Μια θέση εργασίας χωρίς μισθό για ένα χρόνο και τον εργαζόμενο να πρέπει να πληρώσει την εταιρεία; Κι όμως, CEO ανάρτησε αυτή την αγγελία. Και οι αιτήσεις ξεπέρασαν τις 18.000.
Ο Ντίπιντερ Γκόγιαλ έκανε ανάρτηση στο Χ αναζητώντας προσωπάρχη για την ινδική πλατφόρμα ντελίβερι Zomato, της οποίας είναι ο διευθύνων σύμβουλος. Αλλά υπήρχαν δύο «παγίδες».
Ο «τυχερός» που θα έπαιρνε τη θέση δεν θα εισέπραττε μισθό τον πρώτο χρόνο. Επίσης, θα έπρεπε να πληρώσει ο ίδιος την εταιρεία- περίπου 23.670 δολάρια- για το «προνόμιο» να είναι ο προσωπάρχης. Χρήματα που θα γίνονταν δωρεά στη ΜΚΟ του Γκόγιαλ, τη Feeding India. Σύμφωνα με τον CEO, η θέση αυτή είναι ένα «fast track εκπαιδευτικό πρόγραμμα».
Όπως αναμενόταν, η ανάρτησή του προκάλεσε σφοδρές αντιδράσεις στα social media. Μετά τον σάλο, ο Γκόγιαλ επανήλθε με νέα ανάρτηση, στην οποία υποστήριξε ότι τα περί θέσης εργασίας άνευ μισθού και απαίτησης να πληρώσει ο εργαζόμενος ήταν ένα κόλπο.
«Ήταν απλώς ένα φίλτρο για να βρούμε ανθρώπους που έχουν τη δύναμη να εκτιμήσουν την ευκαιρία», έγραψε στη δεύτερη ανάρτηση. «Ελπίζω ότι το “πλήρωσε την εταιρεία για να βρεις δουλειά” δεν θα γίνει κανόνας σε αυτό τον κόσμο. Αυτό δεν είναι ωραίο», συμπλήρωσε.
{https://x.com/deepigoyal/status/1859612667213709815}
Αν στόχος του ήταν να κερδίσει την προσοχή, τα κατάφερε. Η εταιρεία δέχθηκε περισσότερες από 18.000 αιτήσεις μέσα σε 24 ώρες για τη θέση του προσωπάρχη.
Παρότι η μη αμειβόμενη πρακτική άσκηση δεν είναι παράνομη στην Ινδία, η νομοθεσία απαιτεί οι εργαζόμενοι να παίρνουν τουλάχιστον τον κατώτατο μισθό. Όμως, σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση, από τις 11 εφαρμογές που αξιολογήθηκαν, οι περισσότερες δεν είχαν πολιτική κατώτατου μισθού, ανάμεσά τους και η Zomato.
Πηγή: CNN
