Μεταξύ άλλων, προβλέπει τη δημιουργία εθνικού μητρώου επιτελικών στελεχών, μέσω του οποίου θα γίνεται η στελέχωση των θέσεων ευθύνης και των γενικών γραμματέων των υπουργείων, με στόχο την καταπολέμηση της κομματοκρατίας.
Σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις στο μητρώο θα ενταχθούν περίπου 50.000 υπάλληλοι του δημόσιου τομέα, που διαθέτουν τα απαραίτητα προσόντα.
Αναφορικά με την επιλογή προϊσταμένων, προβλέπεται ότι θα γίνεται με σύστημα μοριοδοτημένο και ελεγχόμενο και θα εξαρτάται από τα προσόντα, την προϋπηρεσία σε θέσεις ευθύνης και τη διοικητική εμπειρία εντός του δημόσιου, αλλά και του ιδιωτικού τομέα, τον υπηρεσιακό φάκελο του υποψηφίου και τη συνέντευξη, που θα γίνεται από ειδικό συμβούλιο, στο οποίο πρώτο λόγο θα έχει το ΑΣΕΠ.
Η εφαρμογή θα ξεκινήσει μετά την ψήφιση του νόμου με την επιλογή των προϊσταμένων, που αναμένεται να ολοκληρωθεί σε περίπου έξι μήνες. Σύμφωνα με τον υπουργό, η εφαρμογή θα απαιτήσει μια χρονοβόρα διαδικασία, ενώ θα απαιτηθεί και η ενεργή συμμετοχή των ανθρώπων, που αποτελούν το δημόσιο τομέα.
