Ειδικότερα με το Προεδρικό Διάταγμα 80/2015 “Άδειες απουσίας του προσωπικού Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής.” (Α΄153), ρυθμίστηκε εκ νέου η άδεια κύησης-λοχείας και η άδεια ανατροφής τέκνου για τα στελέχη Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.που αποβλέπει στην ανατροφή του τέκνου κατά τα πρώτα έτη της ζωής του.
Με το εν λόγω ΠΔ θεσπίσθηκαν πρόσθετα ειδικά μέτρα φροντίδας για συγκεκριμένες κατηγορίες γονέων οι οποίοι υπηρετούν στο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., μεταξύ των οποίων και οι τρίτεκνες - πολύτεκνες οικογένειες, καθώς, σε περίπτωση απόκτησης τρίτου τέκνου και άνω, η άδεια ανατροφής αυξάνεται κατά τρεις μήνες για κάθε τέκνο.
Κατά την εφαρμογή της διάταξης σύμφωνα με την ΠΕΑΛΣ προέκυψε διάσταση απόψεων μεταξύ των υπηρεσιακών παραγόντων, αναφορικά με τη δυνατότητα λήψης των επιπλέον τριών μηνών πέραν του εννεαμήνου για όσους είχαν προγενέστερα λάβει την άδεια ανατροφής.
Η άποψη, της Ένωσης σχετικά με την νέα ρύθμιση ήταν και παραμένει ότι αυτή ήρθε να προσθέσει και όχι να αφαιρέσει, να διευκολύνει τις τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες και όχι να γίνει ένα νέο πεδίο αντιπαράθεσης ή τουλάχιστον διαφορετικών προσεγγίσεων και ως τέτοια θα πρέπει άμεσα να εφαρμοστεί.
Επιπρόσθετα, η ΠΕΑΛΣ μιλά για «αβλεψία» του νομοθέτη δεν πρέπει να σταθεί εμπόδιο σε μια ρύθμιση που μόνο ανακούφιση προσφέρει σε αυτή την εξαιρετικά δύσκολη οικονομική συγκυρία για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους εργαζόμενους στο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.
Με υπουργική πρωτοβουλία έχει ήδη ζητηθεί σχετική γνωμοδότηση του Νομικού Συμβούλου του ΥΝΑΝΠ.
Έκτοτε και μέχρι σήμερα και παρά το γεγονός ότι έχει παρέλθει σημαντικός χρόνος,η ΠΕΑΛΣ κάνει γνωστό ότι δεν έχει καμιά ενημέρωση για τα αποτελέσματα της ενέργειας.
Με την επιστολή της προς την νέα ηγεσία ζητά την άμεση αντίδρασή για την εξεύρεση μιας δίκαιης λύσης, μια λύσης που θα διευκολύνει τις οικογένειες των Λιμενικών όπου και δεν θα χάνεται στις διαφορετικές ερμηνείες του νόμου.
