Dnews
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΕΛΛΑΔΑ
  • ΔΙΕΘΝΗ
  • ΠΑΙΔΕΙΑ
  • ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • ENTERTAINMENT
  • NEWS IN ENGLISH
Dnews
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΕΛΛΑΔΑ
  • ΔΙΕΘΝΗ
  • ΠΑΙΔΕΙΑ
  • ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • ENTERTAINMENT
  • NEWS IN ENGLISH
Games
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
Οικονομία 29.08.2017 14:05

Νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για 10.000 θέσεις σε ΟΤΑ και Δημόσιο

Image of Κωνσταντίνος Καράπαπας Κωνσταντίνος Καράπαπας
Νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για 10.000 θέσεις σε ΟΤΑ και Δημόσιο
Google Preferred Source Badge

Πρόσθεσε το Dnews στα αγαπημένα σου στη Google

Τις επόμενες ημέρες αναμένεται να ανοίξει η ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΟΑΕΔ για την υποβολή αιτήσεων για το νέο πρόγραμμα απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών σε επιχειρήσεις, δήμων και περιφερειών και άλλων φορέων και οργανισμών του δημοσίου τομέα.

Το πρόγραμμα προϋπολογισμού 120 εκ. ευρώ, προβλέπει την απασχόληση ανέργων για διάστημα 12 μηνών με δυνατότητα επέκτασης για άλλους δώδεκα μήνες, με μηνιαίες αποδοχές έως 600 ευρώ και πλήρη ασφαλιστική κάλυψη.

Βασικός στόχος του προγράμματος είναι να ωφεληθεί η συγκεκριμένη κατηγορία ανέργων, οι οποίοι είναι δύσκολο να ενταχθεί στην αγορά εργασίας, προκειμένου να συμπληρώσει τα απαραίτητα χρόνια εργασίας για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Η σχετική ΚΥΑ, προβλέπει για το πρόγραμμα τα εξής:

Ωφελούμενοι δικαιούχοι και προϋποθέσεις συμμετοχής

Ωφελούμενοι

ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΕ 2'

Όσα πρέπει να ξέρετε
για να ξεκινήσετε τη μέρα σας.

* Με την εγγραφή σας στο newsletter του Dnews, αποδέχεστε τους σχετικούς όρους χρήσης

Ωφελούμενοι είναι άτομα ηλικίας 55-67 ετών που θα προσληφθούν από τις επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα, εγγεγραμμένοι στο Μητρώο ανέργων των Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ, για χρονικό διάστημα τουλάχιστον άνω των δώδεκα (12) μηνών.

Οι ωφελούμενοι οφείλουν:

α) να είναι μακροχρόνια εγγεγραμμένοι στο Μητρώο ανέργων των Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ, ηλικίας 55-67 ετών (να έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος και το 67ο έτος της ηλικίας τους αντίστοιχα) κατά την υπόδειξη τους από το αρμόδιο ΚΠΑ2 και μέχρι την πρόσληψή τους.

β) να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και να διαθέτουν συμπληρωμένο ΑΣΔ.

γ) να είναι Έλληνες πολίτες, πολίτες κρατών-μελών της Ε.Ε. (ν. 2431/1996), Βορειοηπειρώτες, ομογενείς και ομογενείς που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο, χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ελληνικής ιθαγένειας, υπό την προϋπόθεση ότι η ιδιότητα τους ως Ελλήνων κατά το γένος και τη συνείδηση αποδεικνύεται με άλλους τρόπους (ν.δ. 3832/1958). Για τους πολίτες κρατών μελών της Ε.Ε. απαιτείται η γνώση της ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων του οικείου κλάδου, η οποία αποδεικνύεται με πιστοποιητικό ελληνομάθειας (ν. 2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1).

δ) Κατά τη διαδικασία της πρόσληψης τους από την δικαιούχο επιχείρηση:

αα) να μην έχουν καταδικαστεί για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή ή στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος, καθ’ υποτροπή συκοφαντική δυσφήμηση, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής.

ββ) να μην είναι υπόδικοι που έχουν παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα ή κατ’άλλον νόμιμο τρόπο (άρθρο 43 του ν. 4319/2013) για κακούργημα ή για πλημμέλημα της περίπτωσης α, έστω και αν το αδίκημα αυτό έχει παραγραφεί.

γγ) να μην έχουν στερηθεί λόγω καταδίκης τα πολιτικά τους δικαιώματα και για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή.

δδ) να μην τελούν υπό στερητική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική), υπό επικουρική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική) και υπό τις δύο αυτές καταστάσεις.

εε) να μην έχουν απολυθεί από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή Ο.Τ.Α. ή άλλου Νομικού Προσώπου του Δημόσιου τομέα, λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσεως ή λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο, οφειλόμενο σε υπαιτιότητα του εργαζομένου, αν δεν παρέλθει πενταετία από την απόλυση.

στστ) Προκειμένου για ειδικότητες βοηθητικού ή ανειδίκευτου προσωπικού, εξαιρούνται από το κώλυμα οι υποψήφιοι που έχουν εκτίσει την ποινή ή τα μέτρα ασφαλείας που τους έχουν επιβληθεί, έχουν αρθεί ή έχουν απολυθεί υπό όρους.

Δεν είναι δυνατή η υπαγωγή στο πρόγραμμα για άτομα που:

αα) τυχόν τοποθετούνται αναγκαστικά με τις διατάξεις του ν. 2643/1998.

ββ) θα προσληφθούν στο πλαίσιο ένταξης της επιχείρησης σε οποιοδήποτε άλλο καθεστώς ενίσχυσης για την κάλυψη σχετικών συμβατικών της υποχρεώσεων, π.χ. επενδυτικό σχέδιο, το οποίο επίσης επιχορηγεί το μισθολογικό ή/και το μη μισθολογικό κόστος για τα άτομα αυτά,

γγ) θα προσληφθούν από τους δικαιούχους εργοδότες, προκειμένου να διαθέσουν τις υπηρεσίες τους σε άλλον εργοδότη (δευτερογενής ή έμμεσος εργοδότης).

δδ) θα απασχοληθούν με μίσθωση σύμβαση έργου ή έμμισθη εντολή.

εε) δεν θα απασχοληθούν με συμβάσεις μισθωτής εξαρτημένης εργασίας, σύμφωνα με την κείμενη εργατική νομοθεσία.

στστ) που προσελήφθησαν από την επιχείρηση μετά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

Επιχειρήσεις:

Δικαιούχοι είναι οι επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμοί του Δημόσιου τομέα, όπως αυτός ορίζεται με το άρθρο 51 του ν. 1892/1990 και οι επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) του ν. 3852/2010, οι οποίες ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα.

Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μίας επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης (ημερολογιακά).

Ως μείωση προσωπικού κατά το τρίμηνο που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης θεωρείται: η καταγγελία της σύμβασης εργασίας, η αλλαγή του καθεστώτος απασχόλησης από πλήρη σε μερική ή σε εκ περιτροπής απασχόληση.

Σε αυτές τις περιπτώσεις, η επιχείρηση προκειμένου να ενταχθεί στο πρόγραμμα πρέπει να καλύψει τη μείωση έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής στο πρόγραμμα.

Σε περίπτωση που η επιχείρηση έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της αλλά έχει προβεί σε προγενέστερη νέα πρόσληψη υπαλλήλου, μέσα στον ίδιο μήνα που έχει λάβει χώρα η μείωση, μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα. Η ανωτέρω δέσμευση ισχύει και για το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης μέχρι την ημερομηνία ένταξης της επιχείρησης στο πρόγραμμα.

Δεν θεωρείται μείωση προσωπικού κατά το τρίμηνο που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης: α) η καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω συνταξιοδότησης, β) η καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου (πριν τη λήξη της) που οφείλεται σε σπουδαίο λόγο που αφορά στον εργαζόμενο (μήνυση για αξιόποινη πράξη), γ0 η λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου, δ) η οικειοθελής αποχώρηση, ε) η φυλάκιση και ο θάνατος.

Για όλα τα παραπάνω, οι επιχειρήσεις οφείλουν να προσκομίσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά.

Οι ανωτέρω προϋποθέσεις ισχύουν και για επιχειρήσεις που δημιουργήθηκαν μετά από μεταβίβαση ή αλλαγή νομικής μορφής ή διάλυση και επαναλειτουργία στον ίδιο ή σε άλλο χώρο με το αυτό αντικείμενο δραστηριότητας.

Δεν εντάσσονται στο πρόγραμμα:

α. Όσες επιχειρήσεις του δημοσίου τομέα, όπως αυτός ορίζεται με το άρθρο 51 του ν. 1892/1990 και επιχειρήσεις του πρώτου και δεύτερου βαθμού τοπικής αυτοδιοίκησης (Δήμων και Περιφερειών), δεν ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα.

β. Όσες επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμοί του Δημόσιου τομέα που εξ υπαρχής δεν είχαν υπαχθεί στον Δημόσιο Τομέα.

γ. Όσες επιχειρήσεις, εταιρείες, φορείς και οργανισμοί έχουν εξέλθει από τον έλεγχο του Δημόσιου τομέα κατόπιν ειδικών διατάξεων.

δ. Τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, που εξαιρέθηκαν από τον Δημόσιο Τομέα, με νομοθετική ρύθμιση, ή όσα, από τη σύσταση τους, δεν υπήχθησαν σε αυτόν.

ε. Τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου Δημοσίου χαρακτήρα και σκοπού, που «εξήλθαν» από τον Δημόσιο Τομέα, με νομοθετική ρύθμιση, ή όσα ρητά εξαιρέθηκαν, κατά τη σύσταση τους, από αυτόν.

στ. Οι ανώνυμες εταιρείες του Δημοσίου που εξ υπαρχής δεν υπήχθησαν στο Δημόσιο Τομέα, καθώς και οι Δημόσιες Επιχειρήσεις και Οργανισμοί (Δ.Ε.Κ.Ο.), που «εξήλθαν» από τον Δημόσιο Τομέα, αν και οι Δημόσιες Αρχές ασκούν σε αυτές, άμεσα ή έμμεσα, καθοριστική επιρροή.

ζ. Οι ανώνυμες εταιρείες παροχής υπηρεσιών ή παραγωγής αγαθών γενικότερου οικονομικού συμφέροντος, οι οποίες εξήλθαν από τον έλεγχο του Δημοσίου ή ουδέποτε υπήχθησαν σε αυτό και δεν αποτελούν Δημόσιες Επιχειρήσεις.

η. Τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου μη Δημόσιου χαρακτήρα, αλλά κοινωφελούς σκοπού, καθώς και τα νομικά πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου διεθνούς χαρακτήρα (ελληνικοί φορείς διεθνούς χαρακτήρα), τα οποία ασκούν έργο γενικότερης σημασίας και για τα οποία εκδηλώνεται η άσκηση του δικαιώματος εποπτείας του κράτους.

θ. Οι ακόλουθες Δημόσιες Επιχειρήσεις και Οργανισμοί, οι οποίες ευρίσκονται εκτός του δημοσίου τομέα, σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 1 και το άρθρο 15 του ν. 3429/2005:

αα) Οι εισηγμένες σε χρηματιστήριο ανώνυμες εταιρείες, εφόσον το Δημόσιο ή άλλα νομικά πρόσωπα του Δημόσιου τομέα συμμετέχουν στο μετοχικό τους κεφάλαιο, με οποιοδήποτε ποσοστό συμμετοχής.

ββ) Οι συνδεδεμένες, με τις εισηγμένες σε χρηματιστήριο επιχειρήσεις, ανώνυμες εταιρείες.

γγ) Οι ανώνυμες εταιρείες, για τις οποίες έχει εκδοθεί απόφαση έναρξης διαδικασιών αποκρατικοποίησης

ι. Επιχειρήσεις εις βάρος των οποίων εκκρεμεί ανάκτηση προηγούμενων κρατικών ενισχύσεων.

κ. Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε τομείς, στους οποίους δεν εφαρμόζεται ο καν. 1407/2013 (παρ. 1 του άρθρου 1).

λ. Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της αλιείας (στην πρωτογενή αλιεία και στην υδατοκαλλιέργεια).

μ. Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην πρωτογενή παραγωγή γεωργικών προϊόντων.

ν. Οι εποχικές επιχειρήσεις για την πρόσληψη επιχορηγουμένων ως εποχικό προσωπικό τους.

Ποσό και συνολική διάρκεια του προγράμματος

Ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τα 600 ευρώ μηνιαίως.

Για κάθε ημέρα απασχόλησης λιγότερη των 25 ημερών το ανωτέρω μηνιαίο ποσό επιχορήγησης, όπως διαμορφώνεται κάθε φορά, μειώνεται κατά 1/25.

Στο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος συμπεριλαμβάνονται οι ακαθάριστες πραγματικές μηνιαίες αποδοχές και οι εισφορές που βαρύνουν τον εργοδότη.

Για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων, η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται στους δώδεκα (12) μήνες με δυνατότητα επέκτασης για άλλους δώδεκα (12) μήνες, ύστερα από αίτηση που θα υποβάλλει η δικαιούχος

επιχείρηση εντός τριάντα (30) ημερολογιακών ημερών από τη λήξη του 12μηνου απασχόλησης.

Επισημαίνεται ότι οι μακροχρόνια άνεργοι δεν υποβάλλουν οι ίδιοι αίτηση, αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2) σύμφωνα με όσα ορίσει η Δημόσια Πρόσκληση. Ως αρμόδια Υπηρεσία ορίζεται η υπηρεσία (ΚΠΑ2) έκδοσης της εγκριτικής απόφασης.

Google Preferred Source Badge

Πρόσθεσε το Dnews στα αγαπημένα σου στη Google

# TAGS

  • ΟΑΕΔ
  • ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
  • ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
  • ΟΤΑ
  • ΔΗΜΟΣΙΟ
Δες όλες τις ειδήσεις και τα νέα τη στιγμή που συμβαίνουν
Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος: Το νερό ως επένδυση για το μέλλον

Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος: Το νερό ως επένδυση για το μέλλον

Ανώτερες Σχολές ΑΛΦΑ Πειραιά: 11η Ναυτιλιακή Ημερίδα εν πλω.. στο FESTOS PALACE

Ανώτερες Σχολές ΑΛΦΑ Πειραιά: 11η Ναυτιλιακή Ημερίδα εν πλω.. στο FESTOS PALACE

Αναβάθμιση σε Α- της πιστοληπτικής ικανότητας του ΟΤΕ από την S&P Global Ratings

Αναβάθμιση σε Α- της πιστοληπτικής ικανότητας του ΟΤΕ από την S&P Global Ratings

Γιατρός του Harvard ξαφνιάζει: Γιατί το νερό βρύσης είναι 20 φορές πιο ασφαλές από το εμφιαλωμένο

Γιατρός του Harvard ξαφνιάζει: Γιατί το νερό βρύσης είναι 20 φορές πιο ασφαλές από το εμφιαλωμένο

Public: Κλιματιστικά για όλες τις ανάγκες με δώρο την Εγκατάσταση και δωρεάν Ανακύκλωση

Public: Κλιματιστικά για όλες τις ανάγκες με δώρο την Εγκατάσταση και δωρεάν Ανακύκλωση

Έξι δημοσκοπήσεις μετά την ίδρυση της ΕΛΑΣ: Γιατί ο Τσίπρας γίνεται ο βασικός αντίπαλος του Μητσοτάκη

Έξι δημοσκοπήσεις μετά την ίδρυση της ΕΛΑΣ: Γιατί ο Τσίπρας γίνεται ο βασικός αντίπαλος του Μητσοτάκη

Αμηχανία και αντιφατικά μηνύματα από τη ΝΔ όσο φουντώνουν τα σενάρια για κόμμα Σαμαρά

Αμηχανία και αντιφατικά μηνύματα από τη ΝΔ όσο φουντώνουν τα σενάρια για κόμμα Σαμαρά

ΣΥΡΙΖΑ: Τα είπαν, ξεθύμαναν, μετρήθηκαν, νίκησε ο Φάμελλος και πάνε για «μπάνια» - Από Σεπτέμβρη η τελική σύγκρουση

ΣΥΡΙΖΑ: Τα είπαν, ξεθύμαναν, μετρήθηκαν, νίκησε ο Φάμελλος και πάνε για «μπάνια» - Από Σεπτέμβρη η τελική σύγκρουση

Έρχεται κατάργηση του τεκμαρτού εισοδήματος από το 2027 - Τα μέτρα που εξετάζονται στη ΔΕΘ

Έρχεται κατάργηση του τεκμαρτού εισοδήματος από το 2027 - Τα μέτρα που εξετάζονται στη ΔΕΘ

Οι αδήλωτες συνταξιοδοτικές υποχρεώσεις αλλοιώνουν την εικόνα του χρέους σε Ελλάδα και ΕΕ

Οι αδήλωτες συνταξιοδοτικές υποχρεώσεις αλλοιώνουν την εικόνα του χρέους σε Ελλάδα και ΕΕ

Harvard: Οι κίνδυνοι το καλοκαίρι για όσους έχουν καρδιολογικά προβλήματα

Harvard: Οι κίνδυνοι το καλοκαίρι για όσους έχουν καρδιολογικά προβλήματα

Γιατί το παιδί σας αργεί να περπατήσει: Οι πιθανές αιτίες και τι να κάνουν οι γονείς

Γιατί το παιδί σας αργεί να περπατήσει: Οι πιθανές αιτίες και τι να κάνουν οι γονείς

Παγωτό φιστίκι: Συνταγή με στραγγιστό γιαούρτι, φουλ στην πρωτεΐνη - Έτοιμη σε 2 βήματα

Παγωτό φιστίκι: Συνταγή με στραγγιστό γιαούρτι, φουλ στην πρωτεΐνη - Έτοιμη σε 2 βήματα

Αθανάσιος Χριστόπουλος: «Σε ποιες περιπτώσεις μπορεί να εφαρμοστεί η μεταμόσχευση μαλλιών»

Αθανάσιος Χριστόπουλος: «Σε ποιες περιπτώσεις μπορεί να εφαρμοστεί η μεταμόσχευση μαλλιών»

ΜμΕ: Ενέργεια, μεταφορές και ψηφιακές υποχρεώσεις αυξάνουν το κόστος λειτουργίας

ΜμΕ: Ενέργεια, μεταφορές και ψηφιακές υποχρεώσεις αυξάνουν το κόστος λειτουργίας

Προ των πυλών το σχήμα στήριξης των μικρομεσαίων παραγωγών φωτοβολταϊκών

Προ των πυλών το σχήμα στήριξης των μικρομεσαίων παραγωγών φωτοβολταϊκών

Ποιες συσκευές «φουσκώνουν» τον λογαριασμό ρεύματος

Ποιες συσκευές «φουσκώνουν» τον λογαριασμό ρεύματος

Πώς να εξοικονομήσετε ενέργεια το καλοκαίρι

Πώς να εξοικονομήσετε ενέργεια το καλοκαίρι

PPAs, δίκτυα και «Power Couples»: Το σχέδιο της Eurelectric για τον εξηλεκτρισμό της βιομηχανίας

PPAs, δίκτυα και «Power Couples»: Το σχέδιο της Eurelectric για τον εξηλεκτρισμό της βιομηχανίας

Στην τελική ευθεία η νέα μονάδα ΣΗΘΥΑ της Motor Oil

Στην τελική ευθεία η νέα μονάδα ΣΗΘΥΑ της Motor Oil

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

Μεγάλο σούπερ μάρκετ σταματάει να πουλάει καφέ αυγά

Διεθνή 09:18

Αμαλίας: Καμία ανάμειξη στα εσωτερικά άλλων κομμάτων

Ο Πληροφοριοδότης 09:00

Θα καταγγείλει όλες τις δημοσκοπήσεις ή μόνο τον... Ζούπη;

Ο Πληροφοριοδότης 08:56

Το Πακιστάν συνεχίζει να προσπαθεί: Στο Ιράν ο υπουργός Εσωτερικών της χώρας

Διεθνή 08:54

Οι ΗΠΑ λένε ότι κατέρριψαν δυο drones του Ιράν

Διεθνή 08:52

Ισραηλινά πλήγματα στη Γάζα παρά την εκεχειρία - Τουλάχιστον 10 νεκροί

Διεθνή 08:45
Όλες Οι Ειδήσεις

ΔΗΜΟΦΙΛΗ

Κεντρική Επιτροπή ΣΥΡΙΖΑ: «Πέρασε» η πρόταση Φάμελλου για συμπόρευση με Τσίπρα

Πολιτική 19:46

8 τροφές με περισσότερη βιταμίνη Β12 από τα αυγά

Υγεία 09:44

Λίβανος: «Πολλοί στρατιωτικοί» σκοτώθηκαν σε ισραηλινό πλήγμα - Έκκληση να «σώσουν τη χώρα»

Διεθνή 10:39

Μπαχρέιν: Μιλά για «κατάφωρη επίθεση» μετά τα ιρανικά πλήγματα

Διεθνή 10:48

Ο Νικήτας που ξαφνικά αγάπησε τον Στουρνάρα

Ο Πληροφοριοδότης 11:21
Ειδήσεις από την Περιφέρεια - σε συνεργασία με τα μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα της Περιφέρειας

# HOT TOPICS

  • ΚΑΙΡΟΣ
  • ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΙ ΡΕΥΜΑΤΟΣ

ΤΙΜΕΣΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ

αναλύσεις & ρεπορτάζ
από την συντακτική ομάδα τουDnews

ΤΙΜΕΣ ΡΕΥΜΑ ΤΙΜΕΣ ΦΥΣ. ΑΕΡΙΟ

Σχετικά Άρθρα

To Stegi Radio επιστρέφει στο Πεδίον του Άρεως

To Stegi Radio επιστρέφει στο Πεδίον του Άρεως

Entertainment 05.06.2026 17:35
3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Τι να περιμένουμε στον επόμενο διαγωνισμό;

3ος Πανελλήνιος Γραπτός ΑΣΕΠ 2027: Τι να περιμένουμε στον επόμενο διαγωνισμό;

Οικονομία 05.06.2026 14:17
Χατζηδάκης: Ο πολίτης δεν θα είναι πλέον στο σκοτάδι για την πορεία των υποθέσεών του με το Δημόσιο

Χατζηδάκης: Ο πολίτης δεν θα είναι πλέον στο σκοτάδι για την πορεία των υποθέσεών του με το Δημόσιο

Πολιτική 05.06.2026 12:33
Ρεκόρ «πράσινης» απασχόλησης στην ΕΕ – Πού δημιουργήθηκαν οι περισσότερες θέσεις εργασίας

Ρεκόρ «πράσινης» απασχόλησης στην ΕΕ – Πού δημιουργήθηκαν οι περισσότερες θέσεις εργασίας

Οικονομία 04.06.2026 18:36

NETWORK

Αυτός είναι ο «κανόνας του 20%» στα φωτοβολταϊκά

Αυτός είναι ο «κανόνας του 20%» στα φωτοβολταϊκά

ienergeia.gr 06.06.2026 - 04:11
Η METLEN τιμήθηκε με το Βραβείο «Βιώσιμη Εταιρική Διακυβέρνηση» στα Βραβεία ΕΒΕΑ 2026

Η METLEN τιμήθηκε με το Βραβείο «Βιώσιμη Εταιρική Διακυβέρνηση» στα Βραβεία ΕΒΕΑ 2026

ienergeia.gr 06.05.2026 - 12:35
Παγωτό φιστίκι: Συνταγή με στραγγιστό γιαούρτι, φουλ στην πρωτεΐνη - Έτοιμη σε 2 βήματα

Παγωτό φιστίκι: Συνταγή με στραγγιστό γιαούρτι, φουλ στην πρωτεΐνη - Έτοιμη σε 2 βήματα

healthstat.gr 06.07.2026 - 03:00
Harvard: Οι κίνδυνοι το καλοκαίρι για όσους έχουν καρδιολογικά προβλήματα

Harvard: Οι κίνδυνοι το καλοκαίρι για όσους έχουν καρδιολογικά προβλήματα

healthstat.gr 06.07.2026 - 03:27
Αθανάσιος Χριστόπουλος: «Σε ποιες περιπτώσεις μπορεί να εφαρμοστεί η μεταμόσχευση μαλλιών»

Αθανάσιος Χριστόπουλος: «Σε ποιες περιπτώσεις μπορεί να εφαρμοστεί η μεταμόσχευση μαλλιών»

healthstat.gr 06.07.2026 - 03:12
Ποιο κλιματιστικό ταιριάζει στις ανάγκες και την τσέπη σας;

Ποιο κλιματιστικό ταιριάζει στις ανάγκες και την τσέπη σας;

ienergeia.gr 06.06.2026 - 04:11
Γιατί το παιδί σας αργεί να περπατήσει: Οι πιθανές αιτίες και τι να κάνουν οι γονείς

Γιατί το παιδί σας αργεί να περπατήσει: Οι πιθανές αιτίες και τι να κάνουν οι γονείς

healthstat.gr 06.07.2026 - 03:40
Αυτή είναι η συσκευή που απειλεί να «εξαφανίσει» το air fryer: Η οικονομία στην εξίσωση

Αυτή είναι η συσκευή που απειλεί να «εξαφανίσει» το air fryer: Η οικονομία στην εξίσωση

ienergeia.gr 06.06.2026 - 04:11
Dnews

ΟΠΙΝΙΟΝ ΠΟΣΤ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΕΚΔΟΣΕΙΣ Α.Ε. "OPINIONPOST" Διεύθυνση: Ιπποκράτους 2, Αθήνα, 10679, Ελλάδα
ΑΦΜ: 800961697 - ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ Αττικής
ΑΡ. ΓΕΜΗ: 145803601000
Τηλ: 210 3608484
E-mail: info@dnews.gr

Domain name: Dnews.gr (Dikaiologitika.gr)
Νόμιμος Εκπρόσωπος - Διευθύνων Σύμβουλος: Νίκος Ανδριόπουλος (andriopoulos@opinion-post.gr)
Ιδιοκτησία: OPINIONPOST A.E. - Μέτοχοι: ENERGY REGISTER Α.Ε. / Ανδριόπουλος Νικόλαος
Δικαιούχος Domain: OPINIONPOST A.E. - Διαχειριστής Domain: Σωτήρης Μπέσκος
Διευθυντής Ιστοσελίδας: Παναγιώτης Ευθυμιάδης
Διευθυντής Σύνταξης: Κώστας Σαρρηκώστας

  • ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
  • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ
  • COOKIES
  • ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ
  • ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
Μέλος ΕΝΕΔ

Copyright © 2011 - 2026 OpinionPost S.A. All rights reserved.

Developed by Nuevvo.

ΜΕΛΟΣ #242054 Μ.Η.Τ. Μέλος #242054 του Μ.Η.Τ.
  • Πολιτική
  • Οικονομία
  • Ελλάδα
  • Διεθνή
  • Life
  • Παιδεία
  • Υγεία
  • Αθλητισμός
  • Επιστήμη
  • Επιχειρήσεις
  • Θέσεις Εργασίας
  • Ο Πληροφοριοδότης
  • Παιχνίδια Εξουσίας
  • Τεχνολογία
  • Auto - Moto
  • Entertainment
  • Market Maven
  • News In English
  • Opinions
  • Ειδήσεις Από Την Περιφέρεια
  • Όλες οι Ειδήσεις
Games