Εκτός δημοσίου με απόφαση - επικύρωση του ΣτΕ δύναται να βρεθεί δημόσιος υπάλληλος που του έχει επιβληθεί η πειθαρχική ποινή της οριστικής παύσης εάν η προσφυγή του στο ανώτατο δικαστήριο δεν εκδικαστεί εντός εξαμήνου.
Η συγκεκριμένη διάταξη περιλαμβάνεται στον Υπαλληλικό Κώδικα και κρίθηκε συνταγματική από την Ολομέλεια του ΣτΕ ( 3369/2015) το οποίο απέρριψε προσφυγή υπαλλήλου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Το δευτεροβάθμιο πειθαρχικό συμβούλιο είχε επιβάλει την ποινή της οριστικής παύσης σε υπάλληλο για παράβαση καθήκοντος, αναξιοπρεπή συμπεριφορά και χρησιμοποίηση της υπαλληλικής ιδιότητάς της προς εξυπηρέτηση ίδιων συμφερόντων.
Η υπάλληλος προσέφυγε στο ΣτΕ ζητώντας την ακύρωση της πειθαρχικής απόφασης και εν τω μεταξύ με απόφαση του διοικητή του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ απολύθηκε βάσει του άρθρου 142 του υπαλληλικού κώδικα.
