Ο νέος νόμος αν και ψηφίστηκε στα μέσα του 2016 τέθηκε σε ισχύ από την 1η του νέου χρόνου στην Γαλλία και σύμφωνα με αυτόν απαιτεί από γαλλικές εταιρείες με περισσότερους από 50 υπαλλήλους να σταματήσουν να «ενοχλούν» τους υπαλλήλους τους εκτός του εργασιακού τους ωραρίου.
Στόχος του νέου νόμου είναι να σταματήσουν οι εργαζόμενοι να έχουν άγχος που σχετίζεται με τη δουλειά όταν απομακρύνονται από το χώρο της εργασίας τους.
«Οι εργαζόμενοι αφήνουν φυσικά το γραφείο, αλλά δεν αφήνουν την εργασία τους. Παραμένουν συνδεδεμένοι με ένα είδος ηλεκτρονικού λουριού σαν αυτά που φορούν τα σκυλιά», λέει χαρακτηριστικά ο Benoit Hamon, μέλος του σοσιαλιστικού κόμματος και πρώην υπουργός Παιδείας.
Πολλοί είναι εκείνοι που εκφράζουν αντιρρήσεις, υποστηρίζοντας ότι ο νόμος θα προκαλέσει δυσχέρειες σε εταιρίες με συνεργάτες σε όλο τον κόσμο, καθώς η διαφορά ώρας μεταξύ των χωρών συνεπάγεται πολλές φορές την ανάγκη για επικοινωνία και εκτός τυπικού ωραρίου.
Από την άλλη, υποστηρίζεται ότι η ευημερία των εργαζομένων συμβάλει στην αύξηση της αποδοτικότητας, παρέχοντας έτσι ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στο εργατικό δυναμικό της χώρας.
