Στον αριθμό αυτό φτάνουν, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΙΚΑ, οι εργαζόμενοι που επισήμως «δηλώνονται» ως «πολλαπλά απασχολούμενοι»
Με βάση τα στοιχεία που δημοσιεύει η «Ημερησία»:
- 65.428 που ασφαλίζονται ως εργαζόμενοι με πλήρη απασχόληση έχουν κι’ άλλες απασχολήσεις: 45.754 έχουν 1 μερική απασχόληση για να συμπληρώνουν το μειωμένο μισθό ενώ άλλοι 19.674 εμφανίζονται να έχουν ακόμη περισσότερες δουλειές ενώ
- 68.725 εργαζόμενοι με μερική απασχόληση, ασφαλίζονται ως παράλληλα εργαζόμενοι σε 2,3, 4 ή και περισσότερες δουλειές: 51.568 δηλώνονται με δύο μερικές απασχολήσεις, 10.566 με 3 μερικές απασχολήσεις και 6.591 με 4 ή πάνω από 4 θέσεις μερικής απασχόλησης
Η πολυαπασχόληση - αποτέλεσμα των μεγάλων αλλαγών που έχουν γίνει στην αγορά εργασίας και στο ύψος των μισθών - όπως εξηγεί στην «Ημερησία» ο ομότιμος καθηγητής του Παντείου και επί χρόνια διευθυντή του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ Σ. Ρομπόλη, αποτελεί τη μια όψη της γενικευμένης απορρύθμισης που έχει συντελεστεί.
Η άλλη όψη περιλαμβάνει:
- Την εκτεταμένη χρήση της μερικής και «εκ περιτροπής» εργασίας που, σύμφωνα με τα στοιχεία της «Εργάνης» (Σεπτέμβριος 2016) έφτασε στο 61,10% του συνολικού αριθμού των προσλήψεων έναντι 44,69% (το χαμηλότερο ποσοστό) που ήταν τον Απρίλιο του 2016. Οι «ευέλικτοι» και χαμηλά αμειβόμενοι, αυξήθηκαν μέσα σε 1 χρόνο (Σεπτέμβριος 2015 - Σεπτέμβριος 2016) κατά 27,06% (877.919 προσλήψεις έναντι 690.851) ενώ οι προσλήψεις με πλήρη απασχόληση αυξήθηκαν κατά 17,86% (766.739 προσλήψεις έναντι 650.541). Συνολικά, 527.299 εργαζόμενοι απασχολούνται...μερικώς με μέσες μηνιαίες αποδοχές 403 ευρώ ή ακόμη και...335,08 ευρώ (ο μέσος μισθός σε επιχειρήσεις με λιγότερους από 10 μισθωτούς).
- Τη μη δήλωση όλων των ωρών εργασίας για 200.000 άτομα που ενώ εργάζονται έως 8 ώρες την ημέρα, στην πράξη, καταχωρίζονται ως «μερικά απασχολούμενοι».
- Την ανασφάλιστη εργασία που αφορά 1 στους 5 εργαζόμενους (500.000 άτομα).
- Την μετατροπή 300.000 εργαζόμενων με «υποκρυπτόμενη» σχέση εξαρτημένης εργασίας ως αυτοαπασχολούμενων, αναλαμβάνοντας εξ ολοκλήρου την υποχρέωση καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών.
- Την καθυστέρηση, από 1 μέχρι 15 μήνες, της καταβολής των δεδουλευμένων, παρά τις μειώσεις των μισθών έως και 38%, σε 900.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.
- Την περιθωριοποίηση των κλαδικών συμβάσεων (φέτος έχουν υπογραφεί 280 επιχειρησιακές, 9 κλαδικές και 6 τοπικές και ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις) και την κυριαρχία των ατομικών συμφωνιών.
