Ειδικά για τους δημόσιους υπαλλήλους πρέπει να αναφερθεί ότι η ουσιαστική κατάργηση της εξόδου από την υπηρεσία τους με 35αετία χωρίς όριο ηλικίας, που ίσχυε για «παλαιούς» ασφαλισμένους, δηλαδή για εκείνους που είχαν έναρξη ασφάλισης πριν από το 1983, είχε επισημανθεί ήδη από την ψήφιση του 3ου μνημοννίου (ν.4336/2015). Απλώς η ΚΥΑ για τα όρια ηλικίας επικύρωσε ήδη ψηφισμένες διατάξεις. Άλλωστε το χρονικό όριο που τέθηκε για την αλλαγή των ορίων ηλικίας (έως 18 Αυγούστου 2015 ισχύει το παλαιό καθεστώς) προκύπτει από την πρακτική έναρξη ισχύος του συγκεκριμένου νόμου. Επί της ουσίας, μεγάλοι «χαμένοι» της συγκεκριμένης παρέμβασης είναι όσοι εργαζόμενοι είχαν συμπληρώσει 35αετία και δεν είχαν υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης, νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία. Υπολογίζεται ότι ανέρχονται σε περίπου 15.000 οι δημόσιοι υπάλληλοι που βρίσκονται σε αυτή την κατηγορία και τώρα εγκλωβίζονται από μερικούς μήνες, έως και αρκετά έτη παραπάνω εργασίας. Αντίστοιχο εγκλωβισμό πρόκειται να υποστούν και οι γονείς με ανήλικο τέκνο που είχαν συμπληρώσει 25αετία και μπορούσαν με το παλαιό καθεστώς να αποχωρήσουν από την εργασία τους και να συνταξιοδοτηθούν
Ποιοι χάνουν το «τρένο» της πρόωρης σύνταξης
Ποιοι χάνουν το «τρένο» της πρόωρης σύνταξης Από τον Βασίλη Αγγελόπουλο Έως 60.000 ανέρχονται οι δημόσιοι υπάλληλοι που επηρεάζονται από τις αλλαγές στα όρια ηλικίας για τις περιπτώσεις πρόωρης συνταξιοδότησης. Αν σε αυτούς προστεθούν και οι περίπου 150.000 εργαζόμενοι που υπόκεινται επίσης αύξηση χρόνου συνταξιοδότησης έως 17 έτη, σε ακραίες περιπτώσεις, τότε προκύπτει ότι φτάνουν τις 210.000 οι θιγόμενοι από το συγκεκριμένο μέτρο.
