Η τουριστική περίοδος φτάνει στο αποκορύφωμα της αλλά πολλά ξενοδοχεία τόσο στην Ελλάδα όσο και στην Ευρώπη ξεμένουν από εργαζόμενους, καθώς δεκάδες χιλιάδες είναι οι κενές θέσεις εργασίας σε τουριστικές περιοχές στην Ελλάδα, οι οποίες ακόμη δεν έχουν καλυφθεί.
Περισσότερες από 50.000 θέσεις σε:
- Ξενοδοχοϋπάλληλοι
- Σερβιτόροι
- Ρεσεψιονίστ
- Σομελιέ
- Μπάρμαν
- Βοηθητικό προσωπικό για καθαρισμό (πισίνας – παραλίας)
Ποιο είναι το πρόβλημα
- Αλλαγή προσανατολισμού λόγω πανδημίας
- «Brain Drain» και στον τουρισμό
- Κακές συνθήκες διαμονής
- Χαμηλές αποδοχές
- Μεγάλος όγκος εργασίας – δύσκολα ωράρια
- Δεν πληρώνονται για όλον τον χρόνο
- Παραμένουν χωρίς εργασία 4 και 5 μήνες
Ο κ. Αγραπίδας αναφέρθηκε στον λόγο που υπάρχουν αυτά τα κενά στις θέσεις εργασίας:
«Ο τουρισμός πάει πολύ καλά, και δημιουργούνται θέσεις εργασίας. Ωστόσο υπάρχει ανεργία και παρότι δημιουργούνται θέσεις εργασίας, δεν επιθυμούν να εργαστούν για τους παραπάνω λόγους. Το υπουργείο Εργασίας από την πλευρά του, έχει επεκτείνει δύο συλλογικές συμβάσεις σε όλον τον κλάδο και αφορά στα ξενοδοχεία που ο κατώτατος μισθός είναι στα 800 ευρώ και εξελίσσεται στα 850-900 ευρώ.
Επίσης στα επισιτιστικά καταστήματα υπάρχει συλλογική σύμβαση που καλύπτουν μαζί, πάνω από 400.000 εργαζόμενους. Τα ωράρια απασχόλησης είναι πρόβλημα. Τα ωράρια είναι εξοντωτικά και λόγω της πίεσης και των κενών, οι εργαζόμενοι καλύπτουν 2 και 3 θέσεις».
«Δεν θέλω να ξαναδουλέψω στον τουρισμό, ήμασταν από πέρσι σε αμφιβολία. Στη Σαντορίνη στα ξενοδοχεία λειτουργούν στο 9ωρο στα 1000 ευρώ είναι η βάση τους. Μετά την πανδημία οι εργοδότες έκοψαν πολύ τους μισθούς, πέρσι είχε πάρα πολύ κόσμο αλλά δεν υπήρχε προσωπικό και πιεστήκαμε πάρα πολύ», δήλωσε ο πρώην εργαζόμενος στον τουρισμό, Παναγιώτης Κρυεμάδης.
