Ειδικότερα σύμφωνα με διάταξη του νομοσχεδίου καταργείται το άρθρο 42 του ν. 4250/2014. Να υπενθυμίσουμε ότι η εν λόγω διάταξη είε προκαλέσει σωρεία αντιδράσεων αφού 40.000 συμβάσεις δημοσίων υπαλλήλων που μετατράπηκαν από ορισμένου χρόνου σε αορίστου (αφορά κυρίως το «ΠΔ Παυλόπουλου» και το νόμο του 2002 επί υπουργίας της κυρίας Βάσως Παπανδρέου ) θα πέρναγαν από κόσκινο
Οι διατάξεις του νόμου Μητσοτάκη, ήθελαν οι συμβάσεις ή σχέσεις εργασίας ή έργου υπαλλήλων σε φορείς του Δημοσίου ή του ευρύτερου δημόσιου τομέα, οι οποίες μετατράπηκαν σε αορίστου χρόνου, λύονται αυτοδικαίως και οι θέσεις τους καταργούνται, ανεξαρτήτως του χρόνου που παρήλθε από τη μετατροπή, σε περίπτωση που διαπιστωθεί ότι κατά το χρόνο μετατροπής, δεν συνέτρεχαν οι προβλεπόμενες κατά περίπτωση νόμιμες προϋποθέσεις με υπαιτιότητα του υπαλλήλου.
