Η κατοχύρωση της 25αετίας έως το 2010, δίνει μέχρι τώρα στους δημοσίους υπαλλήλους, το δικαίωμα να βγουν στη σύνταξη με τη συμπλήρωση 35αετίας, στην ηλικία των 58 ετών. Με τις αλλαγές που προωθούνται, αρχής γενομένης από το 2016, θα αυξάνεται το όριο ηλικίας 6 μήνες τον χρόνο με αποτέλεσμα, όσοι δημόσιοι υπάλληλοι συμπληρώσουν 35αετία το 2023 να βγουν στη σύνταξη μόλις γίνουν 62 ετών, δηλαδή 4 χρόνια αργότερα από ότι ισχύει έως τώρα.
Για παράδειγμα, έστω Δημόσιος υπάλληλος με συμπληρωμένη 25αετία το 2007, θα έβγαινε στη σύνταξη όταν θα γινόταν 58 ετών και θα είχε συμπληρώσει 35 έτη εργασίας. Με την 25αετία να έχει καλυφθεί το 2007, η 35αετία συμπληρώνεται το 2017. Θα βγει στη σύνταξη, όχι όταν γίνει 58 ετών, όπως είναι η σημερινή προϋπόθεση, αλλά όταν γίνει 59 ετών, δηλαδή ένα χρόνο αργότερα.
Ας δούμε πιο αναλυτικά την επιβάρυνση ανά έτος:
-Σύνταξη σε ηλικία 58 και 1/2 ετών για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος με 35αετία το 2016 (επιβάρυνση 6 μήνες).
- Σύνταξη στο 59ο έτος της ηλικίας τους για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος με 35αετία το 2017 (επιβάρυνση 1 έτος).
* Δημόσιος υπάλληλος που έχει 35 έτη το 2015, αλλά συμπληρώνει το 58ο έτος της ηλικίας του το 2018, θα επιβαρυνθεί με αύξηση του ορίου ηλικίας κατά ενάμιση έτος και θα συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 59 και 1/2 ετών (επιβάρυνση 1 και 1/2 έτος).
* Σύνταξη 60 ετών για όσους συμπληρώσουν το 58ο έτος με 35αετία το 2019 (επιβάρυνση 2 έτη).
* Σύνταξη 60 και 1/2 ετών για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος με 35αετία το 2020 (επιβάρυνση 2 και 1/2 έτη).
* Σύνταξη 61 ετών για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος με 35αετία το 2021 (επιβάρυνση 3 έτη).
* Σύνταξη 61 και 1/2 ετών για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος με 35αετία το 2022 (επιβάρυνση 3 και 1/2 έτη).
* Σύνταξη 62 ετών για όσους συμπληρώνουν το 58ο έτος με 35αετία το 2023 (επιβάρυνση 4 έτη).
