Ο Άρειος Πάγος, με την απόφαση του Β2 Εργατικού Τμήματος, έκρινε ότι όλες οι περικοπές των τριών δώρων που έγιναν με το μνημονιακό νόμο 4093/2012 είναι συνταγματικές και σύμφωνες με την ΕΣΔΑ, καθώς «η θέσπισή τους εξυπηρετούσε σκοπούς δημοσίου συμφέροντος» και όχι μόνο. Η απόφαση αυτή αφορά στις επικουρικές μόνο συντάξεις του ιδιωτικού τομέα που έγιναν για το 11μηνο από 11.6.2015 έως 11.5.2016 που έγιναν με το «νόμο Κατρούγκαλου».
Με δεδομένη την εντελώς αντίθετη κρίση του ΣτΕ για αυτό ακριβώς το θέμα, σύμφωνα με την οποία οι μνημονιακές περικοπές στα δώρα των επικουρικών συντάξεων ιδιωτικού τομέα ήταν αντισυνταγματικές και αντίθετες στο ΕΣΔΑ, το Ανώτατο Δικαστήριο, παραπέμπει στο Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο προς οριστική κρίση του θέματος, αν δηλαδή είναι συνταγματική ή όχι η κατάργηση των τριών δώρων και επιδομάτων (Χριστουγέννων, Πάσχα και θερινής άδειας).
Οι Αρεοπαγίτες του Β2 Εργατικού Τμήματος του Αρείου Πάγου, με πρόεδρο τον αντιπρόεδρο Νικόλαο Πιπιλίγκα και εισηγήτρια την αρεοπαγίτη Κωνσταντίνα Νάκου, αντικρούουν τους ισχυρισμούς της Ολομέλειας του ΣτΕ. Σύμφωνα με το σκεπτικό των ανώτατων δικαστών, δεν είναι συνταγματικά αναγκαία η σύνταξη αναλογιστικής μελέτης επιπτώσεων πριν γίνουν οι περικοπές των επιδομάτων, όπως έχει κρίνει η Ολομέλεια του ΣτΕ, αλλά είναι και πάγια νομολογία της στο ΕΣΔΑ. «Δεν απαιτείται προηγούμενη εκπόνηση μελέτης επιπτώσεων των ρυθμίσεων (κατάργησης δώρων) στο βιοτικό επίπεδο των συνταξιούχων, κατόπιν συνυπολογισμού και των λοιπών οικονομικών επιβαρύνσεων αυτών», αναφέρεται σχετικά στη δικαστική απόφαση.
Το θέμα έφτασε στο Ανώτατο Δικαστήριο μετά από αίτηση αναίρεσης εφετειακής απόφασης τραπεζοϋπαλλήλων που έχασαν στο δευτεροβάθμιο δικαστήριο τη «μάχη» για αναδρομικά από κομμένα δώρα και επιδόματα για το επίμαχο 11μηνο.
Λόγω των αντίθετων αποφάσεων μεταξύ του ΣτΕ και του Αρείου Πάγου οι εργατοδίκες του Β2 Τμήματος παρέπεμψαν το θέμα της συνταγματικότητας ή μη της κατάργησης των επικουρικών συντάξεων για το επίμαχο 11μηνο στο Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο, το οποίο θα εκδόσει οριστική κρίση.
