Η τροπολογία του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, που ψηφίστηκε από τη Βουλή, προβλέπει τη δυνατότητα ανανέωσης των συμβάσεων ορισμένου χρόνου για εργαζόμενους σε φορείς κοινωνικής πρόνοιας. Στόχος είναι να διασφαλιστεί η συνέχιση της εύρυθμης λειτουργίας των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας σε όλες τις περιφέρειες της χώρας, καθώς και του Κέντρου Εκπαίδευσης και Αποκατάστασης Τυφλών (ΚΕΑΤ) και του Θεραπευτηρίου Χρόνιων Παθήσεων Ευρυτανίας, μέσω της διατήρησης του απαραίτητου ανθρώπινου δυναμικού.
Συγκεκριμένα, παρέχεται η δυνατότητα ανανέωσης, για διάστημα έως 8 μηνών, των συμβάσεων εργασίας που είχαν συναφθεί βάσει των αποφάσεων:
- ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./50/6644/5.5.2022,
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
- ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./59/6625/20.4.2023 και
- ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./89/17643/23.10.2023.
Η δυνατότητα ανανέωσης μπορεί να ασκηθεί εντός δύο μηνών από την έναρξη ισχύος της εν λόγω ρύθμισης, με απόφαση του αρμοδίου οργάνου πρόσληψης.
Η ρύθμιση καλύπτει περίπου 104 εργαζομένους και αποσκοπεί:
- στην απρόσκοπτη συνέχιση της παροχής υπηρεσιών από έμπειρο προσωπικό σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες,
- στην ενίσχυση της επιχειρησιακής ετοιμότητας των φορέων κοινωνικής πρόνοιας,
- και στη διατήρηση της ποιότητας φροντίδας και υποστήριξης προς τους ωφελούμενους.
Η δαπάνη της ανανέωσης των συμβάσεων εκτιμάται στα 1,05 εκατ. ευρώ και καλύπτεται από τους ήδη εγκεκριμένους προϋπολογισμούς των φορέων. Ο χαρακτήρας των συμβάσεων δεν μεταβάλλεται και δεν προσμετράται στο ανώτατο χρονικό όριο των 24 μηνών, σύμφωνα με το Π.Δ. 164/2004.
«Με αυτή τη ρύθμιση», ανέφερε η Δόμνα Μιχαηλίδου, «πάνω από 100 έμπειροι εργαζόμενοι που καλύπτουν καθημερινές και ζωτικές ανάγκες σε προνοιακές δομές θα συνεχίσουν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε ευάλωτους συμπολίτες μας. Είναι μια πολιτική απόφαση που έμπρακτα απαντά σε μια κοινωνική ανάγκη. Είναι πολιτική με πράξεις».
