Ειδικότερα με την απόφαση του κ.Βρούτση καθορίζεται η συγκρότηση της επιτροπής με αρμοδιότητα τον έλεγχο περιπτώσεων παρόχων κατάρτισης που στο πλαίσιο των ανωτέρω προσκλήσεων ακολουθούν επιθετικές, παρελκυστικές πρακτικές για την προσέλκυση ωφελουμένων
Ειδικότερα, η Επιτροπή συλλέγει, καταγράφει, αξιολογεί και προωθεί περαιτέρω στις αρμόδιες Υπηρεσίες ή Αρχές, καταγγελίες, αναφορές και περιστατικά για ενέργειες παρόχων κατάρτισης, στο πλαίσιο των ως άνω δράσεων, που συνιστούν παραπλανητικές, παρελκυστικές, αντιδεοντολογικές ή αθέμιτες πρακτικές.
Στις συνεδριάσεις της Επιτροπής, μπορούν να συμμετέχουν ως παρατηρητές, εκπρόσωποι των συλλογικών φορέων εκπροσώπησης των παρόχων κατάρτισης, οι οποίοι υποδεικνύονται από τους φορείς τους
Η Επιτροπή διερευνά καταγγελίες ή αναφορές που υποβάλλονται στις αρμόδιες υπηρεσίες της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων και αφορούν στις παραπάνω πρακτικές. Επίσης, η Επιτροπή επιλαμβάνεται αυτεπαγγέλτως μετά από πληροφορίες που περιέρχονται σε γνώση της με οποιοδήποτε τρόπο με συγκεκριμένα στοιχεία, ή μετά από εντολή του Υφυπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας ή του Γενικού Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων.
Η Επιτροπή αξιολογεί κάθε καταγγελία, αναφορά ή περιστατικό και αποφασίζει για την προώθησή τους προς περαιτέρω διερεύνηση αρμοδίως από τις αρμόδιες Αρχές ή Υπηρεσίες. Παράλληλα υποβάλλει έκθεση στον Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας με τις διαπιστώσεις και εισηγήσεις της για τις προτεινόμενες κυρώσεις.
Η θητεία της Επιτροπής λήγει με την ολοκλήρωση των δράσεων «Επιταγή εισόδου για ΑΝΕΡΓΟΥΣ νέους από 25 έως 29 ΕΤΩΝ σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας» και «Επιταγή εισόδου για ΑΝΕΡΓΟΥΣ νέους από 18 έως 24 ΕΤΩΝ σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας».
