Ειδικότερα με την προτεινόμενη ρύθμιση που προβλέπεται στην τροπολογία κατοχυρώνονται τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων σε ιδιωτικά σχολεία, δεδομένης της συνήθους πρακτικής που παρατηρείται στα σχολεία αυτά πλείστων ωρών προαιρετικής απασχόλησης των εργαζομένων εκτός των διδακτικών ωρών με σκοπό την παροχή υπηρεσιών μορφωτικού, επιμορφωτικού, πολιτιστικού, ψυχαγωγικού ή αθλητικού σκοπού.
Συγκεκριμένα η διάταξη αναφέρει ότι για την εξυπηρέτηση υπηρεσιών μορφωτικού, επιμορφωτικού, πολιτιστικού, ψυχαγωγικού ή αθλητικού σκοπού, εντός του χρονικού διαστήματος από 10 Σεπτεμβρίου έως 30 Ιουνίου κάθε έτους, επιτρέπεται η προαιρετική απασχόληση των εργαζομένων στα σχολεία αυτά. Η απασχόληση των εργαζομένων στις περιπτώσεις αυτές είναι νόμιμη και αμείβεται σύμφωνα με τις κοινές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας που ορίζουν πρόσθετη αμοιβή για υπερωριακή εργασία ή και εργασία κατά τις Κυριακές
