Σε ανακοίνωση του τομεάρχη Διοικητικής Ανασυγκρότησης της ΝΔ, Γ. Γεωργαντά, όπου αναφέρεται ότι ΣΥΡΙΖΑ και ΑΝΕΛ, πολεμώντας την αξιολόγηση Μητσοτάκη «έσπειραν άνεμους και θερίζουν θύελλες», το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης απαντά ότι η σημερινή αξιολόγηση δεν έχει καμία σχέση με τις «πρακτικές κατεδάφισης της δημόσιας διοίκησης» επί υπουργίας Κυρ. Μητσοτάκη.
Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση του υπουργείου, η ΝΔ «υιοθέτησε πλήρως εδώ και μήνες την στρατηγική της σιωπηρής υποκίνησης της αποχής από τη διαδικασία της αξιολόγησης».
Τονίζει μάλιστα ότι «ο ελληνικός λαός δεν συμμερίζεται τη χαρά της στην ανάμνηση των τυφλών απολύσεων, της καρατόμησης στελεχών της δημόσιας διοίκησης με υψηλά τυπικά προσόντα και των οριζόντιων πολιτικών απέναντι στο ανθρώπινο της δυναμικό, το οποίο αντιμετώπιζε ως δημοσιονομικό βάρος».
Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης διαβεβαιώνει πως «η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων ουδεμία ομοιότητα έχει με τις πρακτικές της υπουργίας Μητσοτάκη, καθώς αποσκοπεί στην αυτοβελτίωση του ανθρώπινου δυναμικού και στην αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τον πολίτη».
«Δυστυχώς για την Νέα Δημοκρατία και ευτυχώς για την ελληνική κοινωνία, οι θιασώτες της κατεδάφισης της δημόσιας διοίκησης θα μείνουν με τις αναμνήσεις τους» καταλήγει το υπουργείο στην ανακοίνωσή του.
Ο τομεάρχης της Ν.Δ., στην ανακοίνωσή του με αφορμή τη λήξη της προθεσμίας αξιολόγησης των υπαλλήλων, παρατηρεί μεταξύ άλλων πως «η συντονισμένη προσπάθεια απαξίωσης κάθε διαδικασίας αξιολόγησης τα προηγούμενα χρόνια, έχει οδηγήσει την κυβέρνηση στα σημερινά αδιέξοδα». «Χαιρόμαστε που η κυβέρνηση ανακάλυψε έστω και καθυστερημένα, την αναγκαιότητα της αξιολόγησης» αναφέρει ο κ. Γεωργαντάς, θεωρώντας πως με τον τρόπο αυτό, «αναγνωρίζεται η πολιτική που ανέπτυξε η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, με υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης τον σημερινό πρόεδρο του κόμματος, κ. Κυριάκο Μητσοτάκη. Μια πολιτική που είχε προσκρούσει τότε στη σφοδρή και ατεκμηρίωτη κριτική του ΣΥΡΙΖΑ» καταλήγει.
Μπλόκο στην αξιολόγηση
Εν τω μεταξύ η διαδικασία αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων βρίσκεται στον αέρα, καθώς οκτώ στους δέκα δημοσίους υπαλλήλους έστειλαν τα δελτία τους στα Συνδικαλιστικά Όργανα τους, μπλοκάροντας έτσι τη διαδικασία του υπουργείου. Υπενθυμίζεται ότι η ΑΔΕΔΥ έχει προκηρύξει απεργία-αποχή από την αξιολόγηση, με αποτέλεσμα η διαδικασία να έχει μπλοκάρει ακόμη και από τις ίδιες τις Διευθύνσεις Διοικητικού-Προσωπικού.
Το υπουργείο από την πλευρά του, αναμένεται να σκληρύνει τη στάση του, προκειμένου να ολοκληρωθεί η πρώτη εφαρμογή του νέου συστήματος και να εκπληρωθεί ένα από τα προαπαιτούμενα της επικείμενης διαπραγμάτευσης, με τους δανειστές.
Είναι ενδεικτικό ότι στην τελευταία της, εγκύκλιο, η κ. Γεροβασίλη καλούσε τις αρμόδιες Διευθύνσεις Προσωπικού να διανείμουν τα έντυπα αξιολόγησης στους υπαλλήλους που υπάγονται στο σύστημα αξιολόγησης του ν.4369/2016, και παρά τις αντιδράσεις «να μεριμνήσουν για την άμεση ολοκλήρωση της διαδικασίας».
Μάλιστα η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης προειδοποιούσε ότι η καθυστέρηση στην αξιολόγηση θα οδηγήσει σε αντίστοιχες καθυστερήσεις στο σύστημα κινητικότητας, το Εθνικό Μητρώο Επιτελικών Στελεχών και το σύστημα επιλογής προϊσταμένων εν γένει.
Όπως χαρακτηριστικά σημειώνεται στην εγκύκλιο: «Καθίσταται σαφές ότι η διαδικασία αξιολόγησης, η οποία εκκίνησε με την κατάθεση των τροποποιήσεων των Οργανογραμμάτων των Υπουργείων και άλλων δημόσιων φορέων και συνεχίζει με την αξιολόγηση του προσωπικού των δημοσίων οργανώσεων, αποτελεί αναπόσπαστο μέρος άλλων εφαπτόμενων δράσεων για την αποκομματικοποίηση, τον εκδημοκρατισμό και την ποιοτική αναβάθμιση της δημόσιας διοίκησης, όπως το σύστημα κινητικότητας, το Εθνικό Μητρώο Επιτελικών Στελεχών και το σύστημα επιλογής προϊσταμένων εν γένει. Συνεπώς, η όποια παρακώλυση στην εφαρμογή της αξιολόγησης συνεπάγεται την ανάγκη για πιθανές περαιτέρω ρυθμίσεις στα λοιπά διασυνδεόμενα πεδία. Η απαίτηση της κοινωνίας και των ίδιων των δημοσίων υπαλλήλων για μια νέα, αξιοκρατική, δημοκρατική, αποτελεσματική δημόσια διοίκηση δεν συνιστά μνημονιακή υποχρέωση αλλά συνταγματική επιταγή».
