Η απόφαση διευκρινίζει θέματα που άπτονται των διαδικασιών πρόσληψης προσωρινών αναπληρωτών αλλά και των ενεργειών που πρέπει να ακολουθηθούν σε περίπτωση επιστροφής του μόνιμου εκπαιδευτικού που αυτοί καλύπτουν.
Όσοι δεν αναλαμβάνουν υπηρεσία εντός τριών ημερών ή αναλαμβάνουν υπηρεσία και στη συνέχεια παραιτούνται, αποκλείονται από τις μεταγενέστερες προσλήψεις που διενεργούνται.
Η απόφαση προβλέπει:
1. Όλως εξαιρετικά, μέχρι τη λήξη του διδακτικού έτους 2021-2022, δύναται να προσλαμβάνονται, με απόφαση του αρμόδιου οργάνου του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, προσωρινοί αναπληρωτές πλήρους ή μειωμένου ωραρίου με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου τρίμηνης διάρκειας, για τις περιπτώσεις που:
μαθητές/τριες αδυνατούν για λόγο συναφή με τη μετάδοση και διασπορά του κορονοϊού COVID-19 να παρακολουθήσουν διά ζώσης την εκπαιδευτική διαδικασία και εντάσσονται στη σύγχρονη εξ αποστάσεως εκπαίδευση, και οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί ή προσωρινοί αναπληρωτές εκπαιδευτικοί ή μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ) της δημόσιας εκπαίδευσης αδυνατούν να παρέχουν ή δεν παρέχουν διδακτικό ή υποστηρικτικό έργο για λόγους που συνδέονται με τον κορονοϊό COVID-19 ή είναι συναφείς με αυτόν.
2. Οι προσλήψεις της περ. α’ της παρ. 1 διενεργούνται σε συγκεκριμένη περιοχή πρόσληψης, η οποία καθορίζεται από το αρμόδιο όργανο, με απόφαση του οποίου έχουν συγκροτηθεί τα διαδικτυακά τμήματα για την παροχή σύγχρονης εξ αποστάσεως εκπαίδευσης σε μαθητές/τριες.
Οι προσλαμβανόμενοι αναπληρωτές, οι οποίοι θα απασχοληθούν για την παροχή εξ αποστάσεως εκπαίδευσης, τοποθετούνται με απόφαση του οικείου Διευθυντή Εκπαίδευσης σε σχολική μονάδα της περιοχής πρόσληψης, και προσέρχονται για ανάληψη υπηρεσίας απευθείας σε αυτή, εντός της προθεσμίας που ορίζεται στην απόφαση πρόσληψης.
3. Οι συμβάσεις της παρ. 1 δύνανται να ανανεώνονται για ισόχρονη διάρκεια, με συμφωνία του προσωρινού αναπληρωτή ή μέλους ΕΕΠ ή ΕΒΠ, εφόσον κατά την αυτοδίκαιη λήξη τους εξακολουθεί να υφίσταται η ανάγκη κάλυψης του κενού, για το οποίο διενεργήθηκε η πρόσληψη. Κατά την κατάρτιση της σύμβασης εργασίας, καθώς και κατά την ανανέωσή της, το ελληνικό Δημόσιο εκπροσωπείται από τον Διευθυντή Εκπαίδευσης, στην αρμοδιότητα του οποίου υπάγεται η περιοχή πρόσληψης.
4. Εκπαιδευτικοί και μέλη ΕΕΠ και ΕΒΠ, οι οποίοι προσλαμβάνονται ως προσωρινοί αναπληρωτές σύμφωνα με την παρ. 1 και για οποιονδήποτε λόγο δεν αναλαμβάνουν υπηρεσία εντός τριών (3) ημερών από την ημερομηνία που ορίζεται στην ανακοίνωση της πρόσληψης ή αναλαμβάνουν υπηρεσία και στη συνέχεια παραιτούνται, αποκλείονται από τις μεταγενέστερες προσλήψεις που διενεργούνται σύμφωνα με την ίδια παράγραφο.
5. Υποψήφιος εκπαιδευτικός ή μέλος ΕΕΠ ή ΕΒΠ που προσλαμβάνεται ως προσωρινός αναπληρωτής, σύμφωνα με την παρ. 1, παραμένει εγγεγραμμένος στους οικείους τελικούς αξιολογικούς πίνακες και δύναται να διοριστεί καθ’ όλη τη διάρκεια του σχολικού έτους 2021-2022. Εάν κληθεί να διορισθεί σε κενή οργανική θέση κατά τη διάρκεια της οικείας σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου, υποχρεούται να παραμείνει στη θέση στην οποία είναι τοποθετημένος ως προσωρινός αναπληρωτής έως τη λήξη της.
Υποψήφιος εκπαιδευτικός ή μέλος ΕΕΠ ή ΕΒΠ, που προσλαμβάνεται ως προσωρινός αναπληρωτής, σύμφωνα με την παρ. 1, δεν είναι διαθέσιμος για πρόσληψη, σύμφωνα με τις κατά περίπτωση ισχύουσες διατάξεις, κατά τη διάρκεια ισχύος της οικείας σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.
6. Ο αναπληρωτής εκπαιδευτικός ή το μέλος ΕΕΠ ή ΕΒΠ που προσλαμβάνεται σύμφωνα με την παρ. 1, διατίθεται, με απόφαση του οικείου Διευθυντή Εκπαίδευσης, σε κενή θέση της οικείας Διεύθυνσης Εκπαίδευσης, προκειμένου να παρέχει τις υπηρεσίες του είτε δια ζώσης είτε στο πλαίσιο εξ αποστάσεως εκπαίδευσης, εφόσον κατά τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας του ο εκπαιδευτικός, τον οποίο αναπληρώνει, επιστρέψει στη θέση, στην οποία έχει τοποθετηθεί.
Δείτε την απόφαση ΕΔΩ
