Η αλλαγή της ασφάλισης από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) και η καθιέρωση εισφοράς για τον εργαζόμενο αλλά και για το κράτος - εργοδότη, από 1ης Ιανουαρίου 2017 οδηγεί σε αυξομειώσεις στους ήδη καταβαλλόμενους μισθούς και αλλαγές στις συντάξιμες αποδοχές.
Τις ανατροπές σε εισφορές και συντάξεις περιγράφει εγκύκλιος των συναρμόδιων υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, σύμφωνα με την οποία οι κρατήσεις για την κύρια σύνταξη που αντιστοιχούν στον εργαζόμενο, ήτοι 6,67%, θα γίνονται πλέον επί των αποδοχών που λαμβάνει ο υπάλληλος σήμερα και όχι επί των αποδοχών του Οκτωβρίου 2011.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο, ως σύνολο μηνιαίων αποδοχών στο Δημόσιο και κατά συνέπεια ως συντάξιμες αποδοχές νοείται το άθροισμα των αποδοχών που υπόκεινται σε εισφορές καθ’ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού βίου, γεγονός που στην πράξη αποκλείει για παράδειγμα τις υπερωρίες των δημοσίων υπαλλήλων, σε αντίθεση με το τι ισχύει στον ιδιωτικό τομέα αλλά και το ειδικό επίδομα των 140,80 ευρώ που θεσμοθετήθηκε το 2006. Παράλληλα, διευκρινίζεται ότι από τις αλλαγές εξαιρούνται τα ειδικά μισθολόγια (Ενοπλες Δυνάμεις, Σώματα Ασφαλείας κ.λπ.).
Αναλυτικά, ορίζεται ότι παλαιοί ασφαλισμένοι (έως τις 31/12/1992) θα πρέπει να υπολογίσουν τις εισφορές τους επί του βασικού τους μισθού, το επίδομα θέσης ευθύνης και το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας (στις περιπτώσεις υπαλλήλων ΟΤΑ) όπως ισχύουν. Οι νέοι ασφαλισμένοι (που πρωτοασφαλίστηκαν μετά την 1/1/1993) θα δουν τις εισφορές τους να υπολογίζονται επί του βασικού τους μισθού καθώς και επί των επιδομάτων: οικογενειακών, θέσης ευθύνης, παραμεθόριων περιοχών και ανθυγιεινής εργασίας. Προσοχή, καθώς στις περιπτώσεις άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου οργανικής μονάδας κατά αναπλήρωση ή ανάθεση καθηκόντων, το επίδομα θέσης ευθύνης δεν περιλαμβάνεται στις συντάξιμες αποδοχές (δεν υπόκειται σε εισφορές). Εκτός βάσης υπολογισμού εισφορών και κατά συνέπεια εκτός συντάξιμων αποδοχών μένει και το εικονικό επίδομα των 140,80 ευρώ που θεσμοθετήθηκε το 2006. Ετσι, στην πράξη οι δημόσιοι υπάλληλοι «κερδίζουν» στον μισθό, καθώς το συγκεκριμένο ποσό δεν υπόκειται σε εισφορές, «χάνουν» όμως σε σύνταξη. Εκτός υπολογισμού μένει και η «προσωπική διαφορά» στον μισθό, όπως αυτή εφαρμόζεται από το 2015.
Καθώς μάλιστα ο χρόνος πιέζει και οι εγκύκλιοι εκδίδονται λίγο πριν από την καταβολή των μισθών σε εκατοντάδες χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους, προβλέπεται ότι εάν δεν καταστεί δυνατό να εφαρμοστούν έγκαιρα οι αλλαγές, ο νέος τρόπος υπολογισμού των εισφορών θα γίνει αναδρομικά από το νέο έτος.
