Το μέτρο εντάσσεται στο πλαίσιο ευρύτερων αναπτυξιακών πρωτοβουλιών και θα συνδυαστεί με την καθολική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, η οποία αναμένεται να επεκταθεί από την 1η Μαρτίου σε περισσότερους από 1.500.000 εργαζομένους, συμπεριλαμβάνοντας τον τουριστικό και επισιτιστικό κλάδο.
Από την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας σε τομείς όπως οι τράπεζες, τα μεγάλα σούπερ μάρκετ, οι εταιρείες φύλαξης, η βιομηχανία και το λιανεμπόριο, έχει ήδη παρατηρηθεί σημαντική αύξηση στις δηλωμένες υπερωρίες.
Σύμφωνα με στοιχεία του συστήματος «Εργάνη», οι υπερωρίες αυξήθηκαν συνολικά κατά 815.509 ώρες το 2024, συγκριτικά με τα προηγούμενα έτη. Στα σούπερ μάρκετ, η αύξηση άγγιξε το 60%, στις τράπεζες το 38,3%, στις εταιρείες φύλαξης το 27,8%, στη βιομηχανία το 34,3% και στο λιανεμπόριο το 28,1%.
Η πιθανή ρύθμιση θα φέρει αύξηση των καθαρών αποδοχών των εργαζομένων, αν και μπορεί να προκαλέσει μικρή μείωση στις μελλοντικές συντάξεις λόγω των μειωμένων εισφορών. Ωστόσο, σε κλάδους όπου οι εργαζόμενοι δηλώνονται μερικώς απασχολούμενοι ενώ εργάζονται πλήρως, η μεταρρύθμιση εκτιμάται ότι θα έχει θετική επίδραση και στη μελλοντική τους σύνταξη.
