«Η κατάσταση απαιτεί συναίνεση, συνεργασία, συνεννόηση και μία εθνική στρατηγική που δεν θα αλλάζει από τη μία κυβέρνηση στην άλλη και θα αντιμετωπίζει το πρόβλημα όχι μεμονωμένα και περιστασιακά αλλά συνολικά και μακροσκοπικά», είπε ο πρόεδρος της ΕΑΕΕ Δημήτρης Μαζαράκης στο συνέδριο του Economist.
Η ΕΑΕΕ, όπως είπε, είναι στη διάθεση της πολιτείας να συνεργαστεί με όλους τους κοινωνικούς εταίρους για τη "διαμόρφωση" ενός ευρύτερου συνταξιοδοτικού συστήματος.Στο πλαίσιο αυτό προτείνει:
- Τη δημιουργία μιας Ανεξάρτητης Αρχής η Ενός Εθνικού Συμβουλίου για το συνταξιοδοτικό σύστημα το οποίο θα μελετά διαρκώς τις εξελίξεις, θα ενημερώνει τη Βουλή και τον ελληνικό λαό και τέλος θα εισηγείται τις απαραίτητες νομοθετικές ρυθμίσεις.
- Με βάση τη διεθνή εμπειρία προτείνεται ένα σύστημα που στηρίζεται στους τρείς πυλώνες. Ένα σύστημα που βασίζεται σε διαφορετικές πηγές συνταξιοδοτικού εισοδήματος (δημόσιος - ιδιωτικός τομέας) και "διαφορετικούς τρόπους χρηματοδότησης" (αναδιανεμητικό - κεφαλαιοποιητικό σύστημα).
1ος Πυλώνας, κρατικός, υποχρεωτικός και αναδιανεμητικός
2ος Πυλώνας, ιδιωτικός, υποχρεωτικός και κεφαλαιοποιητικός, με Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης
3ος Πυλώνας, Ιδιωτικός, Προαιρετικός και Κεφαλαιοποιητικός, με κίνητρα σε ειδικά συνταξιοδοτικά ασφαλιστικά προγράμματα. Και επειδή είναι δύσκολο στη σημερινή οικονομική κατάσταση να δοθούν φορολογικά κίνητρα αυτά τα κίνητρα μπορεί να είναι αναβαλλόμενα, όταν δηλαδή θα λήγουν αυτά τα προγράμματα σε ηλικίες για παράδειγμα άνω των 65 ετών.
