Συγκεκριμένα από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εκτιμούν ότι θα πραγματοποιήθούν περισσότερες από 10.000 προσλήψεις το 2014 με προτεραιότητα στους τομείς της Υγείας, στους φοροεισπρακτικούς μηχανισμούς, στα σώματα ελέγχου αλλά και στον τομέα της ασφάλειας (Ελληνική Αστυνομία, Στρατός και Λιμενικό), σύμφωνα με το σχέδιο διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο που συμφωνήθηκε μεταξύ του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και τρόικας.
"Κλειδί" για την υλοποίηση των προσλήψεων αποτελεί η εφαρμογή των αναλογιών "μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις" καθώς και "μία πρόσληψη για κάθε μία απόλυση" που έχει συμφωνήσει η ελληνική πλευρά με τους δανειστές. Συγκεκριμένα ο υπολογισμός των προσλήψεων θα γίνει με βάση:
-Τις συνταξιοδοτήσεις προσωπικού το 2013 που εκτιμάται ότι θα ξεπεράσουν τις 20.000 αποχωρήσεις. Από την αναλογία 1:5 συμπεραίνεται ότι μπορούν να πραγματοποιηθούν 4.000 προσλήψεις.
-Από τις 4.000 απολύσεις που θα πραγματοποιηθούν εντός του 2013 για τις οποίες αντιστοιχούν 4.000 προσλήψεις σύμφωνα με την αναλογία 1:1
-Περίπου 2.000 προσλήψεις οι οποίες προέκυπταν από την αναλογία "1:5" και δεν πραγματοποιήθηκαν τα προηγούμενα έτη.
