Η οικειοθελής αποχώρηση, εκτος από το ποσό αποζημίωσης που δικαιούνται οι υπάλληλοι, συνοδεύεται με έξτρα αποζημίωση που σε ορισμένες περιπτώσεις φτάνει και τους 45 μισθούς, χωρίς αυτό να σημαίνει πως δεν υπάρχουν και παγίδες, αφού αν δεν έχουν πιάσει το όριο συνταξιοδότησης θα υποχρεωθούν να μείνουν για 5 ή ακόμα και 10 χρόνια εκτος εργασίας μέχρι να έρθει η ώρα να υποβάλλουν αίτηση για σύνταξη.
Επίσης, αν δεν έχουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης που να τους κατοχυρώνει με σύνταξη πριν τα 67, τότε θα πρέπει να σπεύσουν να αναγνωρίσουν πλασματικά έτη, σύμφωνα με το ρεπορτάζ του «Ελεύθερου Τύπου».
Κερδισμένοι:
- Κερδισμένοι από τα κίνητρα της εθελούσιας είναι όσοι έχουν συμπληρώσει 25 ή και περισσότερα χρόνια ασφάλισης έως το 2012 και μέχρι τις 18/08/2015 έκλεισαν οι μεν γυναίκες το 50ο έως 55ο έτος (με ανήλικο τέκνο έως το 2012), οι δε άνδρες τα 35 χρόνια εργασίας. Σε αυτές τις περιπτώσεις η έξοδος στην σύνταξη είναι η συμφέρουσα λύση αυτή την στιγμή με το μπόνους της εθελούσιας εξόδου.
- Κερδισμένοι είναι επίσης όσοι έχουν πιάσει την ηλικία εξόδου των παλαιών διατάξεων ακόμη και αν δεν έχουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης για να κλειδώσουν οι προϋποθέσεις που ίσχυαν έως το 2012. Εδώ, την λύση δίνει η αναγνώριση των πλασματικών ετών που συμπληρώνουν με 4 ή 5 χρόνια επιπλέον τον συντάξιμο χρόνο του Κάθε ασφαλισμένου.
- Ευνοημένοι είναι και όσοι έχουν περάσει το 60ο έτος ή το συμπληρώνουν στα επόμενα 2-3 χρόνια αφού μπορούν να αποχωρήσουν άμεσα για να μην χάσουν τα κίνητρα της εθελούσιας και αν αναγνωρίσουν έως και 7 πλασματικά έτη ώστε στα 62 τους να έχουν συνολικά 40 έτη για να πάρουν πλήρη σύνταξη.
- Επίσης όσοι ασφαλίστηκαν μετά το 1993 θα πρέπει να σταθμίσουν τις αποφάσεις τους καθώς αν αποφασίσουν να αποχωρήσουν με κίνητρο τους έξτρα μισθούς της εθελούσιας θα πρέπει να γνωρίζουν ότι αν δεν συμπληρώσουν 40 χρόνια εργασίας θα μείνουν υποχρεωτικά έως τα 67 για να πάρουν σύνταξη.
ΔΕΙΤΕ ΤΟΥΣ ΣΧΕΤΙΚΟΥΣ ΠΙΝΑΚΕΣ
ΠΛΗΡΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗ ΓΙΑ ΜΗΤΕΡΕΣ ΜΕ ΑΝΗΛΙΚΟ ΚΑΙ 25ΕΤΙΑ (ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΕΣ ΜΕΤΑ ΤΟ 1983)
25 ΧΡΟΝΙΑ ΤΟ 2010 Η ΤΟ 2011 ΚΑΙ ΑΝΗΛΙΚΟ ΤΕΚΝΟ
| ΗΛΙΚΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΗΣ | ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ | ΕΤΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ |
| 50 Η 52 ΕΩΣ 18/08/2015 | 50-52 | ΟΠΟΤΕΔΗΠΟΤΕ |
| 50 Η 52 ΑΠΟ 19/08/2015 | 55 | 2020 |
| 50 Η 52 ΤΟ 2016 | 56,9 | 2022 |
| 50 Η 52 ΤΟ 2017 | 58,5 | 2025 |
| 50 Η 52 ΤΟ 2018 | 60,2 | 2028 |
| 50 Η 52 ΤΟ 2019 | 61,1 | 2030 |
| 50 Η 52 ΤΟ 2020 | 63,7 | 2033 |
| 50 Η 52 ΤΟ 2021 | 65,3 | 2036 |
| 50 Η 52 ΤΟ 2022 | 67 | 2039 |
25 ΧΡΟΝΙΑ ΤΟ 2012 ΚΑΙ ΑΝΗΛΙΚΟ ΤΕΚΝΟ
| ΗΛΙΚΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΗΣ | ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ | ΕΤΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ |
| 55 ΕΩΣ 18/08/2015 | 55 | ΟΠΟΤΕΔΗΠΟΤΕ |
| 55 ΑΠΟ 19/08/2015 | 56,6 | 4ος 2017 |
| 55 ΤΟ 2016 | 58 | 2019 |
| 55 ΤΟ 2017 | 59,6 | 6ος 2021 |
| 55 ΤΟ 2018 | 61 | 2024 |
| 55 ΤΟ 2019 | 62,6 | 6ος 2026 |
| 55 ΤΟ 2020 | 64 | 2029 |
| 55 ΤΟ 2021 | 65, | 6ος 2031 |
| 55 ΤΟ 2022 | 2034 |
ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΕ 35ΕΤΙΑ ΚΑΙ ΜΕ 37 ΕΤΗ
35 ΧΡΟΝΙΑ ΚΑΙ ΗΛΙΚΙΑ 58 ΜΕΤΑ ΤΙΣ 19/08/2015 (ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΠΡΙΝ ΤΟ 1983)
| ΜΕ 35ΕΤΙΑ | ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ | ΕΤΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ |
| ΕΩΣ 18/08/2015 | ΧΩΡΙΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ | ΟΠΟΤΕΔΗΠΟΤΕ |
| ΑΠΟ 19/08/2015 | 58,6 | 2016 |
| ΤΟ 2016 | 59 | 2017 |
| ΤΟ 2017 | 59,6 | 2018 |
| ΤΟ 2018 | 60 | 2020 |
| ΤΟ 2019 | 60,6 | 2021 |
| ΤΟ 2020 | 61 | 2023 |
| ΤΟ 2021 | 61,6 | 2024 |
| ΤΟ 2022 | 62 (ΜΕ 40 ΧΡΟΝΙΑ) | 2026 |
35 ΕΤΗ ΤΟ 2012 ΚΑΙ 37 ΣΤΗΝ «ΕΞΟΔΟ»
| ΕΤΟΣ ΠΟΥ Ο ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ ΚΛΕΙΝΕΙ ΤΑ 59 | ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ | ΕΤΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ |
| ΕΩΣ 18/08/2015 | 59 | ΟΠΟΤΕΔΗΠΟΤΕ |
| ΑΠΟ 19/08/2015 | 59,5 | 2016 |
| 2016 | 59,9 | 2016 |
| 2017 | 60,2 | 2018 |
| 2018 | 60,6 | 2019 |
| 2019 | 60,11 | 2020 |
| 2020 | 61,3 | 2022 |
| 2021 | 61,8 | 2023 |
| 2022 | 62 (ΜΕ 40 ΧΡΟΝΙΑ) | 2025 |
