Η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άννα Ευθυμίου, συμμετείχε ως τιμώμενη ομιλήτρια στο Ανοιχτό Μέρος της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της INTERLIFE Α.Α.Ε.Γ.Α. Στην ομιλία της, τόνισε ότι η κλιματική αλλαγή, η παγκόσμια οικονομική ρευστότητα, η τεχνολογική εξέλιξη, οι νέες μορφές απασχόλησης, καθώς και η δημογραφική αλλαγή με τη γήρανση του πληθυσμού, δημιουργούν πολύπλευρες προκλήσεις για το ασφαλιστικό σύστημα. Αυτοί οι παράγοντες απαιτούν προσαρμογή και ευελιξία, ώστε το σύστημα να παραμείνει βιώσιμο και να συνεχίσει να εξυπηρετεί αποτελεσματικά τους ασφαλισμένους.
«Η βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος είναι προτεραιότητα και στοίχημα για το Υπουργείο Εργασίας και για εμένα προσωπικά μέσα από το σημαντικό χαρτοφυλάκιο της κοινωνικής ασφάλισης.
Το πρώτο βήμα στην Ελλάδα για την άμβλυνση των επιπτώσεων του δημογραφικού στο ασφαλιστικό σύστημα έγινε στον πρώτο πυλώνα ασφάλισης με την ίδρυση του ΤΕΚΑ που αφορά τους νέους εργαζομένους και είναι το ταμείο της νέας γενιάς.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Το δεύτερο βήμα έγινε με το νόμο 5078/2023 και με τη συνολική αναμόρφωση του θεσμικού πλαισίου που διέπει την επαγγελματική ασφάλιση και την εποπτεία των ταμείων που παρέχουν συμπληρωματικές συνταξιοδοτικές παροχές που αφορά τον δεύτερο πυλώνα.
Για το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης η περαιτέρω ενίσχυση του θεσμού της επαγγελματικής ασφάλισης, μέσα από την αποτελεσματική λειτουργία εύρωστων ταμείων, αποτελεί προτεραιότητα. Γι’ αυτό, άλλωστε, έχουμε προαναγγείλει αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο, που αυτή τη στιγμή τις μελετάμε.
Ο τρίτος πυλώνας, αφορά τις ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και δρα ως συμπληρωματικό σύστημα ιδιωτικής ασφάλισης, μέσω ενός ευρέος φάσματος ασφαλιστικών προϊόντων, όπως ατομικών και ομαδικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων, ασφαλειών ζωής και υγείας», τόνισε η κ. Ευθυμίου.
Η υφυπουργός εξήρε το έργο της Interlife ως πρωταγωνίστριας στον κλάδο της ασφάλισης, όπως, άλλωστε, πιστοποιείται από την παραγωγικότητα και την κερδοφορία της.
«Δεν μπορώ να μην αναφερθώ στο νέο ορόσημο στην ιστορία της Interlife καθώς για πρώτη φορά ξεπεράσατε το φράγμα των εκατό εκατομμυρίων ευρώ στην παραγωγή κατά το περασμένο έτος επιβεβαιώνοντας την ανταγωνιστικότητά σας στην ελληνική ασφαλιστική αγορά. Με μεγάλη χαρά διαπίστωσα επίσης ότι στην Interlife ενισχύεται στην πράξη η θέση των γυναικών στην αγορά εργασίας αξιοποιώντας ισότιμα το γυναικείο δυναμικό της χώρας».
Κλείνοντας, η κα. Ευθυμίου σημείωσε ότι το Υπουργείο Εργασίας διατηρεί ενεργούς διαύλους επικοινωνίας με τον ασφαλιστικό κλάδο, προς όφελος του ευρύτερου κοινωνικού συνόλου.
«Η κοινωνική ασφάλιση και η ιδιωτική ασφάλιση δεν είναι αντίπαλοι, αλλά συμπληρωματικοί πυλώνες ενός ισχυρού και δίκαιου κράτους. Το είδαμε άλλωστε πρόσφατα ως συνέπεια της κλιματικής αλλαγής που έχει μετατραπεί σε μια από τις πιο κρίσιμες κοινωνικοοικονομικές απειλές του 21ου αιώνα.
Γι’ αυτό το Υπουργείο Εργασίας χτίζει γέφυρες με τον ασφαλιστικό κλάδο. Η προστασία της ζωής, της περιουσίας και της κοινωνικής σταθερότητας είναι σαφώς ύψιστη προτεραιότητα του κράτους αλλά και όλων μας, για να χτίσουμε όλοι μαζί μια κοινωνία ανθεκτική, υπεύθυνη και προστατευμένη».
