Όπως αναφέρεται σε σημερινή ανακοίνωση που εξέδωσε η Επιτροπή, το πρόστιμο στην Coca - Cola επιβάλλεται για παρεμπόδιση - δυσχέρανση της έρευνας της γενικής διεύθυνσης Ανταγωνισμού ενώ διεξαγόταν επιτόπιος έλεγχος στην αγορά των μη αλκοολούχων ποτών.
Σύμφωνα με την Επιτροπή, η εταιρεία Coca - Cola και ενεργά οι υπάλληλοί της (φυσικά πρόσωπα) παραβίασαν το άρθρο 39 παρ. 5 του Ν. 3959/2011, καθώς έλαβαν χώρα μετακινήσεις και διαγραφές μηνυμάτων από τους λογαριασμούς ηλεκτρονικού ταχυδρομείου φυσικών προσώπων που ήταν υπάλληλοι της εταιρείας κατά το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα στο υποκατάστημά της στη Ρόδο, στις οποίες προέβησαν ορισμένοι εξ αυτών κατά τη διάρκεια του επιτόπιου ελέγχου στελεχών της Γενικής Διεύθυνσης Ανταγωνισμού (Γ.Δ.Α.).
Έτσι η Επιτροπή Ανταγωνισμού αποφάσισε τα ακόλουθα:
Επέβαλε στην εταιρία COCA COLA πρόστιμο ύψους 800.000 ευρώ, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 39 παρ. 5 του Ν. 3959/2011.
Δεν επέβαλε πρόστιμο στα ανωτέρω φυσικά πρόσωπα.
Η ανακοίνωση της Coca Cola
Σχετικά με το πρόστιμο ύψους 800.000 ευρώ που επέβαλε η Επιτροπή Ανταγωνισμού στην Coca-Cola Τρία Έψιλον η εταιρεία σε ανακοίνωσή της τονίζει ότι «κάνοντας δεκτή την πρόταση συνεργασίας και συναινετικής διευθέτησης εκ μέρους της Coca-Cola Τρία Έψιλον, η Επιτροπή Ανταγωνισμού ανακοίνωσε σήμερα την απόφασή της για την υπόθεση τυπικής διαδικαστικής παράβασης κατά τη διάρκεια ελέγχου της Γενικής Διεύθυνσης Ανταγωνισμού, τον Σεπτέμβριο του 2016 στα γραφεία της εταιρείας στην Ρόδο».
Συγκεκριμένα, στην ίδια ανακοίνωση σημειώνεται ότι «η Επιτροπή Ανταγωνισμού έκανε δεκτή πρόταση ενεργούς συνεργασίας και συναινετικής διευθέτησης της υπόθεσης, την οποία υπέβαλε η εταιρεία σε συνέπεια με την πολιτική της για πιστή συμμόρφωση με τις αρχές του δικαίου ανταγωνισμού και συνεργασία με τις εποπτικές αρχές. Η συγκεκριμένη παράβαση αφορά διαγραφές μηνυμάτων στις οποίες προέβησαν ορισμένοι εκ των εργαζόμενων της εταιρείας στη Ρόδο, κατά τη διάρκεια του ελέγχου, παρά τις έγγραφες ρητές εντολές της εταιρείας προς το αντίθετο.
Για το περιστατικό αυτό η εταιρεία είχε ήδη προ καιρού προχωρήσει σε πλήρη διερεύνηση και πειθαρχικά μέτρα σύμφωνα με τις εσωτερικές της διαδικασίες, σε εφαρμογή του Κώδικα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας της, καθώς και στο πλαίσιο του ευρύτερου προγράμματος εκπαίδευσης και συμμόρφωσης των εργαζομένων της με τους κανόνες Ανταγωνισμού. Στην πρόταση της εταιρείας αναγνωρίζεται ότι η διαδικαστική παράβαση έλαβε χώρα, υπό την έννοια ότι τα φυσικά πρόσωπα που τέλεσαν τις πράξεις παρακώλυσης ήταν εργαζόμενοι της εταιρείας κατά το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, και προτείνεται το ποσό των 800.000 ευρώ ως μέγιστο ποσό προστίμου, που αποδέχτηκε η Επιτροπή Ανταγωνισμού».
