Η Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας «επιστρατεύει το όπλο της εργοδοτικής τρομοκρατίας», καταγγέλλει σε ανακοίνωσή της η Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας.
«Θέλουν να μειωθεί ακόμα περισσότερο το προσωπικό, να διώξουν συναδέλφους που έχουν εργαστεί πολλά χρόνια και ήδη έχουν υποστεί βλαπτικές μεταβολές, να ξεφορτωθούν προσωπικό του κανονισμού εργασίας και να το αντικαταστήσουν με ελαστικά εργαζόμενους, για να περάσουν πιο εύκολα τις μεθοδεύσεις τους», τονίζουν σε ανακοίνωσή τους.
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
Ανάλγητοι και αχόρταγοι είναι οι διοικούντες στην ΕΤΕ. Δεν τους φτάνουν το 1 δις σχεδόν νέα κέρδη το πρώτο ενιάμηνο του 2024, οι προκλητικές αμοιβές και οι αυξήσεις που δίνουν στους ίδιους και τα μεγαλοστελέχη τους. Θέλουν να βλέπουν τους υπολοίπους να υποφέρουμε από τη φοβερή εντατικοποίηση, την πίεση, τις απλήρωτες υπερωρίες σε δίκτυο και διευθύνσεις.
Θέλουν να μειωθεί ακόμα περισσότερο το προσωπικό, να διώξουν συναδέλφους που έχουν εργαστεί πολλά χρόνια και ήδη έχουν υποστεί βλαπτικές μεταβολές, να ξεφορτωθούν προσωπικό του κανονισμού εργασίας και να το αντικαταστήσουν με ελαστικά εργαζόμενους, για να περάσουν πιο εύκολα τις μεθοδεύσεις τους.
Έτσι, επιστρατεύουν το όπλο της εργοδοτικής τρομοκρατίας. Πριν λίγες μέρες, ακόμα πριν εξαγγελθεί το πρόγραμμα της εθελούσιας εξόδου κι ενώ διεξάγονταν οι εκλογές του ΣΥΕΤΕ, ο διευθυντής του Data Remediation έστειλε ένα απαράδεκτο e-mail στους περίπου 90 εργαζόμενους που υπηρετούν στην εν λόγω μονάδα.
Σ’ αυτό τους εγκαλεί «με λύπη του» γιατί υπολείπονται των στόχων και της παραγωγικότητας, γιατί λαμβάνουν τις άδειές τους, γιατί έχουν επιπλέον άδειες της κανονικής (πχ λόγω ποσοστού αναπηρίας 67%, γονικές κλπ), γιατί λείπουν με έκτακτες μικροασθένειες, γιατί ασκούν το δικαίωμά τους στην τηλεργασία σύμφωνα με το ισχύον πλαίσιο.
Έφτασε στο σημείο να τους απειλεί ότι «η Τράπεζα ως επιχείρηση θα προσπαθεί συνεχώς μειώσει το κόστος για να αυξήσει τα κέρδη, και ερωτώ: Για πόσο χρονικό διάστημα ακόμα θεωρείτε ότι, θα "αγνοεί" τις παραπάνω αναντιστοιχίες; Πόσο θα περιμένει; Ώσπου να πάρουμε σύνταξη όλοι; ...
Για τον εν λόγω διευθυντή, αλλά και για την τράπεζα φαίνεται, αφού δεν έγινε καμία ανάκληση του εν λόγω μηνύματος παρά τις συνδικαλιστικές παρεμβάσεις, «ζουν στο παρελθόν» όσοι συνάδελφοι κάνουν διαλείμματα, λαμβάνουν άδειες και γενικά ασκούν τα δικαιώματα που έχουμε κερδίσει με αγώνες και έχουν αποτυπωθεί σε συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Η νέα μόδα απαιτεί να είμαστε σύγχρονοι σκλάβοι, χωρίς δικαιώματα, και να μας πετάνε σαν στυμμένη λεμονόκουπα.
Βέβαια, ο στόχος είναι εμφανής: στο τέλος, καταλήγει με προκλητικό τρόπο στην άμεση προτροπή στους συναδέλφους να φύγουν με το νέο πρόγραμμα εθελούσιας: «Όποιος δεν θέλει να δεχτεί την παρότρυνση (δεν υπάρχει δεν μπορώ) θα έχει το ερχόμενο χρονικό διάστημα, ακόμα μία "μοναδικά ανθρώπινη" (καθώς δεν εφαρμόζεται πλέον πουθενά αλλού στον κόσμο) επιλογή, αυτή της εθελουσίας, την οποία θα συστήσω να μελετήσετε σοβαρότερα από κάθε άλλη φορά, καθώς προσωπικά σας διαβεβαιώ πως δεν θα υπάρχει ως επιλογή το 2025.»
Αποτελεί τεράστιο θράσος να τρομοκρατούν και να εγκαλούν τους συναδέλφους γιατί δεν πιάνουν τους στόχους, που αυθαίρετα έθεσαν υψηλά προφανώς για να τους αξιολογούν μετά με λιγότερο από 2 στα 5, όπως είδαμε σε πολλές περιπτώσεις. Συναδέλφους που βρέθηκαν από τη μια μέρα στην άλλη στο Data Remediation όπως γνωρίζουμε όλοι με εντελώς άδικο κι αδιαφανές τρόπο, κάποιοι μάλιστα με βλαπτική μεταβολή, σε συνθήκες εργοστασίου ουσιαστικά στο κτίριο Θησέως, καθώς είναι στοιβαγμένοι ο ένας πάνω στον άλλον!
Πέρυσι όμως που έπιασαν τους στόχους και λάμβαναν συγχαρητήρια, γιατί πάλι αξιολογούσαν πολλούς συναδέλφους τόσο χαμηλά;
Θυμόμαστε καλά ότι οι συνάδελφοι έχουν βρεθεί να αλλάζουν χώρους, από τη Βαρυμπόμπη στο Βάθης, στο κτίριο στον Πειραιά και τώρα Θησέως και Ποσειδώνος. Μετακινούνται πολλοί από τη μια πλευρά της Αττικής στην άλλη, σε μια προσπάθεια της τράπεζας να τους ωθήσει στην έξοδο, ενώ σε συναδέλφους με θέματα υγείας απαντούν ότι δεν υπάρχει μια κενή θέση στις πολλές διευθύνσεις και υπηρεσίες που λειτουργούν στο κέντρο της Αττικής.
Έτσι φαντάζουν ακόμα πιο γελοία τα event με θέμα την ψυχική υγεία των εργαζόμενων που διοργανώνει και διαφημίζει στα κοινωνικά δίκτυα (σε άπταιστα αγγλικά) η Εθνική τράπεζα.
Οι εργαζόμενοι στην Εθνική δεν τρομοκρατούνται!
Το έδειξαν και με την υψηλή συμμετοχή στη γενική απεργία της 20ης Νοέμβρη, οπότε και τα ποσοστά στο δίκτυο ειδικά ήταν για άλλη μια φορά πολύ υψηλά (53%). Το έδειξαν και με τη μεγάλη αύξηση των ψήφων και του ποσοστού της Πρότασης Προοπτικής στις πρόσφατες εκλογές του ΣΥΕΤΕ, (11,2% και 3 έδρες).
Αν κάποιοι πρέπει να φύγουν, είναι οι δεκάδες golden boys και girls που έχουν κατακλύσει την Τράπεζα τα τελευταία χρόνια, ή τα μεγαλοστελέχη όπως και ο συγκεκριμένος διευθυντής, που παραδέχεται ότι «γίνεται ωμός» στο εν λόγω e-mail.
Καλούμε τους συναδέλφους να μας ενημερώνουν για παρόμοιες ενέργειες. Από πλευράς μας, δεν θα ανεχτούμε τέτοια φαινόμενα και θα συνεχίσουμε να παλεύουμε γι’ αυτό.
Επιτέλους ο φόβος να αλλάξει στρατόπεδο!
