Αυτές είναι μερικές από τις δράσεις του υπ. Εργασίας για τα άτομα με αναπηρία. Ειδικότερα όπως αναφέρει το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης υλοποιεί τα τελευταία 3,5 χρόνια σειρά παρεμβάσεων. Όπως σημειώνει οι παρεμβάσεις αυτές έχουν στόχο τηνενίσχυση της κοινωνικής προστασίας και των ασφαλιστικών δικαιωμάτων των ΑμεΑ, τη στήριξη της πρόσβασής τους στην αγορά εργασίας και συνολικά τηβελτίωση της καθημερινότητάς τους.
Στο πλαίσιο αυτό, καταργήθηκε το «χαράτσι» των 46 ευρώ στα ΚΕΠΑ, υλοποιεί τον ηλεκτρονικό φάκελο αναπηρίας και εξασφάλισε πως από τον Ιανουάριο του2019 όλα τα προνοιακά επιδόματα θα αποδίδονται από τον ΟΠΕΚΑ την ίδια μέρα,κάθε μήνα.Παράλληλα, με στόχο την αποϊδρυματοποίηση αλλάζει το καθεστώς των ΣτεγώνΥποστηριζόμενης Διαβίωσης (ΣΥΔ) ώστε να συμπεριλαμβάνουν όλες τις αναπηρίες.
Το επόμενο διάστημα δημιουργούνται 50 Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης σε όλητην Ελλάδα. Ιδρύονται 100 Κέντρα Στήριξης της οικογένειας και ξενώνες για παιδιάμε αναπηρία και τους γονείς τους, ενώ αυξάνονται οι κατασκηνώσεις ΑμεΑ και οι κινητές μονάδες για τη βοήθεια των οικογενειών. Με τον νόμο για την Αναδοχήκαι Υιοθεσία, θεσπίστηκε η επαγγελματική αναδοχή για τα Άτομα με Αναπηρία.Επικαιροποιηθηκε ο Ενιαίος Πίνακας Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας και διευρύνθηκαν από 43 σε πάνω από 150 οι μη αναστρέψιμες παθήσεις, για τις οποίεςη πιστοποίηση είναι εφ’ όρου ζωής, μεταξύ αυτών και η Σκλήρυνση κατά Πλάκας.Όλοι οι πάσχοντες από Δρεπανοκυτταρική ή Μικροδρεπανοκυτταρική Αναιμίαέχουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με πλήρη σύνταξη στην 15ετια. Επίσης, δόθηκε η δυνατότητα απονομής του επιδόματος βαριάς αναπηρίας από την Πρόνοια σε ασφαλισμένους που αδυνατούν να λάβουν σύνταξη λόγω χρεών προς τον ΕΦΚΑ.
Παράλληλα εξαιρέθηκε το προνοιακό επίδομα αναπηρίας από το εισόδημα ώστε να μπορούν ναλαμβάνουν το ΚΕΑ και χαμηλόμισθα ΑμεΑ. Επεκτάθηκε η καταβολή τουεξωιδρυματικού επιδόματος αναπηρίας (παρα-τετραπληγίας) και σε όσους πάσχουναπό παθήσεις που επιφέρουν τα ίδια αποτελέσματα με την παρα-τετραπληγία.Θεσπιστηκε η διατήρηση του δικαιώματος καταβολής σύνταξης ή επιδόματοςπρόνοιας σε όσους ψυχικά πάσχοντες εργάζονται, στο πλαίσιο της ψυχοκοινωνικήςτους αποκατάστασης.
Τέλος, για τη στήριξη της εργασίας των Ατόμων με Αναπηρία, όσα ΑμεΑ συμμετέχουν σε πρόγραμμα κατάρτισης και απασχόλησης, εργάζονται σε ΚΟΙΣΠΕκαι ΚΟΙΝΣΕΠ, δεν χάνουν το προνοιακό επίδομα αναπηρίας. Ενισχύονται οι ΚΟΙΝΣΕΠ ένταξης με 2 εκατ. ευρώ για να προσλάβουν ΑμεΑ.
