Αναλυτικά η ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων:
Σήμερα και αύριο οι εργαζόμενοι της ΜΟΔ ΑΕ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και συγκεντρωνόμαστε στο ΥπΑΝΕΠ (Νίκης10). Διεκδικούμε την οριστική λύση του ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟΥ, μέσω νομοθετικής ρύθμισης με τροπολογία στο Ν/Σ του ΥΠΕΣ που συζητείται στη Βουλή.
Η κυβέρνηση ενώ προβάλει το «ρεκόρ» απορρόφησης του ΕΣΠΑ (1ες θέσεις ΕΕ), αγνοεί όμως το ρόλο των εργαζομένων που συνέβαλλαν καθοριστικά σε αυτό το στόχο. Σε πρωτόγνωρες
υγειονομικές συνθήκες COVID πετύχαμε να βελτιώσουμε στο μέγιστο δυνατό βαθμό της απορρόφηση του ΕΣΠΑ2014-2020 να φέρουμε τάχιστα την έγκριση κι ενεργοποίηση του ΕΣΠΑ 2021-2027, να διαχειριστούμε το πρόγραμμα ΤΑΑ ΕΛΛΑΔΑ 2.0. Παρά τις μισθολογικές αποκλίσεις εκατοντάδων ευρώ κάθε εργαζόμενος/η συνέβαλε έμπρακτα την επίτευξη των εθνικών στόχων για βιώσιμη ανάπτυξη και κοινωνική συνοχή.
Όμως γνωρίζουμε ξεκάθαρα ότι το οικοδόμημα της εταιρείας μας οδηγείται σε κατάρρευση μετά την ατολμία κι αδυναμία της Κυβέρνησης να επιλύσει οριστικά το πρόβλημα που έρχεται με το Ν. 4205/2013. Προς τούτο απευθυνθήκαμε άλλωστε και με επιστολή στον Πρωθυπουργό της Ελλάδας την 7/4/2023(δες επισ) διότι στη νέα περίοδο ΕΣΠΑ 2021-2027 δεν μπορούν να συνεχιστούν οι μισθολογικές αποκλίσεις.
Ήρθε η ώρα ο ΥπΑΝΕΠ Α. Γεωργιάδης να υλοποιήσει την δέσμευσή του στους 1000 εργαζόμενους της ΜΟΔ ΑΕ. Να απευθυνθεί στον συναρμόδιο Αν. ΥπΟΙΚ Θ. Σκυλακάκη να άρει τις “πιθανές” επιφυλάξεις ορθής διατύπωσης της ρύθμισης που να έχει καθολική εφαρμογή σε όλους τους υπαλλήλους της ΜΟΔ ΑΕ. Ρύθμισης που θα επαναφέρει την μισθολογική ισότητα σε όλο το στελεχιακό δυναμικό της ΜΟΔ ΑΕ. Είναι ίσως η τελευταία ευκαιρία που θα έχουν να εμπεδώσουν το αίσθημα εμπιστοσύνης όλων των “εργαζομένων” απέναντι στην πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΝΕΠ.
