμαχος των ΗΠΑ στην ενέργεια και δύναμη σταθερότητας στην Αν. Μεσόγειο

ienergeia.gr 06.09.2026 - 12:35
«Χαμομήλι και λεβάντα ψεκασμένα με άγνωστες χημικές ουσίες» - Η πρωτοβουλία Γεωργιάδη

«Χαμομήλι και λεβάντα ψεκασμένα με άγνωστες χημικές ουσίες» - Η πρωτοβουλία Γεωργιάδη

healthstat.gr 06.09.2026 - 13:52
Η ZeniΘ ανέδειξε τη δύναμη της ανθρώπινης ενέργειας στο φετινό BeWell Festival

Η ZeniΘ ανέδειξε τη δύναμη της ανθρώπινης ενέργειας στο φετινό BeWell Festival

ienergeia.gr 06.09.2026 - 12:45
ΙΣΑ: Ζητά την άμεση καταβολή των οφειλόμενων αποζημιώσεων στους στρατιωτικούς γιατρούς

ΙΣΑ: Ζητά την άμεση καταβολή των οφειλόμενων αποζημιώσεων στους στρατιωτικούς γιατρούς

healthstat.gr 06.09.2026 - 12:39
Θεσσαλονίκη: Χειρουργός καταδικάστηκε σε 3ετή φυλάκιση με αναστολή

Θεσσαλονίκη: Χειρουργός καταδικάστηκε σε 3ετή φυλάκιση με αναστολή

healthstat.gr 06.09.2026 - 13:00
2 χρόνια δουλειάς Γ. Μανιάτη στην Ευρωβουλή: Φέρνουμε αποτελέσματα και παρουσιάζουμε έργο

2 χρόνια δουλειάς Γ. Μανιάτη στην Ευρωβουλή: Φέρνουμε αποτελέσματα και παρουσιάζουμε έργο

ienergeia.gr 06.09.2026 - 12:18
Dnews

ΟΠΙΝΙΟΝ ΠΟΣΤ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΕΚΔΟΣΕΙΣ Α.Ε. "OPINIONPOST" Διεύθυνση: Ιπποκράτους 2, Αθήνα, 10679, Ελλάδα
ΑΦΜ: 800961697 - ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ Αττικής
ΑΡ. ΓΕΜΗ: 145803601000
Τηλ: 210 3608484
E-mail: info@dnews.gr

Domain name: Dnews.gr (Dikaiologitika.gr)
Νόμιμος Εκπρόσωπος - Διευθύνων Σύμβουλος: Νίκος Ανδριόπουλος (andriopoulos@opinion-post.gr)
Ιδιοκτησία: OPINIONPOST A.E. - Μέτοχοι: ENERGY REGISTER Α.Ε. / Ανδριόπουλος Νικόλαος
Δικαιούχος Domain: OPINIONPOST A.E. - Διαχειριστής Domain: Σωτήρης Μπέσκος
Διευθυντής Ιστοσελίδας: Παναγιώτης Ευθυμιάδης
Διευθυντής Σύνταξης: Κώστας Σαρρηκώστας

  • ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
  • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ
  • COOKIES
  • ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ
  • ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
Μέλος ΕΝΕΔ

Copyright © 2011 - 2026 OpinionPost S.A. All rights reserved.

Developed by Nuevvo.

ΜΕΛΟΣ #242054 Μ.Η.Τ. Μέλος #242054 του Μ.Η.Τ.
  • Πολιτική
  • Οικονομία
  • Ελλάδα
  • Διεθνή
  • Life
  • Παιδεία
  • Υγεία
  • Αθλητισμός
  • Επιστήμη
  • Επιχειρήσεις
  • Θέσεις Εργασίας
  • Ο Πληροφοριοδότης
  • Παιχνίδια Εξουσίας
  • Τεχνολογία
  • Auto - Moto
  • Entertainment
  • Market Maven
  • News In English
  • Opinions
  • Ειδήσεις Από Την Περιφέρεια
  • Όλες οι Ειδήσεις
Games