Σύμφωνα με αναλυτικά στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα νωρίτερα η Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας, προκύπτει ότι το ετήσιο κόστος μισθοδοσίας στον ιδιωτικό τομέα ανέρχεται στα 31,262 δισ. ευρώ. Αν από αυτά αφαιρεθούν το 1,4 δισ. ευρώ, που υπολογίζεται ότι θα είναι η ετήσια επιβάρυνση με τον κατώτατο μισθό στα 730 ευρώ (586,06 ευρώ μικτές μηνιαίες αποδοχές, συν 143,94 ευρώ εργοδοτικές εισφορές), τότε προκύπτει ότι το μισθολογικό κόστος υποχωρεί στα 29,861 δισ. ευρώ. Η επαναφορά των ωριμάνσεων όμως, που επιθυμεί να προωθήσει το υπουργείο Εργασίας, υπολογίζεται ότι θα επιφέρει μια αύξηση των αποδοχών κατά 10%, μεσοσταθμικά. Άρα θα υπάρξει αύξηση κόστους κατά 2,98 δισ. ευρώ, σε ετήσια βάση.
Από την ίδια ανάλυση, προκύπτει ότι θα ανέλθει στα 152,9 εκατ. ευρώ, το ετήσιο κόστος εάν εφαρμοστεί η κυβερνητική θέση και αυξηθεί ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα, στα 650 ευρώ το μήνα, από την 1η Οκτωβρίου του τρέχοντος έτους και μετά. Υπολογίζεται ότι, μαζί με τις εργοδοτικές εισφορές οι οποίες θα ανέλθουν στα 159,64 ευρώ, το κατώτατο μηνιαίο συνολικό κόστος μισθοδοσίας στον ιδιωτικό τομέα θα ανέλθει στα 809, 64 ευρώ. Αυτό σημαίνει ότι θα υπάρξει μια μεταβολή του συνολικού μηνιαίο κόστους μισθοδοσίας στον ιδιωτικό τομέα, που θα ανέλθει στα 79,64 ευρώ ανά άτομο ή στο 10,91%. Σύμφωνα με τα στοιχεία του περασμένου Οκτωβρίου, του συστήματος «Εργάνη», με τις κατώτατες αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα, αμείβονται 137.311 άτομα, συνεπώς, έτσι προκύπτει η συνολική αύξηση στο κόστος μισθοδοσίας κατά 152,9 εκατ. ευρώ.
