Ειδικότερα αναφερεται"από την 01.01.2019 τίθεται σε ισχύ πρόγραμμα επιδότησης μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα ηλικίας έως 25 ετών. Η επιδότηση του ΕΦΚΑ αφορά τις εργοδοτικές εισφορές για κύρια σύνταξη σε ποσοστό 6,66% επί των μεικτών αποδοχών του εργαζομένου. Με Κοινή Απόφαση των Υπουργών Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Οικονομικών, ρυθμίζονται οι ειδικότερες προϋποθέσεις υπαγωγής στο πρόγραμμα και κάθε σχετικό θέμα για την εφαρμογή του παρόντος άρθρου.
Για το παραπάνω πρόγραμμα ο ΕΦΚΑ επιχορηγείται κατ' έτος με μεταφορά αντίστοιχης πίστωσης από τους πόρους του τακτικού προϋπολογισμού του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης".
Σημειώνοντας ότι" από τις προτεινόμενες διατάξεις προκαλείται σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού ετήσια δαπάνη από την εργοδοτική εισφορά κοινωνικής ασφάλισης για νέους εργαζόμενους έως 25 ετών, το ύψος της οποίας εκτιμάται, για το έτος 2019, στο ποσό των 51 εκατ. ευρώ.
Οι ανωτέρω δαπάνη θα καλυφθεί από πιστώσεις του προϋπολογισμού του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης".
Η επιδότηση έρχεται προκειμένου να ισορροπήσει με την αύξηση του μισθολογικού κόστους που θα προκύψει με την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού. Αλλά και την αύξηση των αμοιβών για τους νέους έως 25 ετών, από 510 ευρώ στα πλέον των 586 ευρώ, που είναι σήμερα ο κατώτατος μισθός για όλους τους υπόλοιπους εργαζόμενους.
Ωστόσο η εν λόγω ρύθμιση θα δώσει ανάσα σε χιλιάδες επιχειρήσεις καθώς το 2019 θα εφαρμοστεί η επιδότηση του 50% των ασφαλιστικών εισφορών για τους μισθωτούς ηλικίας έως 25 ετών στον ιδιωτικό τομέα, ενώ για το 2020 η επιδότηση θα επεκταθεί στο 100% των ασφαλιστικών εισφορών.
