Ουσιαστικά, τα παραπάνω επικουρικά ταμεία, μετατρέπονται έως 31.12.2014 σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ) υποχρεωτικής ασφάλισης, εάν ισχύουν δύο βασικές προϋποθέσεις: Σε πρώτη φάση πρέπει να εκπονηθεί αναλογιστική μελέτη που να επιβεβαιώνει ότι τα ταμεία αυτά μπορούν να είναι βιώσιμα, κατά την αυτόνομη πορεία τους και μακριά από κάθε είδους κρατική χρηματοδότηση. Σε δεύτερο επίπεδο, πρέπει να υπάρξει επίσημα η θετική απόκριση από τις αντιπροσωπευτικές οργανώσεις των ασφαλισμένων στα ταμεία αυτά.
Με τον τρόπο αυτό το υπουργείο Εργασίας εκτιμά ότι ξεπερνάει σε πρώτη φάση τον «σκόπελο» από τις αντιδράσεις που είχαν προκληθεί τις προηγούμενες ημέρες από ένστολους, καθώς οι τελευταίοι θεωρούν ότι με την ένταξη στο ΕΤΕΑ θα υποχωρούσε δραματικά η επικουρική τους σύνταξη. Η εκτίμηση του υπουργείου Εργασίας για το ΤΕΑΠΑΣΑ είναι ότι λόγω πρόσφατης κατάργησης του κοινωνικού πόρου, η οποία θα τεθεί σε ισχύ από 1.1.2015 και μετά, που αποδιδόταν στο Ταμείο, η βιωσιμότητά του δεν υπερβαίνει τα 7 χρόνια. Οι συνδικαλιστές των αστυνομικών και των πυροσβεστών όμως θεωρούν ότι, με σωστή αξιοποίηση του αποθεματικού ύψους 250 εκατ. ευρώ που έχει το ταμείο στη διάθεσή του και με καλή διαχείριση από εδώ και στο εξής, το ΤΕΑΠΑΣΑ θα μπορέσει να είναι βιώσιμο για 40 έτη τουλάχιστον.
Αξίζει να σημειωθεί ότι για το σκέλος του εφάπαξ, έχει ήδη προστεθεί στο συντελεστή βιωσιμότητα των σχετικών τομέων πρόνοιας, η ρήτρα αξιόμαχου, έτσι ώστε να περιοριστούν οι όποιες μειώσεις.
