Στον κόσμο των επιχειρήσεων, όπου οι τίτλοι κατακτώνται δύσκολα και διατηρούνται ακόμη πιο δύσκολα, η Παπαστράτος καταφέρνει κάτι μοναδικό. Να εμπνέει, να εξελίσσει και να διαμορφώνει εργασιακή κουλτούρα που αποτελεί πρότυπο.
Για πέμπτη συνεχόμενη χρονιά, επίδοση που αποτελεί ρεκόρ για την ελληνική αγορά, η εταιρεία διακρίνεται ως ο Πιο Ελκυστικός Εργοδότης στην Ελλάδα, σύμφωνα με την ανεξάρτητη διεθνή έρευνα Randstad Employer Brand 2025.
Πρόκειται για μια τιμητική αλλά και ουσιαστική διάκριση, που αντανακλά την πραγματική εικόνα της Παπαστράτος στα μάτια των εργαζομένων και των υποψήφιων επαγγελματιών.
Η έρευνα διεξάγεται σε περισσότερες από 30 χώρες, καλύπτοντας ένα ευρύ και αντιπροσωπευτικό δείγμα της αγοράς εργασίας. Στην Ελλάδα, φέτος συμμετείχαν 3.576 άτομα από 18 έως 65 ετών, εργαζόμενοι, φοιτητές και άνεργοι, αξιολογώντας τις 150 μεγαλύτερες εταιρείες της χώρας με βάση κριτήρια όπως οι παροχές, η εργασιακή ασφάλεια, η επαγγελματική εξέλιξη, η ισότητα και το work-life balance.
Γιατί η Παπαστράτος ξεχωρίζει;
Σε έναν κόσμο που αλλάζει ραγδαία, η Παπαστράτος δείχνει πως το εργασιακό περιβάλλον δεν είναι απλώς θέμα παροχών, αλλά κυρίως θέμα αξιών. Με επίκεντρο τον άνθρωπο και τη διαρκή εξέλιξη, χτίζει μια καθημερινότητα που εμπνέει και ενδυναμώνει.
Με τρόπο σταθερό και μεθοδικό η Παπαστράτος επενδύει στους ανθρώπους της με:
- Ευρεία προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης, με έμφαση σε νέες τεχνολογίες, ηγεσία και soft skills.
- Επένδυση στους ανθρώπους της σε upskilling και reskilling, δίνοντας σε κάθε εργαζόμενο την ευκαιρία να ακολουθήσει το προσωπικό του μονοπάτι ανάπτυξης.
- Ολοκληρωμένες πολιτικές υποστήριξης οικογενειακής ζωής, όπως η επέκταση γονικής άδειας ανεξαρτήτως φύλου, οικονομική ενίσχυση για κάθε νέα γέννηση, κάλυψη εξόδων για βρεφονηπιακούς σταθμούς, πρόγραμμα κατασκηνώσεων για τα παιδιά των εργαζομένων, επιπλέον επίδομα για πολύτεκνες οικογένειες ή για οικογένειες με παιδιά με αναπηρία, η ευελιξία στην εργασία και η έμπρακτη φροντίδα για τη ψυχική υγεία.
Η ισότητα δεν είναι στόχος, είναι καθημερινή πράξη
Η Παπαστράτος δεν μιλά απλώς για συμπερίληψη, τη ζει. Από το 2019, είναι η πρώτη και μοναδική μέχρι σήμερα, εταιρεία στην Ελλάδα με πιστοποίηση Equal Salary, εξασφαλίζοντας ίσες αποδοχές για ίση εργασία, χωρίς διακρίσεις.
Η πιστοποίηση Equal Pay & Opportunities αποτελεί μια διεθνώς αναγνωρισμένη διαδικασία μέσω της οποίας οι εταιρείες μπορούν να επαληθεύσουν και να αποδείξουν ότι εφαρμόζουν ίσες αμοιβές για ίση εργασία ή για εργασία ίσης αξίας, απευθυνόμενη σε οργανισμούς με 50 ή περισσότερους εργαζομένους ανεξαρτήτως χώρας ή κλάδου. Η Παπαστράτος πέτυχε για τρίτη συνεχή φορά την απόκτηση της εν λόγω πιστοποίησης, η οποία ισχύει για τρία χρόνια έως το 2028, με ενδιάμεσες αξιολογήσεις ώστε να διασφαλιστεί η σταθερή προσήλωση σε δίκαιες και χωρίς διακρίσεις πρακτικές αμοιβών. Η διαδικασία περιλαμβάνει τρία στάδια: την ανάλυση μισθολογικών δεδομένων για τον εντοπισμό τυχόν αποκλίσεων εντός αποδεκτών ορίων, τον ποιοτικό έλεγχο σύμφωνα με διεθνή πρότυπα που εξετάζει μεταξύ άλλων τη δέσμευση της διοίκησης, τις HR πρακτικές και την αντίληψη των εργαζομένων, και τέλος, την απονομή της πιστοποίησης από το Ίδρυμα EQUAL-SALARY εφόσον πληρούνται όλα τα κριτήρια.
Παράλληλα, συμμετέχει ενεργά στη Χάρτα Διαφορετικότητας, προωθώντας ένα εργασιακό περιβάλλον όπου κάθε άτομο μπορεί να νιώθει αυθεντικά ο εαυτός του.
Οι άνθρωποί της, πάντα στο επίκεντρο
Σε μια εποχή που η έννοια της εργασίας επαναπροσδιορίζεται, η Παπαστράτος παραμένει σταθερά προσανατολισμένη στο ανθρώπινο κεφάλαιο. Σήμερα, στους κόλπους της συνυπάρχουν τέσσερις διαφορετικές γενιές εργαζομένων, σε ένα περιβάλλον που συνδυάζει εμπειρία και καινοτομία, παράδοση και εξέλιξη.
Με βάση συνεχείς μετρήσεις ικανοποίησης και ανοιχτή επικοινωνία, η εταιρεία διαμορφώνει τις πολιτικές της με συμμετοχικότητα και διαφάνεια.
Όπως δήλωσε η Μαρία Πατακιούτη, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπων και Κουλτούρας της Παπαστράτος και Ν.Α. Ευρώπης της Philip Morris International:«Η διάκριση αυτή είναι το αποτέλεσμα μιας μακροχρόνιας και συλλογικής προσπάθειας να διαμορφώσουμε ένα περιβάλλον όπου κάθε άνθρωπος νιώθει ότι η φωνή του μετράει και ότι ο ίδιος εξελίσσεται. Η εμπιστοσύνη που μας δείχνουν — τόσο οι εργαζόμενοί μας όσο και όσοι μας επιλέγουν ως υποψήφιο εργοδότη — μας γεμίζει ευθύνη να συνεχίσουμε #prostokalytero, επενδύοντας ουσιαστικά στους ανθρώπους μας».
Με σχεδόν 95 χρόνια ιστορίας και το βλέμμα στραμμένο στο μέλλον, η Παπαστράτος αποδεικνύει ότι μπορεί να συνδυάζει την επιχειρηματική αριστεία με τη δημιουργία ενός εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Γιατί στην Παπαστράτος, δεν εργάζεσαι απλώς αλλά εξελίσσεσαι. Και αυτό κάνει τη διαφορά.
