Αναλυτικά:
- Για τον κατώτατο μισθό, τονίζεται ότι οι κοινωνικοί εταίροι επιζητούν να επανέλθει το παλαιό σύστημα καθορισμού, μέσω συλλογικής σύμβασης. «Πιστεύουμε ότι έχουμε πάρει όλοι τα μαθήματά μας από το παρελθόν και μία τέτοια λύση αποτρέπει τον υπαρκτό κίνδυνο με το σημερινό σύστημα, ένας λαϊκιστής υπουργός Εργασίας να δώσει υπερβολικές αυξήσεις, μόλις δει τα πρώτα ίχνη της ανάκαμψης, αγνοώντας τις επιπτώσεις σε μία εύθραστη οικονομία», προστίθεται.
- Για τις συλλογικές συμβάσεις, επισημαίνεται ότι οι επιχειρησιακές πρέπει να κατισχύουν και ότι πρέπει να αλλάξει το καθεστώς της λεγόμενης «υποχρεωτικής διαιτησίας», όπως εφαρμόζεται στην Ελλάδα.
- Για τις ομαδικές απολύσεις, η πρόταση του Συνδέσμου είναι να εφαρμοσθεί η κοινοτική νομοθεσία, χωρίς δυνατότητα πολιτικών παρεμβάσεων που προβλέπεται σήμερα και να χρησιμοποιηθούν κοινοτικοί πόροι, οι οποίοι μπορούν να ελαφρύνουν μέρος από το πρόβλημα που δημιουργείται στο προσωπικό.
- Για τις απεργίες, να εκλογικευτεί η απεργιακή νομοθεσία, ιδιαίτερα σε τομείς που παρέχουν υπηρεσίες κοινής ωφέλειας ή που εξυπηρετούν το γενικό οικονομικό συμφέρον (εταιρείες που παρέχουν ηλεκτρισμό, ύδρευση, επικοινωνίες, αλλά και μεταφορές, υγεία, κ.λπ). «Οι απεργοί δεν μπορούν να κρατούν "όμηρο" την οικονομία ή να μην παρέχουν ελάχιστες ζωτικής σημασίας υπηρεσίες», αναφέρει ο Σύνδεσμος.
Ο ΣΕΒ επικαλείται στοιχεία για υπερβολικό αριθμό απεργιών στη χώρα μας, ζητά να διασφαλίζεται η, «όσο το δυνατόν, πιο γνήσια εκπροσώπηση της βούλησης των εργαζομένων, που ενίοτε καταστρατηγείται από μειοψηφίες», όπως και το δικαίωμα να εργαστούν, σε όσους το θέλουν.
Οι θέσεις που παρουσιάζει στο εβδομαδιαίο δελτίο του ο ΣΕΒ αντιβαίνουν στο κείμενο που είχε δημοσιευτεί προ ημερών και αφορούσε την προγραμματική συμφωνία των κοινωνικών εταίρων για την δημιουργεία κοινού μετώπου στις διαπραγματεύσεις με τους δανειστές τον Σεπτέμβρη. Καταρχάς, στο κείμενο συμφωνίας αναφέρεται ότι δεν είναι προς το συμφέρον της χώρας τυχόν αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου. Όσον αφορά της ομαδικές απολύσεις συμφωνήθηκε από όλες τις πλευρές ότι το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο είναι αρκετό και δεν πρέπει να αλλάξει προς το χειρότερο. Σύμφωνα λοιπόν με το παρόν οικονομικό δελτίο, ο ΣΕΒ μετατοπίζεται σε κομβικά σημεία που θα κρίνουν την έκβαση της διαπραγμάτευσης του Σεπτεμβρίου.
